報名電話(huà) 婁底湘中領(lǐng)航鐵路衛生學(xué)校
2. 特色管理—軍事化
學(xué)校對學(xué)生實(shí)行全軍事化日常管理模式,紀律嚴明,管理規范,令行禁止,培養學(xué)生良好的生活習慣和道德。學(xué)校為每個(gè)班級配備有一名教官和一名指導員,教官負責規范學(xué)生的日常行為,指導員則負責學(xué)生在校期間的個(gè)人生活。
從清晨從吹響起床號開(kāi)始,教官便組織學(xué)生進(jìn)行內務(wù)管理,列隊早訓、列隊就餐、列隊上課。*的學(xué)習生活結束后,晚上按時(shí)就寢。學(xué)校一方面嚴格管理,另一方面營(yíng)造一種家的氣氛,讓學(xué)生感受到家的溫馨。學(xué)校對學(xué)生的教學(xué)管理是全天候、全方位的,指導員一個(gè)月內至少兩次與家長(cháng)溝通,交流學(xué)生在校學(xué)習生活的狀況。
為了更好的強化班主任隊伍建設,優(yōu)化班級管理,積極打造有利于教育發(fā)展的和諧環(huán)境,促進(jìn)班級管理工作規范有序,2019年12月13日我校召開(kāi)了班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )。會(huì )議由學(xué)工處熊友新處長(cháng)任主持人,各班班主任以及教員參加本次交流會(huì )。
交流會(huì )上,8位班主任結合自己的教育教學(xué)實(shí)踐,從不同的角度有側重地介紹了自己在班級管理中的成功經(jīng)驗,與大家共同分享教育心得。班主任工作是一種享受,更是一種責任。做好班主任工作要多與學(xué)生進(jìn)行交流,多鼓勵、多指導、多關(guān)愛(ài)學(xué)生。作為班主任要對學(xué)生要有責任心、愛(ài)心、耐心,還要有對學(xué)生的寬容之心等等。會(huì )后大家一致認為:經(jīng)驗交流會(huì ),是給班主任搭建了一個(gè)互相交流、互相學(xué)習、互相借鑒的有效平臺。大家能夠共同探索班級工作的新方法和新思路,切實(shí)解決班級工作中存在的問(wèn)題,從而提高班級的管理水平。
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2.教師教學(xué)任務(wù)繁重,精力不足
近年來(lái)中職學(xué)?？焖侔l(fā)展,很多學(xué)校的師資力量普遍不足,所以教師的教學(xué)壓力很大。就我們學(xué)校來(lái)講,專(zhuān)任教師的周課時(shí)量都在20節以上,同時(shí)年輕教師較多,教學(xué)經(jīng)驗相對欠缺,而我們的教育對象素質(zhì)相對低下,教師的很多時(shí)間和精力都用在教育學(xué)生、維持學(xué)生各種紀律及處理各種問(wèn)題方面。導致教師時(shí)常感覺(jué)壓力重大,從而導致在教學(xué)以外的精力不足。這種教學(xué)與科研的矛盾,很大程度上影響了教師參與科研活動(dòng)的熱情。
3、中職教師科研能力有限
由于眾多現實(shí)原因,各中職學(xué)校教師科研能力有限,主要表現在教師職稱(chēng)普遍較低,年輕教師多,從事相關(guān)科研工作的更少,缺乏專(zhuān)門(mén)的科研知識培訓等等。所有這些,都制約著(zhù)教師的教育科研能力,甚至有很多教師在論文撰寫(xiě)方面都存在很大的問(wèn)題,更不要談?wù)n題研究。
鐵道車(chē)輛運用與檢修專(zhuān)業(yè)鐵道車(chē)輛運用與檢修專(zhuān)業(yè)是學(xué)校特色專(zhuān)業(yè),本專(zhuān)業(yè)擁有鐵道車(chē)輛綜合演練和車(chē)輛檢修車(chē)間的實(shí)訓場(chǎng)地,同時(shí)可共享湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)*等院校的實(shí)訓設備,與中車(chē)株洲電機科技有限公司、中車(chē)廣東城市軌道交通公司、中車(chē)寧波新能源公司、中車(chē)株洲電力機車(chē)研究所有限公司、中車(chē)風(fēng)電等企業(yè)建立了長(cháng)期合作關(guān)系,校企共育車(chē)輛運用與檢修高素質(zhì)中等技能型人才。
主干課程:
機械制圖、機械基礎、鐵道概論、電工技術(shù)基礎與技能、車(chē)輛構造與檢修、車(chē)輛運用與管理。
