培訓簡(jiǎn)介:我國老年護理*與專(zhuān)業(yè)人才培養起步晚,發(fā)展慢,培養規模小,質(zhì)畺參差不齊,并且相當一部分學(xué)生專(zhuān)業(yè)思想不牢固,難以長(cháng)期穩定在各級養老機構,難以緩解老年護理人才匱乏的難題。目前,我國養老護理職業(yè)群以養老護理員為主體,肩負著(zhù)老人長(cháng)期照護的重擔,但是該隊伍專(zhuān)業(yè)化水平較低,專(zhuān)業(yè)化建設亟待解決。特組織《養老護理員》鑒定培訓,考核合格頒發(fā)職業(yè)技能鑒定書(shū)。報名對象:從事養老護理工作。繳費成功后兩個(gè)工作日內開(kāi)通"衛生健康行業(yè)從業(yè)人員技術(shù)培訓系統"學(xué)習。衛生健康行業(yè)培訓補貼200元/專(zhuān)業(yè)/人要求持證上崗或有志于從事此類(lèi)工作者均可報名。職業(yè)定義:對老年人生活進(jìn)行照料,護理的服務(wù)人員。

    ,應聘上崗,應對檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書(shū),報考要求低,養生行業(yè)均可報考,通用,權威性高,終身有效,執業(yè)范圍廣泛,詳情請加劉老師微信咨詢(xún)。

老年護理師有人會(huì )問(wèn)護理有沒(méi)有必要上本科。其實(shí)在工作崗位上,護士的學(xué)歷可能差別很大,有本科生、有中專(zhuān)生、有大專(zhuān)生,可能剛開(kāi)始看不出區別來(lái),但是在工作一段時(shí)間后有晉升機會(huì )的時(shí)候,本科生就會(huì )看出優(yōu)勢來(lái)了,所以在本科學(xué)校里多積累些知識還是很有必要的。

實(shí)現養老護理人才規模的擴大,希望在年輕人身上。據教育部統計,近年來(lái),教育部積極推進(jìn)職業(yè)院校擴大養老護理人才培養。2017年,醫藥衛生類(lèi)畢業(yè)生41.8萬(wàn)人,公共服務(wù)和管理類(lèi)畢業(yè)生4.4萬(wàn)人。在護理養老服務(wù)和管理中醫養生保健醫學(xué)營(yíng)養、臨床醫學(xué)等專(zhuān)業(yè)方面共新增了10家現代學(xué)徒制的試點(diǎn),并建設了職業(yè)教育康復治療技術(shù)專(zhuān)業(yè)、職業(yè)教育老年服務(wù)和管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)數據庫。然而,從數據來(lái)看,專(zhuān)業(yè)養老人才的缺口依然十分巨大。

專(zhuān)業(yè)護理員是居家護理人才的重要補充。*公益研究院發(fā)布的《2017年*養老服務(wù)業(yè)發(fā)展年報》顯示,我國失能半失能老人約4063萬(wàn)人。若按照國際上失能老人與護理員3∶1的配置標準推算,我國至少需要1300萬(wàn)名護理員。按照不能自理老人與專(zhuān)業(yè)護理人員1∶3的配置標準推算,我國至少需要20萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)護理員,人才缺口較大,現有隊伍還存在年齡偏大、技能參差不齊等問(wèn)題。

據統計,*從一九九九年就進(jìn)入人口老齡化社會(huì )。目前,*六十歲以上的老年人口達一點(diǎn)四三億,占總人口的百分之十一。到二零五零年,老年人口總量將超過(guò)四億,老齡化水平將達到百分之三十以上。六十歲以上獨居和夫妻雙居的老年人占到老年人總數的41.3%。如此高比例的"空巢老人"催生了老年保姆市場(chǎng)的繁榮。因此,養老護理在未來(lái)就成了新的熱門(mén)職業(yè),社會(huì )需求量越來(lái)越大。