有很多參加單招的同學(xué)都是非常的想知道,一般每個(gè)學(xué)校都有單招都有錄取名額,一般都是每個(gè)專(zhuān)業(yè)幾十個(gè),按照綜合成績(jì),從高到底排下來(lái),如果名額滿(mǎn)了。剩下的就是沒(méi)有被錄取上的。下面是小編整理的frank內容,供單招的同學(xué)參考; 常德往屆生單招復讀培訓多少錢(qián)
如何選擇單招培訓機構?
注意以下幾點(diǎn):
(1)一看是否具有辦學(xué)資質(zhì)和辦學(xué)經(jīng)驗,其中辦學(xué)經(jīng)驗*重要,注意的是做得好高考培訓不一定能夠做得好單招考前培訓;(2)二看是否有固定的培訓場(chǎng)地,培訓場(chǎng)地是否穩定,因為有些臨時(shí)性的單招培訓機構,是"三無(wú)"機構(無(wú)師資、無(wú)場(chǎng)地、無(wú)資質(zhì)),不能保證學(xué)生的安全和培訓順序;(3)三看師資力量,是否有專(zhuān)業(yè)的師資團隊,師資團隊中重點(diǎn)關(guān)注是否是專(zhuān)職教師,教師是否從事過(guò)單招培訓,其中面試師資是否專(zhuān)業(yè),特別重要,很多機構文化師資是臨時(shí)外聘兼職,面試師資沒(méi)有,就是隨便找一些不懂單招面試的人臨時(shí)充當老師;(4)四看教育教學(xué)管理,主要看培訓課程設計是否合理,培訓質(zhì)量控制是否科學(xué),能夠保證培訓的質(zhì)量。(5)耳聽(tīng)為虛,眼見(jiàn)為實(shí)?，F在在百度做廣告很流行,只要出錢(qián)多就會(huì )排在百度*位,給學(xué)生和家長(cháng)制造了排在*位的就是*好的假象;導致培訓機構失去了公平競爭機會(huì )。所以網(wǎng)上的只是宣傳,不要輕易相信,一定要實(shí)地考察。(6)貨比三家,只有比較才會(huì )有差距。單招也是高考,請不要拿高考機會(huì )開(kāi)玩笑。


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單招和統招的區別
相同點(diǎn) 
1. 統招與單招入學(xué)后待遇完全相同;2.單招錄-取的考生與高考錄-取考生同年入學(xué),同時(shí)畢業(yè),入學(xué)時(shí)學(xué)費住宿相同;3.畢業(yè)時(shí)享受的就業(yè)政策及就業(yè)后的工資、福利、職稱(chēng)評定、畢業(yè)證書(shū)、報到證、均與普通專(zhuān)科學(xué)生完全一樣,畢業(yè)后可以專(zhuān)接本普通本科。
不同點(diǎn) 
1.考試時(shí)間不一樣,普通高考為6月份,高職單招一般在3月份;2.相對于統招來(lái)說(shuō),單招考試題比較簡(jiǎn)單,單招文化考試主要注重基礎,面試得分相對容易;3.單招考試是各試點(diǎn)單招學(xué)校獨立命題、自主組織測試;統招是*計劃內統一招錄。

什么是高職分類(lèi)考試招生
高職分類(lèi)考試招生是普通高等教育考試招生(含高職分類(lèi)考試招生和普通高校*統一考試招生,下同)的重要組成部分,該考試屬*教育考試。通過(guò)高職分類(lèi)考試招生錄取的考生,在學(xué)籍管理以及就業(yè)等方面,與通過(guò)普通高校*統一考試招生錄取的考生同等待遇。
綜合素質(zhì)測試的形式與內容
1、測試形式??
面試。
2、測試時(shí)間
5-6分鐘左右。?
3、測試內容??
(1)自我介紹?
要求考生用1分鐘時(shí)間介紹本人的基本情況,包括姓名、民族、身份及特長(cháng)、興趣愛(ài)好等。主要考察考生的儀容儀表、語(yǔ)言組織及表達能力等。?
(2)選問(wèn)答題
回答在面試試題庫中隨機抽取的問(wèn)題,問(wèn)題主要涉及生活常識、時(shí)事知識、專(zhuān)業(yè)認知和科學(xué)素質(zhì)等內容(生活常識:根據考生平時(shí)積累的科普知識、實(shí)踐經(jīng)驗以及生活常識進(jìn)行分析、推理、比較、判斷,得出合理結論;時(shí)事知識:了解近一年國內外重大時(shí)事;專(zhuān)業(yè)認識:能多角度地理解職業(yè)情境中的實(shí)際問(wèn)題,考查考生的情商)。本項測試時(shí)間為2-3分鐘,主要考察考生的基礎知識與邏輯思維能力、判斷能力、創(chuàng )新能力、專(zhuān)業(yè)認知能力等。
(3)面試考官結合學(xué)生的自我介紹、對所選問(wèn)題的回答以及專(zhuān)業(yè)相關(guān)內容進(jìn)行補充提問(wèn)及簡(jiǎn)單交流互動(dòng)(2-3分鐘)。主要考察學(xué)生的綜合素質(zhì)。
評分細則(總分300分)1、儀表和禮儀(50分)??
大方得體,對主考和監考老師有禮貌。
2、自我介紹(50分)??
基本內容應包括姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、特長(cháng)和愛(ài)好、個(gè)性特點(diǎn)、對自身發(fā)展的初步規劃等,要求吐詞清楚、聲音洪亮、語(yǔ)速適中、富有感染力。
3、回答問(wèn)題(100分)
回答問(wèn)題主題把握準確、觀(guān)點(diǎn)清晰明確、知識面廣、言行舉止大方得體、心理素質(zhì)良好。面試考官可根據主題的難易程度來(lái)把握評分權重。??
4、交流溝通(100分)??
對報考專(zhuān)業(yè)有基本了解,有正確的人生觀(guān)和積極向上的心態(tài),語(yǔ)言組織及表達能力強。?