2. 特色管理—軍事化
學(xué)校對學(xué)生實(shí)行全軍事化日常管理模式,紀律嚴明,管理規范,令行禁止,培養學(xué)生良好的生活習慣和道德。學(xué)校為每個(gè)班級配備有一名教官和一名指導員,教官負責規范學(xué)生的日常行為,指導員則負責學(xué)生在校期間的個(gè)人生活。
從清晨從吹響起床號開(kāi)始,教官便組織學(xué)生進(jìn)行內務(wù)管理,列隊早訓、列隊就餐、列隊上課。*的學(xué)習生活結束后,晚上按時(shí)就寢。學(xué)校一方面嚴格管理,另一方面營(yíng)造一種家的氣氛,讓學(xué)生感受到家的溫馨。學(xué)校對學(xué)生的教學(xué)管理是全天候、全方位的,指導員一個(gè)月內至少兩次與家長(cháng)溝通,交流學(xué)生在校學(xué)習生活的狀況。
為了更好的強化班主任隊伍建設,優(yōu)化班級管理,積極打造有利于教育發(fā)展的和諧環(huán)境,促進(jìn)班級管理工作規范有序,2019年12月13日我校召開(kāi)了班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )。會(huì )議由學(xué)工處熊友新處長(cháng)任主持人,各班班主任以及教員參加本次交流會(huì )。
交流會(huì )上,8位班主任結合自己的教育教學(xué)實(shí)踐,從不同的角度有側重地介紹了自己在班級管理中的成功經(jīng)驗,與大家共同分享教育心得。班主任工作是一種享受,更是一種責任。做好班主任工作要多與學(xué)生進(jìn)行交流,多鼓勵、多指導、多關(guān)愛(ài)學(xué)生。作為班主任要對學(xué)生要有責任心、愛(ài)心、耐心,還要有對學(xué)生的寬容之心等等。會(huì )后大家一致認為:經(jīng)驗交流會(huì ),是給班主任搭建了一個(gè)互相交流、互相學(xué)習、互相借鑒的有效平臺。大家能夠共同探索班級工作的新方法和新思路,切實(shí)解決班級工作中存在的問(wèn)題,從而提高班級的管理水平。
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2.教師教學(xué)任務(wù)繁重,精力不足
近年來(lái)中職學(xué)?？焖侔l(fā)展,很多學(xué)校的師資力量普遍不足,所以教師的教學(xué)壓力很大。就我們學(xué)校來(lái)講,專(zhuān)任教師的周課時(shí)量都在20節以上,同時(shí)年輕教師較多,教學(xué)經(jīng)驗相對欠缺,而我們的教育對象素質(zhì)相對低下,教師的很多時(shí)間和精力都用在教育學(xué)生、維持學(xué)生各種紀律及處理各種問(wèn)題方面。導致教師時(shí)常感覺(jué)壓力重大,從而導致在教學(xué)以外的精力不足。這種教學(xué)與科研的矛盾,很大程度上影響了教師參與科研活動(dòng)的熱情。
3、中職教師科研能力有限
由于眾多現實(shí)原因,各中職學(xué)校教師科研能力有限,主要表現在教師職稱(chēng)普遍較低,年輕教師多,從事相關(guān)科研工作的更少,缺乏專(zhuān)門(mén)的科研知識培訓等等。所有這些,都制約著(zhù)教師的教育科研能力,甚至有很多教師在論文撰寫(xiě)方面都存在很大的問(wèn)題,更不要談?wù)n題研究。
鐵道車(chē)輛運用與檢修專(zhuān)業(yè)鐵道車(chē)輛運用與檢修專(zhuān)業(yè)是學(xué)校特色專(zhuān)業(yè),本專(zhuān)業(yè)擁有鐵道車(chē)輛綜合演練和車(chē)輛檢修車(chē)間的實(shí)訓場(chǎng)地,同時(shí)可共享湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)*等院校的實(shí)訓設備,與中車(chē)株洲電機科技有限公司、中車(chē)廣東城市軌道交通公司、中車(chē)寧波新能源公司、中車(chē)株洲電力機車(chē)研究所有限公司、中車(chē)風(fēng)電等企業(yè)建立了長(cháng)期合作關(guān)系,校企共育車(chē)輛運用與檢修高素質(zhì)中等技能型人才。
主干課程:
機械制圖、機械基礎、鐵道概論、電工技術(shù)基礎與技能、車(chē)輛構造與檢修、車(chē)輛運用與管理。
