企業(yè)培訓師證含金量高,通用,查詢(xún)、企業(yè)培訓師證書(shū)報考中心,報名條件不嚴,不用擔心考不過(guò),國網(wǎng)查詢(xún),費用低,隨時(shí)報名,詳細請加微信。企業(yè)培訓師證 報名時(shí)間:每月15號截止報考,每月均可報考。

企業(yè)培訓師證書(shū)是由*頒發(fā)的職業(yè)證書(shū),

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企業(yè)培訓師證考取的好處:

1.企業(yè)培訓師證專(zhuān)業(yè)性:合格由勞動(dòng)和社會(huì )部頒發(fā)《企業(yè)培訓師書(shū)》。

2.企業(yè)培訓師證實(shí)用性:熱門(mén)證書(shū)之一,今后教育培訓領(lǐng)域的從業(yè)人員必須持有企業(yè)培訓師等相應的書(shū)才能上崗。

3.企業(yè)培訓師證高含金量:由于本證書(shū)培訓內容、鑒定內容注重又實(shí)戰,有助于學(xué)習者的實(shí)際能力,已經(jīng)成為滬上各大企業(yè)普遍認可的證書(shū),考書(shū)后,其職業(yè)發(fā)展規劃:從培訓主管晉升到知識總監;從人力資源經(jīng)理晉升到CEO;外部發(fā)展道路----企業(yè)師/培訓講師。

4.企業(yè)培訓師證高附加值:證書(shū)印有,認可,通用、不需年審、終生有效。

企業(yè)培訓師二級證書(shū) 1、具有*本科(或同等),一年實(shí)習期滿(mǎn),經(jīng)過(guò)本職業(yè)本等級正規培訓達規定學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。 2、具有大專(zhuān)(或同等),從事職業(yè)培訓工作滿(mǎn)3年,歷經(jīng)本職業(yè)本等級正規培訓達規定學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。 企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者) 1、具有碩士,從事職業(yè)培訓工作滿(mǎn)3年,經(jīng)本職業(yè)和本等級正規培訓達規定學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。 2、具有*本科(或同等),從事職業(yè)培訓工作滿(mǎn)5年。 3、取得本職業(yè)企業(yè)培訓師職業(yè)書(shū)滿(mǎn)4年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規培訓達規定學(xué)時(shí)數的,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。 企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者)

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企業(yè)培訓師證報名對象:各企事業(yè)單位從事職工培訓的人員及從事人力資源與的人員;2、企業(yè)職工教育培訓中心、各類(lèi)院校及教育人員;3、社會(huì )各類(lèi)職業(yè)培訓機構人員;4、有志于從事企業(yè)培訓師職業(yè)的人士。

自從培訓市場(chǎng)"火"了之后,很多顧問(wèn)也來(lái)吃這塊蛋糕,甚至轉行為專(zhuān)職培訓講師。我的一個(gè)朋友本來(lái)是做人力顧問(wèn),現今也轉做培訓了,培訓中遇到的一些問(wèn)題讓他很疑惑:"我給企業(yè)培訓的內容都很實(shí)際,很多內容是我在調研完他們企業(yè)以后,得出的結論,對他們應該是很有幫助的?？晌以谂嘤査麄儠r(shí),現場(chǎng)很沉悶,只聽(tīng)到我一個(gè)人在講,我如何才能調動(dòng)他們的積極性?" 對于很多顧問(wèn)來(lái)說(shuō),這確實(shí)是個(gè)問(wèn)題,其實(shí)作顧問(wèn),和作培訓講師的定位是不一樣的。如果我們從兩個(gè)角度來(lái)定位,就可以發(fā)現其中的區別。一個(gè)角度是某方面的*和某方面的人才,他們的區別很大,*不但實(shí)際能力強,而且了本質(zhì),而人才只有實(shí)際能力強,或只知道理論。另外一個(gè)角度是引導者和教導者,他們的區別也是很大,引導者是在需要時(shí)才給出,讓參與到中來(lái),而教導者只是告訴什么是對的,什么是錯的,沒(méi)有參與其中。于是我們就組合出四種講師的角色定位。

企業(yè)培訓師報考條件(條件不符合可以協(xié)商)

1.高中以上或同等并從事相關(guān)工作者

2.有相關(guān)或者中等并從事

3.已通過(guò)企業(yè)培訓師資格資格認證者

,我們都發(fā)現大多數企業(yè)者都有培訓能力,但是他們并不會(huì )鉆研在企業(yè)培訓上,因此,要做一個(gè)企業(yè)培訓師不只要有自己在這個(gè)行業(yè)這個(gè)領(lǐng)域前有自己的沉淀,在某個(gè)特定領(lǐng)域擁有超高水平的可以稱(chēng)之為"""先生""前輩",而真正的企業(yè)培訓師需要不斷地學(xué)習,不斷地,不斷新鮮事物,通過(guò)不間斷地鞏固自己現有的水準,并且自己的綜合能力,才能稱(chēng)之為培訓師。

。 (二)紙質(zhì)遞交:審核通過(guò)后,考生按照文件報考資料要求,遞交職業(yè)技能等級認定申請表(原件)、工作年限承諾書(shū)(原件)、明文件(復印明(復印件)、相關(guān)職業(yè)書(shū)(復印件)。 現代的企業(yè)都越來(lái)越企業(yè)培訓。對于培訓的選擇,不同企業(yè)培訓目的、培訓對象及企業(yè)實(shí)力的不同,選擇的也有所不同,有的企業(yè)是選擇內部的老員工進(jìn)行分享,有的企業(yè)則外聘外部講師進(jìn)行培訓。培訓講師應該具備怎樣的能力? 培訓師應具備的能力 圖片 效果法則 學(xué)習需要在愉快的和氛圍中進(jìn)行,為學(xué)員創(chuàng )造安全感。由于學(xué)員具有的人格,在學(xué)習中別人的尊重和理解,所以培訓者一定要注重使學(xué)員在學(xué)習和中具有安全感。

【關(guān)于企業(yè)培訓師證書(shū)】

查詢(xún),含金量高,通用。該證書(shū)是對持證人的知識水平、專(zhuān)業(yè)技能的客觀(guān),既可作為相應職業(yè)工作崗位的上崗證;又可作為聘任*的參考,是就業(yè)和職業(yè)評聘領(lǐng)域相應職業(yè)能力的的證明。

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