今天就著(zhù)監理工程師一般月收入聊一下總監理工程師,這個(gè)作為一個(gè)項目的總監,實(shí)際上相對來(lái)說(shuō)還是比較美的,從自由程度上,基本項目監理部自己說(shuō)了算,也沒(méi)人管,然后有一定的話(huà)語(yǔ)權。
我說(shuō)的是正常的建設公司的一個(gè)項目監理部,不是說(shuō)那種說(shuō)單純的為了一個(gè)項目的一個(gè)*,專(zhuān)門(mén)一個(gè)經(jīng)營(yíng)一種承包制的那種,就是在項目上可能就是基本上就是蓋個(gè)章,那個(gè)我還是說(shuō)以正常的建立這種形式。
相對來(lái)說(shuō),這個(gè)總監理工程師的收入,舉個(gè)例子,在天津可能就是一萬(wàn)五是稅前的,里邊包括這些保險公積金這些費用基本都在里面,扣除這些東西以后,大概能上到手里邊兒1萬(wàn)出點(diǎn)頭吧,大概是這么一個(gè)收入水平。
*各地,因為所在的行業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)效益各個(gè)不同,可能有所出入,現在的總監有監理工程師證書(shū),一般情況下都是1萬(wàn)出頭門(mén)檻,現在是這樣,你想作為一個(gè)總監理工程師,現在天津北京,要求你有*注冊監理工程師證書(shū),而且還要要求你必須是本科的,
有的甚至要求你是必須具備高級工程師,所以,他是有一些的要求。
然后監理工程師工作的內容,更多的都是在溝通協(xié)調管理內務(wù)和外部的一些關(guān)系上,都是平衡這些關(guān)系。
真正的技術(shù)這塊,其實(shí)有各個(gè)專(zhuān)業(yè)監理工程師,由他們主導各方面的技術(shù)沒(méi)問(wèn)題,但是在判別事物和這種管理基礎的過(guò)程當中,有的時(shí)候總監理工程師可能有的時(shí)候他愿意承擔責任的。
所以有的時(shí)候我們可能在我們想象當中,總監理工程師有的是經(jīng)歷過(guò)一些經(jīng)驗管理的水平,技術(shù)各方面的積累的,但是有些東西不是他所有東西都會(huì ),所以,就是總監理工程師還是運用手里的一些職權管理的能力,管理好項目監理部,對項目整個(gè)實(shí)施監督管理好。
對于總監,也不是神,他也不是說(shuō)什么都得會(huì )。
從整個(gè)的項目的執行總監的發(fā)展空間來(lái)講,如果說(shuō)是我的話(huà),可能就是不會(huì )再想當一個(gè)什么公司的什么副總,這個(gè)東西啊沒(méi)什么太大意義,不如當總監就是。性?xún)r(jià)比會(huì )非常高。
所以有的時(shí)候很多人都是想當總監,而不是再說(shuō)再想往上再提升,因為監理公司,就是以總監這種人力為主要的一個(gè)這種物資去盈利的,所以總監比什么都好,而且總監收入各方面也還行,*起碼就是穩定生活收入還是可以的。
要求不要太高,工作嗎,你本身就不可能說(shuō)讓想做生意發(fā)財那樣對不對,所以,對于總監,就是要求就是這樣,如果說(shuō)自己的學(xué)歷不行,專(zhuān)業(yè)技術(shù)不行的,可以后期彌補彌補,但是溝通協(xié)調的這些能力,有的時(shí)候跟性格有關(guān)系,如果說(shuō)想當總監,想吃這碗飯,更多的我們這個(gè)在這個(gè)日常的工作當中,不要出頭跟別人去交流去溝通,因為這些東西都是在你后期工作的。
因為有的時(shí)候,人際關(guān)系是*生產(chǎn)力,好的溝通是能夠創(chuàng )造出比技術(shù)更多的價(jià)值的東西。如果有想要參加監理工程師考試的考友需要相關(guān)的學(xué)習資料,可以隨時(shí)咨詢(xún)。
