江蘇省鄉村規劃師證網(wǎng)上報名
鄉村規劃師一個(gè)月工資多少 鄉村規劃師的月平均薪資達到10K左右,其中10K-15K人員占比1/4,薪資優(yōu)厚,從業(yè)人員缺口大,就業(yè)壓力小就業(yè),就業(yè)前景業(yè)非常值得看好。 鄉村規劃師招募面向社會(huì ),采取公開(kāi)招聘、征集機構志愿者和個(gè)人志愿者、選調任職、選派掛職等5種配備,社會(huì )招聘人員實(shí)行年薪制,原則上任期不少于2年,年薪一般在10萬(wàn)元左右。
鄉村規劃師一個(gè)月工資多少 鄉村規劃師的月平均薪資達到10K左右,其中10K-15K人員占比1/4,薪資優(yōu)厚,從業(yè)人員缺口大,就業(yè)壓力小就業(yè),就業(yè)前景業(yè)非常值得看好。 鄉村規劃師招募面向社會(huì ),采取公開(kāi)招聘、征集機構志愿者和個(gè)人志愿者、選調任職、選派掛職等5種配備,社會(huì )招聘人員實(shí)行年薪制,原則上任期不少于2年,年薪一般在10萬(wàn)元左右。
2007年城鄉規劃法》的頒布,確立了村莊規劃的法律地位,開(kāi)始打破城鄉各自為政的局面。報告提出,要加快完善城鄉發(fā)展一體化體制機制,著(zhù)力在城鄉規劃、基礎設施、公共服務(wù)等方面推進(jìn)一體化。由此,規劃*研究方向也從城市維度轉向城鄉維度,農村地區的規劃工作開(kāi)始廣泛。 江蘇省鄉村規劃師證網(wǎng)上報名
鄉村規劃師的崗位職責 1、協(xié)助宣傳引導和組織編制村莊規劃 ,提出具體的規劃編制要求 ,對村莊發(fā)展定位 、整體布局、規劃思路、實(shí)施措施等規劃方案提出意見(jiàn)與建議 。 2、列席參與鄉鎮委及規劃事務(wù)的研究決策,定期聽(tīng)取村民規劃建設訴求,對性投資的基礎性和公共服務(wù)建設項目 、鎮村建設項目選址 、規劃方案提出意見(jiàn)與建議 。 3、動(dòng)態(tài)村莊規劃實(shí)施的情況 ,及時(shí)向鄉鎮委及縣市主管*反饋意見(jiàn)與建議 。 4、規劃沖突與矛盾 ,及時(shí)進(jìn)行指導和處理 。 5、向鄉鎮委及縣市主管*提出改進(jìn)和鄉鎮域內國土空間和自然資源保護的措施和建議 ,參與開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和法規宣傳 。 6、協(xié)助向鎮(街)提出村落 、歷史建筑及風(fēng)貌建筑保護的建議 。
江蘇省鄉村規劃師證網(wǎng)上報名, 鄉村規劃師的就業(yè)前景 鄉村規劃師的就業(yè)前景結合的支持政策來(lái)說(shuō),是好的。因為現在提倡鄉村發(fā)展,也頒發(fā)了鄉村規劃師團隊創(chuàng )建的政策,目前我國需要鄉村規劃師的省份和市縣很多,有關(guān)崗位人員也很匱乏,所以發(fā)展空間很大。 另外,對鄉村規劃師這一職業(yè)的發(fā)展很關(guān)注,所以對基層人員的福利也有所*,對于突出的人員會(huì )有額外的獎勵。并且農業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中一直也占著(zhù)很大的比例,所以鄉村發(fā)展規劃師這個(gè)崗位發(fā)展前景是好的。 鄉村規劃師需要考筆試和面試,筆試一般會(huì )考專(zhuān)業(yè)技能,許多地區也會(huì )在筆試中加入行政能力和申論等一般公務(wù)人員的內容,面試則多為一般性結構化專(zhuān)業(yè)面試。
