學(xué)校;如果考生覺(jué)得自己考本科一點(diǎn)希望都沒(méi)有,可以考慮選擇"單招"或"綜招",高職單招和綜招主要是本省院校面向本省考生進(jìn)行招生,全部都是高職專(zhuān)科,也就是說(shuō),考生一旦填報"單招"或者"綜招",經(jīng)過(guò)考試被錄取后,就不需要參加夏季高考或春季高考了。 岳陽(yáng)往屆生單招培訓學(xué)校啟迪智慧【單招學(xué)?!?
綜合素質(zhì)面試
綜合素質(zhì)面試分值占總成績(jì)比重高,普通高中學(xué)校未開(kāi)設面試課程,未配備專(zhuān)業(yè)師資力量講解面試技巧;參加單招考試,肯定是參加培訓會(huì )更加有把握一些,你可以問(wèn)問(wèn)班主任,*好有培訓經(jīng)驗,愿意承諾不錄取就退還培訓費的機構。每年都有幾萬(wàn)考生是通過(guò)單招升讀*的,并且考試難度比高考簡(jiǎn)單得多~
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春季高考科目采用"知識+技能"模式,"知識"部分考4科,為語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)及專(zhuān)業(yè)知識;"技能"部分考專(zhuān)業(yè)基本技能。
只報考"3+4"轉段考生的文化基礎考試科目為春季高考的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三科;兼報"3+4"轉段和春季高考的考生除參加上述三科考試外,還要參加所選報春季高考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的專(zhuān)業(yè)知識考試和技能測試。
什么是高職綜合評價(jià)
高職(專(zhuān)科)綜合評價(jià)招生是一種多元評價(jià)的招生錄取方式。試點(diǎn)高校需按照自身人才培養目標與選拔標準,依據考生高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jì)、高??己顺煽?jì)進(jìn)行擇優(yōu)錄取。高??己税瑢忌木C合素質(zhì)評價(jià)及高校素質(zhì)測試或面試。
綜合素質(zhì)測試的形式與內容
1、測試形式??
面試。
2、測試時(shí)間
5-6分鐘左右。?
3、測試內容??
(1)自我介紹?
要求考生用1分鐘時(shí)間介紹本人的基本情況,包括姓名、民族、身份及特長(cháng)、興趣愛(ài)好等。主要考察考生的儀容儀表、語(yǔ)言組織及表達能力等。?
(2)選問(wèn)答題
回答在面試試題庫中隨機抽取的問(wèn)題,問(wèn)題主要涉及生活常識、時(shí)事知識、專(zhuān)業(yè)認知和科學(xué)素質(zhì)等內容(生活常識:根據考生平時(shí)積累的科普知識、實(shí)踐經(jīng)驗以及生活常識進(jìn)行分析、推理、比較、判斷,得出合理結論;時(shí)事知識:了解近一年國內外重大時(shí)事;專(zhuān)業(yè)認識:能多角度地理解職業(yè)情境中的實(shí)際問(wèn)題,考查考生的情商)。本項測試時(shí)間為2-3分鐘,主要考察考生的基礎知識與邏輯思維能力、判斷能力、創(chuàng )新能力、專(zhuān)業(yè)認知能力等。
(3)面試考官結合學(xué)生的自我介紹、對所選問(wèn)題的回答以及專(zhuān)業(yè)相關(guān)內容進(jìn)行補充提問(wèn)及簡(jiǎn)單交流互動(dòng)(2-3分鐘)。主要考察學(xué)生的綜合素質(zhì)。
評分細則(總分300分)1、儀表和禮儀(50分)??
大方得體,對主考和監考老師有禮貌。
2、自我介紹(50分)??
基本內容應包括姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、特長(cháng)和愛(ài)好、個(gè)性特點(diǎn)、對自身發(fā)展的初步規劃等,要求吐詞清楚、聲音洪亮、語(yǔ)速適中、富有感染力。
3、回答問(wèn)題(100分)
回答問(wèn)題主題把握準確、觀(guān)點(diǎn)清晰明確、知識面廣、言行舉止大方得體、心理素質(zhì)良好。面試考官可根據主題的難易程度來(lái)把握評分權重。??
4、交流溝通(100分)??
對報考專(zhuān)業(yè)有基本了解,有正確的人生觀(guān)和積極向上的心態(tài),語(yǔ)言組織及表達能力強。?