改革開(kāi)放以來(lái),我國城鎮化迅速加快,僅用四十余年便走過(guò)了長(cháng)達百余載的發(fā)展歷程,城鎮化率一路由17.9% 飆升至60% 以上。但不可否認的是,在發(fā)展中鄉村多處在發(fā)展的邊緣,甚至為了城市的發(fā)展不惜犧牲其發(fā)展權益,雖然近年情況有所好轉,但受其影響,我國目下廣袤的鄉村地區大多發(fā)展滯后,城鄉二元化現象凸顯。其中,在規劃方面,由于鄉村地區起步較晚,與城市相比,自治組織的地位在規劃中相對較邊緣。而且在配套的法規體系、制度、人才儲備等方面都存在著(zhù)不小差距,鄉村資源分散,呈現低水平建設特征。隨著(zhù)我國鄉村問(wèn)題的凸顯,政策、學(xué)界、社會(huì )各界注意力逐步開(kāi)始向鄉村傾斜,鄉村地區熱度逐步走高。特別是在強調"無(wú)規劃、不建設"的要求以及推進(jìn)鄉村規劃覆蓋的政策舉措下,的鄉村規劃浪潮不斷高漲[1]。但由于各類(lèi)資源的,鄉村規劃科學(xué)的指導與具體的落實(shí)。近年來(lái),伴隨著(zhù)鄉村規劃師制度的萌芽與發(fā)展這一局面開(kāi)始出現。

各地:鄉村規劃師證時(shí)間費用

鄉村不同于城市,在用地政策、生活、社會(huì )結構和治理體系等方面,都有著(zhù)非常大的差異。規劃人才在學(xué)校所接受的理論知識,更多偏向于城市。由于遠離鄉村,規劃專(zhuān)業(yè)人員去做鄉村規劃,很容易出現"水土不服"的情形。在楊貴慶看來(lái),鄉村就是圖紙,如何做鄉村規劃,件事就是要到鄉村去,了解鄉村的實(shí)際情況,做出相應的規劃方案。

那么鄉村規劃師證書(shū)怎么考?需要哪些條件呢? 的流程: 步,選擇正規機構——機構審核學(xué)員是否符合報考條件 第二步,學(xué)員在機構的輔導下學(xué)習和報名 第三步,培訓期滿(mǎn)參加,通過(guò)可取證。 各地:鄉村規劃師證時(shí)間費用

未來(lái)前景: 1 戰略規劃意義重大 實(shí)施鄉村振興戰略是建設現代化經(jīng)濟體系的重要基礎。農業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎,農村經(jīng)濟是現代化經(jīng)濟體系的重要組成部分。 2 發(fā)展前景好 2016年以來(lái),四川省、湖北省、山東省、湖南省等多個(gè)省市均發(fā)布建立鄉村規劃師團隊相關(guān)政策,市場(chǎng)前景好。 3 人才迫在眉睫 加快鄉村振興人才是鄉村規劃建設水平,統籌城鄉創(chuàng )新機制,實(shí)施鄉村振興戰略,夯實(shí)鄉村規劃工作基礎,加強基層規劃干伍建設,助推城鄉融合發(fā)展的重要舉措。

鄉村規劃師一個(gè)月工資多少 鄉村規劃師的月平均薪資達到10K左右,其中10K-15K人員占比1/4,薪資優(yōu)厚,從業(yè)人員缺口大,就業(yè)壓力小就業(yè),就業(yè)前景業(yè)非常值得看好。 鄉村規劃師招募面向社會(huì ),采取公開(kāi)招聘、征集機構志愿者和個(gè)人志愿者、選調任職、選派掛職等5種配備,社會(huì )招聘人員實(shí)行年薪制,原則上任期不少于2年,年薪一般在10萬(wàn)元左右。

各地:鄉村規劃師證時(shí)間費用, 建立國土空間規劃體系并實(shí)施,基于自然資源治理、推進(jìn)治理體系和治理能力現代化的戰略考慮。鄉村規劃能否在鄉村振興中起引領(lǐng)作用?顯然,鄉村規劃師任重道遠。