物業(yè)項目經(jīng)理證報考條件:

1、年滿(mǎn)18歲以上

2、有工作經(jīng)驗的物業(yè)從業(yè)人員

3、有想從事物業(yè)管理方面的人員

物業(yè)經(jīng)理和物業(yè)項目經(jīng)理的區別

1. 工作范圍不同

物業(yè)經(jīng)理管轄的是小區物業(yè)種種事宜,而物業(yè)項目經(jīng)理主要負責項目的實(shí)施與驗收,工作性質(zhì)更傾向領(lǐng)導層。

2. 薪資待遇不同

物業(yè)項目經(jīng)理的薪資要高于物業(yè)經(jīng)理。

拓展資料

房地產(chǎn)發(fā)展商的影響。如:新建物業(yè)的遺漏工程;物業(yè)建筑期內草率的工程監督及測試;物業(yè)配套設備不匹配;公用設施、設備維修專(zhuān)用基金未能落實(shí);顧問(wèn)式的物業(yè)管理服務(wù),即發(fā)展商在物業(yè)落成后,自行成立物管公司,再委托*的專(zhuān)業(yè)管理公司提供物管顧問(wèn)服務(wù),這種模式極易導致物管服務(wù)的質(zhì)量下降。

物業(yè)配套設施及設備的專(zhuān)業(yè)*服務(wù)狀況的影響。在現階段,國內符合國際水平的專(zhuān)業(yè)維修保養承辦商不多,引致物業(yè)先進(jìn)配套設施、設備的維修保養費用高昂、無(wú)法找到合適的專(zhuān)業(yè)維修保養承辦商。物業(yè)管理企業(yè)在別無(wú)選擇的情況,多招聘直屬工人,導致管理人員編制增加,影響物業(yè)管理成本。同時(shí)此等直屬工人亦可能因對相關(guān)沒(méi)施、設備的特點(diǎn)、性能了解不深,而需要較長(cháng)時(shí)間了解研究,導致工作效率降低。部分發(fā)展商為提高物業(yè)的級別,多選用國外高級進(jìn)口的設施、設備,同時(shí)為降低投資成本,而不會(huì )安排較多的配套零件