占地面積邵陽(yáng)衛校
占地面積邵陽(yáng)衛校
,建筑面積47萬(wàn)平方米,固定資產(chǎn)總值11億多元,其中,儀器設備1.6億元,館藏圖書(shū)86萬(wàn)冊。在職教職工967人,其中,正高職稱(chēng)69人、副高職稱(chēng)297人;有博士、碩士學(xué)位162人,專(zhuān)任教師中"雙師"素質(zhì)教師比例82%。開(kāi)設了35個(gè)高職專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)設置涵蓋了醫學(xué)、農學(xué)、*、理工、機電、建筑、汽車(chē)、教育等*門(mén)類(lèi),面向*23個(gè)省市區招生,全日制在校學(xué)生1.5萬(wàn)人左右?，F有教學(xué)團隊1個(gè),省級教學(xué)團隊3個(gè),教改試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè),重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)5個(gè),普惠性重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)2個(gè),省級精品專(zhuān)業(yè)和教改試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)8個(gè),省級示范性特色專(zhuān)業(yè)2個(gè),省級特色專(zhuān)業(yè)2個(gè),省級示范性專(zhuān)業(yè)群1個(gè),職業(yè)教育實(shí)訓基地1個(gè),省級生產(chǎn)實(shí)習實(shí)訓基地1個(gè)。*建有年產(chǎn)2萬(wàn)頭生豬的集約化生態(tài)養殖場(chǎng)和開(kāi)設508張床位的三級綜合性附屬醫院。
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一份市場(chǎng)調查顯示,相比起注重理論知識的普通院校學(xué)生來(lái)說(shuō),職業(yè)院校的學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)后可以直接上崗,節省了大量的業(yè)務(wù)培訓時(shí)間;在薪資方面,職業(yè)院校的學(xué)生較為務(wù)實(shí)。"大部分職業(yè)*的學(xué)生對于自身的就業(yè)定位是非常準確的,他們不會(huì )刻意地去要求一畢業(yè)就找到一份滿(mǎn)意的工作,當有機會(huì )參加實(shí)習或者是找到一份和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作時(shí),他們會(huì )毫不猶豫地先選擇就業(yè)。"
職校生的優(yōu)點(diǎn)在于,緊貼市場(chǎng)上有強烈需求的工作崗位設定技術(shù)專(zhuān)業(yè),他們找工作"天生"比本科生具有優(yōu)勢。"在經(jīng)過(guò)歷練后,工作經(jīng)驗、能力都得到提升,這個(gè)時(shí)候由就業(yè)轉向擇業(yè)就成為必然。"有些學(xué)生經(jīng)過(guò)一兩年的鍛煉后,技術(shù)層次不斷提升,水平高的甚至達到10萬(wàn)元以上。"
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,建筑面積47萬(wàn)平方米,固定資產(chǎn)總值11億多元,其中,儀器設備1.6億元,館藏圖書(shū)86萬(wàn)冊。在職教職工967人,其中,正高職稱(chēng)69人、副高職稱(chēng)297人;有博士、碩士學(xué)位162人,專(zhuān)任教師中"雙師"素質(zhì)教師比例82%。開(kāi)設了35個(gè)高職專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)設置涵蓋了醫學(xué)、農學(xué)、*、理工、機電、建筑、汽車(chē)、教育等*門(mén)類(lèi),面向*23個(gè)省市區招生,全日制在校學(xué)生1.5萬(wàn)人左右?，F有教學(xué)團隊1個(gè),省級教學(xué)團隊3個(gè),教改試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè),重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)5個(gè),普惠性重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)2個(gè),省級精品專(zhuān)業(yè)和教改試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)8個(gè),省級示范性特色專(zhuān)業(yè)2個(gè),省級特色專(zhuān)業(yè)2個(gè),省級示范性專(zhuān)業(yè)群1個(gè),職業(yè)教育實(shí)訓基地1個(gè),省級生產(chǎn)實(shí)習實(shí)訓基地1個(gè)。*建有年產(chǎn)2萬(wàn)頭生豬的集約化生態(tài)養殖場(chǎng)和開(kāi)設508張床位的三級綜合性附屬醫院。
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政策支持
1.國內政策:我國在未來(lái)將實(shí)行更加開(kāi)放的人才政策,加速人才的培養與引進(jìn),提高對外開(kāi)放的水平。除此之外還有一系列的海歸人才特殊的福利待遇與政策支持。
2.各高校實(shí)行"教育國際化與就業(yè)國際化"人才培養計劃,豐富教育內容與形式并著(zhù)重提高高校就業(yè)率,熱衷于校企合作聯(lián)合培養人才。
3.國外政策:日本*設立專(zhuān)門(mén)的"醫療工作簽證"引進(jìn)外國護理人才,在日本工作與日本護士同工同酬,受日本法律保護,享受各種權益。
(四)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢
1.費用低,僅三萬(wàn)元就能實(shí)現出國就業(yè)的夢(mèng)想。
2.風(fēng)險小,由日本醫院提供全額學(xué)費及經(jīng)濟擔保,生活費通過(guò)醫院實(shí)習獲得,對家庭無(wú)任何負擔。
3.語(yǔ)言易學(xué),出國前保證大家通過(guò)日語(yǔ)能力考試N1級。
4.收入高,在日本就業(yè)后,每年可獲得高達30萬(wàn)人民幣的收入。
5.地位高,在日本,護理是一門(mén)真正獨立的*,護士公眾形象較好,護士社會(huì )地位較高,受人尊重。
6.就業(yè)率高,在日本已經(jīng)取得護士執照的同學(xué),*成功就業(yè)。
7.有豐厚和完善的福利待遇制度(與日籍護士同工同酬),有良好的職業(yè)發(fā)展前景(在日本工作7年以上,就可以申請*居留)
