《物業(yè)管理基本制度與政策》的學(xué)習方法 這門(mén)課,是廣大考生公認的*簡(jiǎn)單的,因為我們平時(shí)工作就與各項政策分不開(kāi)。這門(mén)課一共有五章內容,"第五章國外及香港地區物業(yè)管理概況"你就當課外讀物看一看就行了,我們考的物業(yè)管理是*的,所以國外和香港是怎么樣的和我們關(guān)系不大。前四章內容就是重點(diǎn)了,在復習上圍繞一個(gè)主線(xiàn)——《物權法》、《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》、《物業(yè)管理師制度暫行規定》。你要考物業(yè)管理師,那就肯定要知道什么是物業(yè)管理師,所以《物業(yè)管理師制度暫行規定》及相關(guān)內容是必考項目。

分享下物業(yè)經(jīng)理證樣本圖片,物業(yè)經(jīng)理是從事物業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)人才。從1999年開(kāi)始物業(yè)經(jīng)理實(shí)行持證上崗制度,目前這個(gè)證書(shū)是物業(yè)公司拿資質(zhì)的必備證書(shū)也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條件,證書(shū)的含金量和實(shí)用性很高物業(yè)項目經(jīng)理證物業(yè)經(jīng)理上崗證報考詳細步驟及通知:1、公司章程、各項工作流程擬定與修改的合理化建議、申請。2、日、周、月、季、年度工作計劃及*內考核標準的擬定上報。3、*人員定崗定編計劃提報。*經(jīng)營(yíng)與發(fā)展戰略決策提報。5、突發(fā)事件、危機事件及重大事故的處理意見(jiàn)與結果提報。6、*員工的升遷調動(dòng)建議。7、*內應聘人員的復試意見(jiàn)提報。

社會(huì )在進(jìn)步,時(shí)代在變遷,思維也在不斷的更新。物業(yè)管理模式停滯不前,會(huì )處于被動(dòng),無(wú)以競爭。業(yè)內形勢多變,同行競爭激烈。目前物業(yè)行業(yè)競爭正處于價(jià)格競爭層面,物業(yè)管理品牌企業(yè),搶占著(zhù)高端市場(chǎng)。普通物業(yè)企業(yè)在與物業(yè)管理品牌企業(yè)競爭中處于劣勢,在物業(yè)管理品牌亟待提高的形勢下,物業(yè)項目經(jīng)理就得善于管理模式創(chuàng )新,營(yíng)造企業(yè)品牌為文化,打造*的品牌文化參與市場(chǎng)競爭,以獨有的服務(wù)亮點(diǎn)和管理優(yōu)勢,打造企業(yè)核心競爭力。*近一段時(shí)期,很多原來(lái)已經(jīng)考取物業(yè)管理師證書(shū)的人員反饋,面對物業(yè)管理師考試的取消,自己的證書(shū)是否有效不知道該問(wèn)哪里,有的人聽(tīng)說(shuō)"物業(yè)管理師證書(shū)已經(jīng)無(wú)效了,是不是需要換取其他證書(shū)?"政策的不清晰,導致大家都紛紛打聽(tīng)是不是出新政策了。面對物業(yè)管理行業(yè)曾經(jīng)*的*制度,廣大從業(yè)者,特別是原來(lái)考取過(guò)證書(shū)的人,應該如何正確認識*相關(guān)政策改革呢?

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*物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展現狀,在服務(wù)供應上,基礎服務(wù)仍將是重中之重,從百強物業(yè)企業(yè)的收入構成來(lái)看,超過(guò)80%的收入是來(lái)自于基礎服務(wù),優(yōu)質(zhì)的基礎服務(wù)同時(shí)也是品牌口碑的*。社區服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)等增值服務(wù)起步相對較晚,盈利能力相對較強,凈利率可以達到基礎服務(wù)的2倍左右,但是業(yè)務(wù)占比仍然較小。