在物業(yè)管理工作中,主要存在著(zhù)從業(yè)人員素質(zhì)偏低、經(jīng)營(yíng)管理意識不強、規模效益差、市場(chǎng)競爭機制尚未形成等幾個(gè)方面的問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在,導致物業(yè)管理的質(zhì)量較低,影響到物業(yè)管理的效果。下面結合物業(yè)管理存在著(zhù)的問(wèn)題進(jìn)行詳細的分析。 

 1 物業(yè)管理存在著(zhù)的問(wèn)題分析 

 1.1 從業(yè)人員素質(zhì)偏低 

 從物業(yè)管理人員的總體素質(zhì)上來(lái)看,其專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)偏低,很多物業(yè)管理人員在學(xué)歷方面及專(zhuān)業(yè)能力方面都存在著(zhù)嚴重的劣勢,并且復合型人才較少,物業(yè)管理人員的年齡結構不合理,大多為年輕人,經(jīng)驗不足[1]。另外,在物業(yè)管理企業(yè),高級管理人員較少,特別是能夠擔任中高級管理人才的較少,嚴重的影響到物業(yè)管理的質(zhì)量,不利于物業(yè)管理行業(yè)的良好發(fā)展。 

   (8人咨詢(xún)中)上海物業(yè)經(jīng)理證怎么考,物業(yè)經(jīng)理證應聘上崗,應對檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書(shū),報考要求低,通用,權威性高,終身有效,詳情請加劉老師微信咨詢(xún)。

根據相關(guān)要求,物業(yè)企業(yè)須從3月起至5月,對照《物業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)自查表》,嚴格開(kāi)展安全隱患排查,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改,并將自查記錄保存兩年以上?！锻ㄖ芬蟾鲄^開(kāi)展專(zhuān)項檢查。檢查中,各區房屋行政主管*要與消防、安監、質(zhì)監、衛生監督等專(zhuān)業(yè)*建立聯(lián)合執法和信息共享機制?！段飿I(yè)項目經(jīng)理工作手冊》首先對物業(yè)項目經(jīng)理的崗位有一個(gè)清晰的定位,使讀者了解崗位職責、工作目標、素質(zhì)要求和一些基本事項;其次本書(shū)將項目經(jīng)理的工作分解為七個(gè)項目——物業(yè)管理處籌建與運作、物業(yè)項目接管驗收、物業(yè)項目入伙期間的管理、二次裝修管理、項目管理處財務(wù)管理、外包服務(wù)控制、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量控制,每個(gè)項目按照要點(diǎn)解讀、工作流程、作業(yè)文件、疑難解答劃為四個(gè)模塊、使每個(gè)項目能夠清晰地展示給讀者(使用者)。

物業(yè)經(jīng)理上崗證為貫徹落實(shí)職事教育司和住宅房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合下發(fā)的(96)41號文件規定的"物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、*經(jīng)理及相關(guān)從業(yè)人員全部持證上崗"的精神,進(jìn)一步提高物業(yè)管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)物業(yè)管理的普及與發(fā)展,盡快趕上水平。根據《物業(yè)管理條例》第33條、第61條之規定,*城建培訓中心繼續舉辦"*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓班",青島物業(yè)經(jīng)理上崗證具體事宜通知如下:一、培訓對象物業(yè)管理公司的正、副經(jīng)理,經(jīng)理助理和三總師及相關(guān)從業(yè)人員;各機關(guān)、企事業(yè)單位房屋管理和后勤*負責同志及有關(guān)工作人員;各大院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生。

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物業(yè)管理員分為很多種,有保潔阿姨,門(mén)衛大叔,維修師小哥等等,這些不需要證書(shū),管理層面的*好是需要考證書(shū)的,有物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書(shū),物業(yè)項目經(jīng)理證書(shū)。

隨著(zhù)物業(yè)市場(chǎng)的逐步形成,消費者將不受任何上級主管*和主管單位委派或指派物業(yè)管理企業(yè)的局限,而是要通過(guò)招標來(lái)選擇自己信得過(guò)的物業(yè)管理企業(yè)管理自己的家園。

誰(shuí)的物業(yè)管理水平高,服務(wù)質(zhì)量好,社會(huì )信譽(yù)好,收費合理就招聘誰(shuí),反之就會(huì )被淘汰了。

要想做物業(yè)經(jīng)理必須是持證上崗的 ,在招標的時(shí)候,物業(yè)經(jīng)理證也是很重要的,因為好多標書(shū)都有要求是要有多少個(gè)物業(yè)經(jīng)理證書(shū),這個(gè)屬于加分項。想做管理層的人也好,普通員工也好,還是考個(gè)證吧,不也是為了自己的更好的發(fā)展嗎

主要也是用人單位參考的依據,項目投標的一個(gè)加分項崗位證書(shū)而已。那么很多機構的招生小妹妹們剛入行是完全不知道這個(gè)情況的,上來(lái)就會(huì )告訴你含金量很高,并且現在考試很容易等等之類(lèi)的胡話(huà)。沒(méi)辦法,她們根本就不懂。投標用的比較多,企業(yè)聘用只是作為依據,不做必備條件,企業(yè)用人還是要綜合評估個(gè)人能力和資源。當然沒(méi)有取消之前考取的物業(yè)管理師證書(shū),還是相當具有說(shuō)服力的。

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物業(yè)經(jīng)理證有什么作用?

1、證明個(gè)人具備從事物業(yè)管理工作或勝任相應工作崗位的資格;

2、證明物業(yè)服務(wù)企業(yè)或個(gè)人具備從事物業(yè)管理服務(wù)工作的能力和水平;

3、個(gè)人求職、應聘、職場(chǎng)提升,以及企業(yè)聘用、提拔的依據;

4、物業(yè)服務(wù)企業(yè)拓展項目、參加招投標等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的必備證書(shū)。