湖南運動(dòng)訓練專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)校 *招生簡(jiǎn)章
學(xué)校堅持"工學(xué)結合、產(chǎn)教融合,校企合作、互利雙贏(yíng)"的辦學(xué)模式,以就業(yè)為導向,與企業(yè)開(kāi)展深度合作,聯(lián)合制訂人才培養標準與方案,根據崗位要求確立課程體系,實(shí)現教學(xué)現場(chǎng)與工作現場(chǎng)相結合,學(xué)校教育與企業(yè)頂崗實(shí)習相結合,通過(guò)企業(yè)訂單培養,與企業(yè)聯(lián)合培養合格人才。開(kāi)設有航空服務(wù)、軌道交通、飛機制造、汽車(chē)制造與裝配(新能源方向)、物聯(lián)網(wǎng)應用、新媒體大數據運營(yíng)、VR技術(shù)等專(zhuān)業(yè)。
學(xué)校遵循"校企深度融合,工學(xué)結合"的職業(yè)教育辦學(xué)思想,以德樹(shù)人,以技立人,培養具備工匠精神的技能人才。主動(dòng)適應教育改革,以促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)社會(huì )發(fā)展為導向,不斷探索和實(shí)踐現代學(xué)徒制、定向培養、訂單培養、個(gè)性化培養、注重技能培養等多種形式的"工學(xué)六合"人才培養模式。根據這一模式,突出航空特色,調整專(zhuān)業(yè)布局和結構,提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力,主動(dòng)對接航空產(chǎn)業(yè)鏈上下延伸,深入通用航空等航空企業(yè)的技術(shù)技能人才需求和崗位要求,探索出了一條與產(chǎn)業(yè)緊密關(guān)聯(lián)、與企業(yè)深度融合、與生產(chǎn)無(wú)縫對接、與學(xué)生就業(yè)緊密結合的高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養的新路子

民航求職面試技巧
課程名稱(chēng)
民航求職面試技巧
開(kāi)設學(xué)期
第5學(xué)期
參考學(xué)時(shí)
72
課
程
目
標
素質(zhì)目標
1.擁有良好形體、禮儀和個(gè)人形象;
2.使學(xué)生在面試時(shí),基本姿態(tài)標準,并養成良好的鍛煉習慣。
知識目標
1.使學(xué)生掌握航空面試的基本注意事項;
2.修飾、改善和矯正身體的不良姿態(tài),提高對正確姿態(tài)的控制能力;
3.培養高雅的氣質(zhì)和風(fēng)度。
能力目標
1.具備在面試時(shí)時(shí)管理個(gè)人良好形象、體態(tài)的能力;
2.能在民航面試中準備充分。
主要內容
1.民航業(yè)的發(fā)展現狀和發(fā)展趨勢;
2.民航業(yè)人才需求情況;
3.民航業(yè)選拔人才的標準;
4.民航業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景;
5.民航面試的形式;
6.民航面試的流程;
7.民航面試的特點(diǎn);
8.民航面試的原則。
教學(xué)要求
1.教學(xué)中靈活運用多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等;注重理論與實(shí)際應用的結合。模擬實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行。
2.采取形成性考核和終結性考核相結合的方式進(jìn)行考核,其中過(guò)程考核占 40%、終結考核成績(jì)占60%。

 

湖南運動(dòng)訓練專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)校 *招生簡(jiǎn)章
6大就業(yè)方向,游戲動(dòng)漫設計師有無(wú)限可能

動(dòng)漫動(dòng)畫(huà)設計薪資:8000-15000元入職企業(yè):動(dòng)畫(huà)企業(yè)、動(dòng)漫公司、傳媒公司、游戲公司、影視公司
3D動(dòng)漫模型設計師薪資:8000-15000元入職企業(yè):動(dòng)畫(huà)企業(yè)、動(dòng)漫公司、游戲公司、影視公司
影視傳媒特效薪資:10000-20000元入職企業(yè):傳媒公司、動(dòng)畫(huà)公司、影視公司
游戲開(kāi)發(fā)設計薪資:10000-20000元入職企業(yè):游戲公司、動(dòng)畫(huà)公司、傳媒公司
CG模型設計師薪資:6000-10000元入職企業(yè):傳媒公司、影視企業(yè)、游戲公司、廣告公司
影視模型設計師薪資:8000-20000元入職企業(yè):廣告公司、傳媒公司、影視公司