物業(yè)管理服務(wù)人員的基本素質(zhì)要求。一個(gè)是基本素質(zhì)要求,然后結合所需要的專(zhuān)業(yè)人才的基本性要求。你一定要具備以下幾點(diǎn):

1、對自己、對企業(yè)、對社會(huì )具有較強的責任感。

2、對客戶(hù)具有一顆仁愛(ài)之心,對企業(yè)要具有一顆忠誠心。

3、對待工作、踏實(shí)、穩定、眼高手不低,即具有較好的心態(tài)。

4、具備一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作能力。

5、具有一定的溝通能力和親和力。

6、具有較好的領(lǐng)導藝術(shù)。

一名稱(chēng)職的物業(yè)管理人員除了上述條件以外,還需要一些綜合素質(zhì)基礎。

   物業(yè)經(jīng)理證應聘上崗,應對檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書(shū),報考要求低,通用,權威性高,終身有效,詳情請加劉老師微信咨詢(xún)。

項目經(jīng)理證屬于物業(yè)項目經(jīng)理必須持有的證書(shū) ,也只有從事項目經(jīng)理的人員才會(huì )去考這個(gè)證書(shū)。物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證一直是物業(yè)員工及經(jīng)理上崗證的代名詞,一般的物業(yè)客服員工,經(jīng)理都會(huì )有這個(gè)證書(shū)。物業(yè)經(jīng)理證考試時(shí)間是幾月份

考試簡(jiǎn)介:根據*《物業(yè)管理條例》第33條:從事物業(yè)管理的人員應當按照*有關(guān)規定,取得*證書(shū);《物業(yè)管理條例》第61條:違反本條例的規定,物業(yè)管理企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理*證書(shū)的人員從事物業(yè)管理活動(dòng)的,由縣級以上地方*房地產(chǎn)行政主管*責令停止違法行為,處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔賠償責任。組織《*物業(yè)管理崗位證書(shū)》培訓考試,合格頒發(fā)證書(shū),該證書(shū)*通用,出國有效,網(wǎng)上注冊。物業(yè)經(jīng)理證考試時(shí)間是幾月份

就業(yè)前景 管理行業(yè)中不同職位層級薪酬差異顯著(zhù),經(jīng)理級年度薪酬水平為41996元;高管層年度薪酬水平為116928元(數據來(lái)自上海社會(huì )勞動(dòng)*網(wǎng))。在該行業(yè),通常是職位層級越高,薪酬上升幅度越大。物業(yè)經(jīng)理證考試時(shí)間是幾月份另外,不同檔次物業(yè)項目的項目經(jīng)理薪酬差距明顯,*寫(xiě)字樓、涉外公寓等物業(yè)的項目經(jīng)理的薪酬水平是普通住宅等物業(yè)的項目經(jīng)理薪酬的2倍以上,擁有高品質(zhì)規范化物業(yè)管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理成為搶手的香餑餑,"薪情"一片大好。