軟件測試相比其他IT崗位來(lái)說(shuō),入門(mén)的門(mén)檻較低,因此很多同學(xué)都會(huì )選擇參加軟件測試培訓,為自己的未來(lái)開(kāi)拓一條新的道路。但很多學(xué)員在選擇培訓機構時(shí)犯暈,不知道什么樣的比較好,選擇軟件測試培訓機構的關(guān)鍵有以下三大因素:

一、看師資力量,老師是學(xué)校的核心組成元素?？疾鞄熧Y力量主要看三個(gè)方面:

1、看師資水平,主要看老師的工作背景和工作經(jīng)驗;

2、看是否有專(zhuān)職老師,占比多少;

3、看是否有老師實(shí)時(shí)輔導。

二、要看軟件測試培訓課程內容

軟件測試課程內容的專(zhuān)業(yè)性和實(shí)用性決定了學(xué)生未來(lái)的就業(yè),軟件測試課程內容要看機構考證或職稱(chēng)課程含金量情況如何,學(xué)習內容是否立足于提升學(xué)員的技能和緊貼企業(yè)的實(shí)際用人需求,內容設置上是否有深度和廣度,尤其是在核心的、關(guān)鍵的知識點(diǎn)上是否有足夠的時(shí)間講解,需要學(xué)生細細比較學(xué)習內容和時(shí)間設置的科學(xué)性。

三、要看教學(xué)方式,教學(xué)方式直接決定著(zhù)學(xué)生的學(xué)習效果。教學(xué)方式主要看三個(gè)方面:

1、是否采用分級教學(xué),可以保證不同學(xué)習基礎的學(xué)可以找到適合自己的軟件測試課程;

2、看實(shí)戰訓練,軟件測試培訓學(xué)習的就是為了上崗工作,因此培訓完是否具有實(shí)戰能力很關(guān)鍵,參加職業(yè)培訓的學(xué)員都想找一個(gè)好工作毫無(wú)疑問(wèn),有沒(méi)有實(shí)戰能力意味著(zhù)到企業(yè)后能不能干活。

3、要看就業(yè)*,很多人找軟件測試培訓機構會(huì )問(wèn)他們學(xué)員的就業(yè)率和就業(yè)薪資,但這是遠遠不夠的,因為你無(wú)法判斷其中數據的真假。

4、是否安排系統的就業(yè)增值服務(wù),例如,職業(yè)素質(zhì)課、模擬面試、就業(yè)推薦,這些將直接影響學(xué)員就業(yè)的綜合實(shí)力和面試競爭力。

成都知了堂作為天府軟件園產(chǎn)教融合基地,一直以來(lái)致力于IT人才孵化培養,目前設有Java、前端、網(wǎng)絡(luò )安全、軟件測試四大熱門(mén)專(zhuān)業(yè),迄今已服務(wù)超10000位學(xué)員。

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