今天給大家整理三個(gè)只需要1分鐘就能學(xué)會(huì )的面試技巧,不管你是備考公務(wù)員事業(yè)單位,還是去公司面試統統適用,一起來(lái)get吧!

一、面試中的基本禮儀

1.提前到場(chǎng),表達誠意。

一定要提分鐘左右到達約定的面試地點(diǎn),以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時(shí)也留出時(shí)間調整心態(tài),簡(jiǎn)單進(jìn)行儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。

2.保持禮貌,切勿緊張。

進(jìn)門(mén)要先敲門(mén),開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕,以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意。在用人單位沒(méi)有請你坐下時(shí),切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí),應道聲"謝謝"。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿(mǎn)不在乎。離去時(shí)應微笑起立,道謝并說(shuō)"再見(jiàn)"。

3.舉止大方,談吐謙虛。

回答面試官的問(wèn)題,目光要注視對方,并應適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。注視眼神要堅定自信,不要飄忽不定,否則會(huì )顯得不自信甚至輕浮,雙方意見(jiàn)不統一也不要情緒激動(dòng)地與人爭辯,要不卑不亢,從容不迫。

二、應試者語(yǔ)言表達藝術(shù)

面試場(chǎng)上你的語(yǔ)言表達藝術(shù)反映著(zhù)你的綜合素養。對求職應試者來(lái)說(shuō),掌握語(yǔ)言表達藝術(shù)至關(guān)重要。那么,面試中怎樣恰當地運用談話(huà)的技巧呢?

1.口齒清晰,語(yǔ)言流利。

交談時(shí)要注意發(fā)音準確,吐字清晰。還要注意控制說(shuō)話(huà)的速度。為了增添語(yǔ)言的魅力,應注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語(yǔ)言。

2.語(yǔ)氣平和,語(yǔ)調恰當。

面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調的正確運用。如自我介紹時(shí),*好多用平緩的陳述語(yǔ)氣。

音量的大小要根據面試現場(chǎng)情況而定。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過(guò)大,群體面試而且場(chǎng)地開(kāi)闊時(shí)聲音不宜過(guò)小,以每個(gè)用人單位都能聽(tīng)清你的講話(huà)為原則。

3.語(yǔ)言要含蓄、幽默。

講話(huà)時(shí)除了表達清晰以外,適當的時(shí)候可以插進(jìn)幽默的語(yǔ)言,使談話(huà)增加輕松愉快的氣氛,也會(huì )展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。

尤其是當遇到難以回答的問(wèn)題時(shí),機智幽默地語(yǔ)言會(huì )顯示自己的聰明智慧,給用人單位以良好的印象。

三、回答問(wèn)題須注意的4個(gè)事項

1.把握重點(diǎn),條理清楚,有理有據。

一般情況下回答問(wèn)題要結論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證。

2.講清原委,避免抽象。

應試者回答用人單位的提問(wèn),切不可簡(jiǎn)單地僅以"是"和"否"作答。應針對所提問(wèn)題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說(shuō)明程度。

3.緊貼提問(wèn)內容,切忌答非所問(wèn)。

面對提問(wèn),不知從何答起或難以理解對方問(wèn)題的含義時(shí),可將問(wèn)題復述一遍,以確認內容,不致答非所問(wèn)。

4.有個(gè)人見(jiàn)解,有個(gè)人特色。

只有具有獨到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答,才會(huì )引起對方的興趣和注意。

以上三個(gè)小技巧希望能在面試中祝大家一臂之力!