單招可謂是統招的捷徑,入校后和統招生沒(méi)有任何區別,只是入學(xué)的時(shí)間和途徑不一樣,而且單招考試要比統考容易很多。下面介紹一下單招培訓 邵陽(yáng)春季單招培訓考試時(shí)間(更新/資訊)
如何選擇單招培訓機構?
注意以下幾點(diǎn):
(1)一看是否具有辦學(xué)資質(zhì)和辦學(xué)經(jīng)驗,其中辦學(xué)經(jīng)驗*重要,注意的是做得好高考培訓不一定能夠做得好單招考前培訓;(2)二看是否有固定的培訓場(chǎng)地,培訓場(chǎng)地是否穩定,因為有些臨時(shí)性的單招培訓機構,是"三無(wú)"機構(無(wú)師資、無(wú)場(chǎng)地、無(wú)資質(zhì)),不能保證學(xué)生的安全和培訓順序;(3)三看師資力量,是否有專(zhuān)業(yè)的師資團隊,師資團隊中重點(diǎn)關(guān)注是否是專(zhuān)職教師,教師是否從事過(guò)單招培訓,其中面試師資是否專(zhuān)業(yè),特別重要,很多機構文化師資是臨時(shí)外聘兼職,面試師資沒(méi)有,就是隨便找一些不懂單招面試的人臨時(shí)充當老師;(4)四看教育教學(xué)管理,主要看培訓課程設計是否合理,培訓質(zhì)量控制是否科學(xué),能夠保證培訓的質(zhì)量。(5)耳聽(tīng)為虛,眼見(jiàn)為實(shí)?，F在在百度做廣告很流行,只要出錢(qián)多就會(huì )排在百度*位,給學(xué)生和家長(cháng)制造了排在*位的就是*好的假象;導致培訓機構失去了公平競爭機會(huì )。所以網(wǎng)上的只是宣傳,不要輕易相信,一定要實(shí)地考察。(6)貨比三家,只有比較才會(huì )有差距。單招也是高考,請不要拿高考機會(huì )開(kāi)玩笑。


2023年單招復讀招生火熱報名中!歡迎咨詢(xún)!
報考分類(lèi)考試招生的考生均應符合*普通高等學(xué)校招生報名條件
普通高中畢業(yè)生或具有同等學(xué)力者可以報考普高類(lèi)。具有職 Y 資 格證書(shū)或專(zhuān)業(yè)操作技能實(shí)習證明(崗位工作證明)的中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(含經(jīng)市教委正式審批錄取,實(shí)行彈性學(xué)制、學(xué)分制的中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生),可以報考中職類(lèi)中的應用型本科和高職專(zhuān)科對口招生。職業(yè)技能測試開(kāi)考科類(lèi)中的護理類(lèi)、藥劑類(lèi)、教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)僅限經(jīng)市教委審批的具有醫藥衛生類(lèi)、教育類(lèi)等*控制類(lèi)專(zhuān)業(yè)舉辦資格的中等職業(yè)學(xué)校對應專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生報考,其他考生不得報考。
完成中職階段規定課程學(xué)習的中高職貫通培養項目中職階段畢業(yè)生,可以報考中職類(lèi)中的中高等職業(yè)教育貫通培養項目轉段招生。
什么是高職單招
高職院校單獨招生(簡(jiǎn)稱(chēng)高職單招)是為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》精神,全面推進(jìn)素質(zhì)職業(yè)教育,建立健全現代職業(yè)教育體系,適應我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要,突出高職教育特色,積極推進(jìn)高考招生制度改革,選拔綜合素質(zhì)高和具有創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力、特殊才能的*高中畢業(yè)生進(jìn)入高職院校學(xué)習而推出的重大政策,即高等職業(yè)教育院校根據自身專(zhuān)業(yè)教學(xué)需要設置考試科目,自主命題、考試、評卷、面試、錄取。"高職單招"是高中畢業(yè)生通過(guò)高等職業(yè)學(xué)校單獨招生考試被高職院校錄取后,就不用再參加普通高考了。
綜合素質(zhì)測試的形式與內容
1、測試形式??
面試。
2、測試時(shí)間
5-6分鐘左右。?
3、測試內容??
(1)自我介紹?
要求考生用1分鐘時(shí)間介紹本人的基本情況,包括姓名、民族、身份及特長(cháng)、興趣愛(ài)好等。主要考察考生的儀容儀表、語(yǔ)言組織及表達能力等。?
(2)選問(wèn)答題
回答在面試試題庫中隨機抽取的問(wèn)題,問(wèn)題主要涉及生活常識、時(shí)事知識、專(zhuān)業(yè)認知和科學(xué)素質(zhì)等內容(生活常識:根據考生平時(shí)積累的科普知識、實(shí)踐經(jīng)驗以及生活常識進(jìn)行分析、推理、比較、判斷,得出合理結論;時(shí)事知識:了解近一年國內外重大時(shí)事;專(zhuān)業(yè)認識:能多角度地理解職業(yè)情境中的實(shí)際問(wèn)題,考查考生的情商)。本項測試時(shí)間為2-3分鐘,主要考察考生的基礎知識與邏輯思維能力、判斷能力、創(chuàng )新能力、專(zhuān)業(yè)認知能力等。
(3)面試考官結合學(xué)生的自我介紹、對所選問(wèn)題的回答以及專(zhuān)業(yè)相關(guān)內容進(jìn)行補充提問(wèn)及簡(jiǎn)單交流互動(dòng)(2-3分鐘)。主要考察學(xué)生的綜合素質(zhì)。
評分細則(總分300分)1、儀表和禮儀(50分)??
大方得體,對主考和監考老師有禮貌。
2、自我介紹(50分)??
基本內容應包括姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、特長(cháng)和愛(ài)好、個(gè)性特點(diǎn)、對自身發(fā)展的初步規劃等,要求吐詞清楚、聲音洪亮、語(yǔ)速適中、富有感染力。
3、回答問(wèn)題(100分)
回答問(wèn)題主題把握準確、觀(guān)點(diǎn)清晰明確、知識面廣、言行舉止大方得體、心理素質(zhì)良好。面試考官可根據主題的難易程度來(lái)把握評分權重。??
4、交流溝通(100分)??
對報考專(zhuān)業(yè)有基本了解,有正確的人生觀(guān)和積極向上的心態(tài),語(yǔ)言組織及表達能力強。?