培訓內容:《物業(yè)管理概論》、《物業(yè)管理法規政策》、《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)與管理》、《房地產(chǎn)基本制度與政策》、《房屋結構構造與識圖》、《房屋設備基本知識》、《物業(yè)管理條例解析》等課程

三、學(xué)員采取自學(xué)形式完成學(xué)習,學(xué)習期滿(mǎn)并由《建設部》頒發(fā)物業(yè)管理崗位證書(shū)、

四、報名資料:身份證復印件正反面1張、一寸藍底免冠彩照4張

五、培訓對象:物業(yè)管理企業(yè)正副經(jīng)理,房管所正副所長(cháng),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、寫(xiě)字樓、商廈、酒店、別墅、度假村、娛樂(lè )場(chǎng)所的物業(yè)正副經(jīng)理,大中型企事業(yè)單位房屋管理負責人,各大房地產(chǎn)管理局負責人等。

   物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證考試時(shí)間及報考流程,物業(yè)經(jīng)理證應聘上崗,應對檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書(shū),報考要求低,通用,權威性高,終身有效,詳情請加劉老師微信咨詢(xún)。

近日,*人事司發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強部管社團培訓辦班管理的通知》,引起廣泛關(guān)注。主要內容是,規范部管社團培訓辦班行為,不得將培訓項目轉包給社會(huì )機構,原則上只能對本社團的會(huì )員進(jìn)行培訓,不得將參加培訓與資質(zhì)資格、評優(yōu)評獎等掛鉤。

隨著(zhù)我國經(jīng)濟和房地產(chǎn)行業(yè)的迅速發(fā)展,物業(yè)管理成為當今極具發(fā)展潛力的新興行業(yè),它融管理、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)于一體,在國內發(fā)展迅速且前景廣闊。據*統計,2010年,我國緊缺15—20萬(wàn)物業(yè)管理從業(yè)人員;2015年,將緊缺40萬(wàn)人,物業(yè)管理成為人才市場(chǎng)需求*大的10種職業(yè)之一。 自《物業(yè)管理條例》明確規定物業(yè)管理從業(yè)人員必須持證以來(lái),我國的物業(yè)管理工作步入規范管理時(shí)期。據*勞動(dòng)和社會(huì )*部的規定,物業(yè)管理實(shí)行就業(yè)準入制度,從2002年起,物業(yè)管理人員必須持證上崗,2003年,物業(yè)管理員正式納入**統一鑒定,物業(yè)管理證書(shū)已成為物業(yè)管理人員執業(yè)、任職、求職的資格憑證,也是用人單位招聘錄用人才的主要依據,*承認,*范圍內有效。 

我們也看到了物業(yè)行業(yè)未來(lái)發(fā)展面臨的諸多挑戰。首先是優(yōu)質(zhì)人才的短缺,包括專(zhuān)業(yè)管理類(lèi)人才的缺失和基層員工的流失;其次是服務(wù)專(zhuān)業(yè)化不足,對于專(zhuān)業(yè)服務(wù)缺乏統一的*性質(zhì)量認定標準,且公司準入門(mén)檻低,數量雖然急速增加,但是質(zhì)量良莠不齊;*后是市場(chǎng)化定價(jià)推進(jìn)的遲緩,2015年*發(fā)改委已明確放開(kāi)非*性住房的物業(yè)服務(wù)定價(jià),但是業(yè)主群體尤其是中低端小區業(yè)主對于漲價(jià)普遍存在抗拒心理,導致市場(chǎng)化定價(jià)執行難度較大。

物業(yè)公司的項目經(jīng)理是接受公司委托,負責目標物業(yè)的管理、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)工作,并按照物業(yè)服務(wù)合同約定完成相應業(yè)務(wù)的責任人。

目前來(lái)說(shuō),物業(yè)經(jīng)理證書(shū)考試條件和考試標準都有所降低,但是不代表物業(yè)經(jīng)理證書(shū)就好考,只是說(shuō)很多人不知道考一個(gè)物業(yè)經(jīng)理證書(shū)到底應該在哪里報名,證書(shū)的含金量及其證書(shū)的作用不太明白,如果是相對于從事物業(yè)行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),物業(yè)管理師,物業(yè)經(jīng)理,物業(yè)消防證書(shū)都是此行業(yè)不可或缺的證書(shū)。