聚焦到職業(yè)生涯規劃的細節方面,從整體數據看,需求高度集中且較為均衡,"如何進(jìn)行規劃"毋庸置疑需求*為突出,其次依次是"如何發(fā)展我的職業(yè)"、"女性職業(yè)生涯發(fā)展"與"如何實(shí)現職場(chǎng)的華麗轉身"。綜合看,學(xué)生們在修煉專(zhuān)業(yè)課技能這一"內功"外,還迫切需要規劃培訓"外功"的加持,才能實(shí)現職業(yè)發(fā)展的進(jìn)步與飛躍

適用對象1、從事或準備從事職業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)生涯規劃、職業(yè)教練、職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)的人員;2、企業(yè)人力資源(尤其適合員工職業(yè)發(fā)展、招聘、培訓、績(jì)效等)相關(guān)人員及公司經(jīng)理;3、人力資源服務(wù)機構、職業(yè)介紹機構、勞務(wù)派遣機構相關(guān)從業(yè)人員;4、高校就業(yè)指導中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導教師及相關(guān)領(lǐng)導、班主任、輔導員;5、人才市場(chǎng)、工會(huì )、共青團等單位從事和準備從事職業(yè)規劃、職業(yè)咨詢(xún)工作的人員;6、希望更好規劃自己職業(yè)生涯的職業(yè)人士。7、個(gè)人希望有助人的機會(huì ),開(kāi)展自己的第二職業(yè)方向的職場(chǎng)高端人士。

一般來(lái)說(shuō),*初在成功進(jìn)行職業(yè)生涯規劃基礎上經(jīng)過(guò)慎重、理智選擇的專(zhuān)業(yè),與幾年后重新審視、評估的職業(yè)目標,其可選擇的職業(yè)方向應該是基本一致或差距不大的。一旦理想與現實(shí)之間出現了偏距,我們要學(xué)會(huì )正確處理好理想職業(yè)與現實(shí)需求,高薪高福利目標與低薪低福利職業(yè)之間的矛盾。那種單純以追求更高的職務(wù)和更多的薪水為目的的選擇,只能是短期的目標,短期的目標很容易產(chǎn)生短期的行為,*終導致失敗。我們要堅信,從事自己相對能力*強、興趣*大,同時(shí)也是社會(huì )很需要的職業(yè),是*能使自己成長(cháng)、進(jìn)步的職業(yè),也是*容易使自己獲得成功的事業(yè)

什么是職業(yè)生涯規劃師?用官方一點(diǎn)的解釋來(lái)說(shuō)明就是,其針對個(gè)人的性格、天賦、興趣愛(ài)好、所受教育、工作經(jīng)驗等具體情況,通過(guò)測試、咨詢(xún)、診斷、規劃等方式,運用科學(xué)的測評工具,提供***的信息、策略與方法,引導咨詢(xún)者客觀(guān)地認識自己,了解自己的發(fā)展潛能、職業(yè)興趣、個(gè)人性格,調適自己的職業(yè)狀態(tài),選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向,制定合理的職業(yè)發(fā)展規劃。

職業(yè)咨詢(xún)是助人方式的一種,來(lái)訪(fǎng)者是求助者,職業(yè)規劃師是助人者,二者建立起的職業(yè)關(guān)系,助人自助是對這一關(guān)系的高度概括。職業(yè)規劃師是助人者,來(lái)訪(fǎng)者借助于職業(yè)規劃師的幫助,反思自己,尋求改變,獲得成長(cháng)。