平面設計師的就業(yè)前景如何?

平面設計的就業(yè)形勢一直很好: 大型專(zhuān)業(yè)廣告公司挖掘高端設計師,中小廣告公司選擇中級設計師,所有大型中小企業(yè)都需要1、2名或以上的中低級平面設計師,就像每個(gè)企業(yè)都需要會(huì )計-樣。正如美國歷史學(xué)家大衛波特(DavidPorter)曾經(jīng)指出的那樣,廣告設計對企業(yè)及其產(chǎn)品的作用不容忽視: "廣 告的社會(huì )影響現在可以與具有悠久傳統的教學(xué)競爭。

廣告在宣傳工具中占主導地位,在公共標準的形成中發(fā)揮著(zhù)重要作用。 "越來(lái)越多的企業(yè)意識到,擁有好的商品遠遠不夠,*的廣告也需要產(chǎn)生更好的效益。*的廣告必須由*的設計師制作?？梢钥闯?廣告設計的前景是光明的。

在經(jīng)濟繁榮時(shí)期,市場(chǎng)對平面設計師的需求不斷增加,即使經(jīng)濟不景氣我的謝絕,不會(huì )有太大影響。例如,前幾年北美的大規模裁員浪潮給高科技產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了巨大沖擊,減緩了高科技產(chǎn)品的發(fā)展。事實(shí)上,這是泡沫經(jīng)濟的反彈,不能完全改變傳統的產(chǎn)業(yè)結構,也不能影響設計領(lǐng)域。

眾所周知,裁員基本上是重復的,沒(méi)有必要的。通常情況下,公司只有設計師一個(gè)職位。如果裁員,外包將花費大量資金。這也是設計公司能夠生存和發(fā)展的原因?，F在受金融危機的影響,雖然經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢,企業(yè)不斷發(fā)展,平面設計的地位仍在不斷提高。

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