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準軍事化管理
準軍事化管理,就是仿效軍隊正規化管理模式,按照實(shí)際需要,實(shí)行內部規范化管理。像軍人一樣生活,不進(jìn)軍營(yíng)接受軍人一樣的訓練;像軍人一樣學(xué)習,不著(zhù)軍裝享受軍人一樣的教育;像軍人一樣成長(cháng),不握鋼槍感受軍人一樣的熏陶。
職業(yè)素養教育
職業(yè)素養具有十分重要的意義。從個(gè)人的角度來(lái)看,適者生存,個(gè)人缺乏良好的職業(yè)素養,就很難取得突出的工作業(yè)績(jì),更談不上建功立業(yè);從企業(yè)角度來(lái)看,唯有集中具備較高職業(yè)素養的人員才能實(shí)現求得生存與發(fā)展的目的,他們可以幫助企業(yè)節省成本,提高效率,從而提高企業(yè)在市場(chǎng)的競爭力;從*的角度看,國民職業(yè)素養的高低直接影響著(zhù)*經(jīng)濟的發(fā)展,是社會(huì )穩定的前提,正因為如此,"職業(yè)素養教育"才顯得尤為重要。
國防教育
進(jìn)行國防實(shí)踐教育、接受軍事訓練是一個(gè)青少年必修課程。軍訓能提高一個(gè)人的身體素質(zhì)和組織紀律性,規范一個(gè)人的言行,培養自理、自立、自護的能力,磨練一個(gè)人吃苦耐勞的精神和堅韌不拔的毅力,增強其國防觀(guān)念和國防意識,激發(fā)他們的集體主義、愛(ài)國主義精神,使他們養成良好的行為習慣,學(xué)會(huì )共處,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),為更好地適應緊張的學(xué)習生活奠定堅實(shí)的基礎。

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就業(yè)去向
畢業(yè)生在取得大專(zhuān)畢業(yè)證同時(shí),自愿選擇考取高級驗光員或高級定配工的行業(yè)資格證,就業(yè)主要分布于省、市、縣各級綜合醫院眼科視光中心,愛(ài)爾眼科醫院集團湖南省內地級市、縣級專(zhuān)業(yè)眼科醫院,長(cháng)沙市區專(zhuān)業(yè)視光門(mén)診和各級專(zhuān)業(yè)視光中心機構等,還可在眼視光醫療器械設備企業(yè)或眼鏡連鎖企業(yè)擔任專(zhuān)業(yè)視光師、角膜接觸鏡驗配師、視覺(jué)訓練師、眼視光特檢技術(shù)人員等崗位工作。 
就業(yè)前景
我國視光行業(yè)從業(yè)者多為非專(zhuān)業(yè)人員,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和人員素質(zhì)較低,眼鏡與處方的不合格率卻高達85%,使患者深受其害。這是該領(lǐng)域缺乏受過(guò)訓練的合格專(zhuān)業(yè)人才造成的。視覺(jué)保健和康復訓練在國內的北京同仁醫院、天津眼科醫院等一線(xiàn)城市剛剛起步,大部分地區還是空白,需要的專(zhuān)業(yè)人才數量更大。根據相關(guān)統計,每年到各學(xué)校招聘的人數均在200人以上,而*每年畢業(yè)的學(xué)生近2000人,遠不能滿(mǎn)足招聘單位的需要。面臨激烈的競爭,90%以上的企業(yè)認為需要通過(guò)提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)核心能力來(lái)增強競爭力,其中,對視光核心崗位的技術(shù)能力要求更高。因此,視光行業(yè)對高技能專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的需求量很大