2018年8月10日,人力資源和社會(huì )*部發(fā)布了《職稱(chēng)評定管理規定(征求意見(jiàn)稿)》,這是1994年原人力資源部發(fā)布《關(guān)于印發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評定辦法的通知》(人資發(fā)[1994]14號)24年后,職稱(chēng)評定管理的一次重大調整。都川管理研究部整理了核心調整如下,供大家參考。

原《辦法》中涉及的"外語(yǔ)考試成績(jì)"、"試卷"等內容沒(méi)有出現在新《規定》中,不再是強制性要求。原《辦法》的相關(guān)內容為"申請時(shí),申請人應提交其學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗證書(shū)、外語(yǔ)考試成績(jì)、反映其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的表演材料的原件或復印件,以及相關(guān)證明文件,包括論文、作品、翻譯、設計、技術(shù)報告和其他科技成果能夠代表他/她的專(zhuān)業(yè)和技術(shù)水平,并經(jīng)單位確認為正確的。"

*各地工程測量助理工程師申報時(shí)間,通過(guò)考核獲得職稱(chēng)證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱(chēng)的人更容易被社會(huì )認可和接受。因為評定職稱(chēng)的人是合格的、有經(jīng)驗的;那些通過(guò)考試并獲得職稱(chēng)證書(shū)的人缺乏資格和經(jīng)驗。在當今社會(huì ),在能力比教育更重要、水平比文憑更重要的共識下,越來(lái)越多的人積極評審職稱(chēng)。

助理工程師也稱(chēng)初級工程師,屬于職稱(chēng)。初級工程師,中級工程師可以被評估。工程師具有技術(shù)員、助理工程師等職稱(chēng);具有高級工程師、研究員或教授級高級工程師職稱(chēng)。