湖南文秘專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)校 招生網(wǎng)
新媒體短視頻,時(shí)代風(fēng)口的巨大機遇※ 數據來(lái)源《2021年*網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)發(fā)展研究報告》
9.01億網(wǎng)絡(luò )直播等網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)用戶(hù)規模達
8.18億短視頻用戶(hù)規模達
87.0%短視頻用戶(hù)規模占網(wǎng)民整體
233個(gè)*足跡遍布全世界
民航求職面試技巧
課程名稱(chēng)
民航求職面試技巧
開(kāi)設學(xué)期
第5學(xué)期
參考學(xué)時(shí)
72
課
程
目
標
素質(zhì)目標
1.擁有良好形體、禮儀和個(gè)人形象;
2.使學(xué)生在面試時(shí),基本姿態(tài)標準,并養成良好的鍛煉習慣。
知識目標
1.使學(xué)生掌握航空面試的基本注意事項;
2.修飾、改善和矯正身體的不良姿態(tài),提高對正確姿態(tài)的控制能力;
3.培養高雅的氣質(zhì)和風(fēng)度。
能力目標
1.具備在面試時(shí)時(shí)管理個(gè)人良好形象、體態(tài)的能力;
2.能在民航面試中準備充分。
主要內容
1.民航業(yè)的發(fā)展現狀和發(fā)展趨勢;
2.民航業(yè)人才需求情況;
3.民航業(yè)選拔人才的標準;
4.民航業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景;
5.民航面試的形式;
6.民航面試的流程;
7.民航面試的特點(diǎn);
8.民航面試的原則。
教學(xué)要求
1.教學(xué)中靈活運用多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等;注重理論與實(shí)際應用的結合。模擬實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行。
2.采取形成性考核和終結性考核相結合的方式進(jìn)行考核,其中過(guò)程考核占 40%、終結考核成績(jì)占60%。
湖南文秘專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)校 招生網(wǎng)
*,對學(xué)生做好全面的了解。了解學(xué)生是評價(jià)的基礎,只有明確每位學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),教師才能對學(xué)生做出準確的評價(jià),才能夠讓自己的評價(jià)得到學(xué)生的認同,才能真正發(fā)揮評價(jià)的作用。
第二,實(shí)施多元化的評價(jià)方式。評價(jià)方式的多元化包括:小組評價(jià)、自主評價(jià)、師生評價(jià)等,這些評價(jià)方式的應用目的就是要充分發(fā)揮評價(jià)的作用,以確保學(xué)生在多元評價(jià)中更加了解自己。作為新時(shí)代下的教務(wù)管理者,做好教育教學(xué)管理工作,不僅能夠提高教師的教學(xué)質(zhì)量,也有助于學(xué)生知識技能和專(zhuān)業(yè)技能的提高,同時(shí),也為學(xué)生就業(yè)能力的提高作出貢獻。
新媒體+短視頻市場(chǎng)概況調研
新媒體行業(yè)增長(cháng)趨勢與需求量新媒體運營(yíng)職位的人才需求量
暴增10.8倍
※ 數據來(lái)源:領(lǐng)英統計
根據第三方招聘網(wǎng)站數據顯示,新媒體和短視頻運營(yíng)
相關(guān)招聘數量達391891個(gè)
※ 數據來(lái)源:第三方招聘網(wǎng)站
短視頻用戶(hù)規模
新媒體短視頻,時(shí)代風(fēng)口的巨大機遇※ 數據來(lái)源《2021年*網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)發(fā)展研究報告》
9.01億網(wǎng)絡(luò )直播等網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)用戶(hù)規模達
8.18億短視頻用戶(hù)規模達
87.0%短視頻用戶(hù)規模占網(wǎng)民整體
233個(gè)*足跡遍布全世界
民航求職面試技巧
課程名稱(chēng)
民航求職面試技巧
開(kāi)設學(xué)期
第5學(xué)期
參考學(xué)時(shí)
72
課
程
目
標
素質(zhì)目標
1.擁有良好形體、禮儀和個(gè)人形象;
2.使學(xué)生在面試時(shí),基本姿態(tài)標準,并養成良好的鍛煉習慣。
知識目標
1.使學(xué)生掌握航空面試的基本注意事項;
2.修飾、改善和矯正身體的不良姿態(tài),提高對正確姿態(tài)的控制能力;
3.培養高雅的氣質(zhì)和風(fēng)度。
能力目標
1.具備在面試時(shí)時(shí)管理個(gè)人良好形象、體態(tài)的能力;
2.能在民航面試中準備充分。
主要內容
1.民航業(yè)的發(fā)展現狀和發(fā)展趨勢;
2.民航業(yè)人才需求情況;
3.民航業(yè)選拔人才的標準;
4.民航業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景;
5.民航面試的形式;
6.民航面試的流程;
7.民航面試的特點(diǎn);
8.民航面試的原則。
教學(xué)要求
1.教學(xué)中靈活運用多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等;注重理論與實(shí)際應用的結合。模擬實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行。
2.采取形成性考核和終結性考核相結合的方式進(jìn)行考核,其中過(guò)程考核占 40%、終結考核成績(jì)占60%。
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*,對學(xué)生做好全面的了解。了解學(xué)生是評價(jià)的基礎,只有明確每位學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),教師才能對學(xué)生做出準確的評價(jià),才能夠讓自己的評價(jià)得到學(xué)生的認同,才能真正發(fā)揮評價(jià)的作用。
第二,實(shí)施多元化的評價(jià)方式。評價(jià)方式的多元化包括:小組評價(jià)、自主評價(jià)、師生評價(jià)等,這些評價(jià)方式的應用目的就是要充分發(fā)揮評價(jià)的作用,以確保學(xué)生在多元評價(jià)中更加了解自己。作為新時(shí)代下的教務(wù)管理者,做好教育教學(xué)管理工作,不僅能夠提高教師的教學(xué)質(zhì)量,也有助于學(xué)生知識技能和專(zhuān)業(yè)技能的提高,同時(shí),也為學(xué)生就業(yè)能力的提高作出貢獻。
新媒體+短視頻市場(chǎng)概況調研
新媒體行業(yè)增長(cháng)趨勢與需求量新媒體運營(yíng)職位的人才需求量
暴增10.8倍
※ 數據來(lái)源:領(lǐng)英統計
根據第三方招聘網(wǎng)站數據顯示,新媒體和短視頻運營(yíng)
相關(guān)招聘數量達391891個(gè)
※ 數據來(lái)源:第三方招聘網(wǎng)站
短視頻用戶(hù)規模