這些是針對法學(xué)的,多了一項選擇,而且單位又懂又有專(zhuān)業(yè)技術(shù)在手的,基本是潛力股,儲備干部。報名材料:報考行政師學(xué)員需一下材料:本人電子版照片,尺寸不限,紅藍白均可;本人正反兩面;本人;好以上資料傳給招生;同時(shí)繳納相關(guān)報名費用即可。學(xué)員如了解行政師報考、報考條件、報考費用等。
四川省行政師時(shí)間及報名條件(攻略)
二、*(企業(yè))(具備以下條件之一者):1、取得本職業(yè)四級(企業(yè))職業(yè)書(shū)兩年以上。2、具有*及以上,從事本職業(yè)一年以上。三、*二級(企業(yè)行政師)(具備以下條件之一者):1、取得本職業(yè)(企業(yè))職業(yè)書(shū)兩年以上。2、具有*,從事本職業(yè)五年以上。晉級、博得職位晉升、邁向職場(chǎng)高層、開(kāi)啟人生事業(yè)成功之門(mén)的"金鑰匙"。同時(shí),也是大中專(zhuān)生跨入企業(yè)白領(lǐng)門(mén)檻"給力的敲門(mén)磚";勝任行政可當老板半個(gè)家"行政"四大模塊";三大功能:為主干,協(xié)調為核心,服務(wù)是根本。模塊(核心價(jià)值)主營(yíng)業(yè)務(wù)輔助(企業(yè)戰略規劃;相關(guān)制度構建、配合、主營(yíng)渠道協(xié)護,...)第二模塊(重要價(jià)值)辦公行政(文件起草、OA自動(dòng)化、5S現場(chǎng)、檔案、會(huì )晤接待...)第三模塊(基本價(jià)值)后勤*服務(wù)(日用、物資、車(chē)輛、門(mén)衛環(huán)保、食堂住宿...)第四模塊(附加價(jià)值)基礎財務(wù)(人員編制、入職安排、群體糾紛化解、辦公費用控制...)行政人員怎樣才具有"泰山崩于前而色不變"的定性,有自己的主見(jiàn),能夠根據事情的輕重緩急,隨機應變,做好安排!健全行政的一系列硬件(如辦公設施、生活設施等)、(如規章制度、工作程序等)、人員隊伍等。
當前,隨著(zhù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才的競爭加劇,企業(yè)對辦公、行政*的水平和從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的要求越來(lái)越高,而據調查:企業(yè)對此類(lèi)人員的滿(mǎn)意率竟然還不到15%。辦公、行政人員的實(shí)際工作能力,人力資源和社會(huì )*部教育培訓中心聯(lián)合上海博沛企業(yè)有限公司特在范圍內合作開(kāi)展"行政師"崗位能力培訓項目。
2、找正規機構進(jìn)行報考,選擇證書(shū)頒發(fā)單位時(shí),盡量選擇正規*頒發(fā),證書(shū)含金量較高,范圍內可用。3、提交相應資料、復印件、個(gè)人一寸照片等,同時(shí)繳納報考費用。4、學(xué)習理論知識,技能,取得合格成績(jì)即可證書(shū)。行政特點(diǎn):1、一切行政活動(dòng)都是直接或間接與權力相聯(lián)系,以權力為基礎的。
四川省行政師時(shí)間及報名條件(攻略)
當前,隨著(zhù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才的競爭加劇,企業(yè)對辦公、行政*的水平和從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的要求越來(lái)越高,而據調查:企業(yè)對此類(lèi)人員的滿(mǎn)意率竟然還不到15%。有近9000萬(wàn)人從事企業(yè)行政崗位,每年,大中專(zhuān)生近1500萬(wàn),其中有近一半人員希望今后從事辦公室、崗位。所有企業(yè)都設有行政崗位,合格的行政師是所有企業(yè)急需的復合人才,權威、過(guò)硬技能考核的認證將會(huì )成為職場(chǎng)晉升依據。下面給大家介紹行政師應該具備的知識,大家可以作為參考:1.知識素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)要求行政師應具備豐富的行政辦公及相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識,不僅要了解其他*工作流程和業(yè)務(wù),還需要有人力資源、財務(wù)及生產(chǎn)等相關(guān)知識。2.能力素質(zhì)行政師作為后勤*人員,要保證溝通協(xié)調能力強,善于識人用人。此外,還需要創(chuàng )造性思考、策劃和研究能力,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、處理危機,擅長(cháng)處理人際關(guān)系,具有一定的決策能力。
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課程設置課程六大模塊: 一、行政概論1、行政概述;2、行政組織規劃;3、行政人員職業(yè)素養和發(fā)展二、辦公事務(wù)1、企業(yè)制度建設;2、企業(yè)印信;3、行政費用;4、法律事務(wù);5、會(huì )務(wù)接待三、行政后勤1、辦公建設;2、辦公自動(dòng)化建設;3、財產(chǎn)物資;4、司機車(chē)輛;5、餐廳宿舍四、財務(wù)1、人力資源;2、招聘培訓;3、績(jì)效薪酬4、員工日常;5、企業(yè)財務(wù);6、企業(yè)文化建設五、文書(shū)檔案1、文書(shū)寫(xiě)作;2、文件收發(fā);3、公文檔案六、安全*1、安全概述;2、安全內容;3、安全體系建設;4、突發(fā)事件處置適合對象各類(lèi)企、事業(yè)單位總經(jīng)理、秘書(shū);辦公室、行政部、綜合部、人力資源部、后勤部、安保部等各級人員;群相關(guān)工作人員;有志從事辦公、行政、、財務(wù)、后勤、安全、保衛等方面工作的各界人士。四川省行政師時(shí)間及報名條件(攻略)
3、當前,眾多企業(yè)隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才競爭加劇等因素,使企業(yè)層對行政*的水平和從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的要求越來(lái)越高,也越來(lái)越。而據調查,目前企業(yè)對辦公行政人員的滿(mǎn)意率竟然還不到15%,辦公行政人員普遍存在業(yè)務(wù)能力欠缺、業(yè)務(wù)知識不和敬業(yè)精神不夠等諸多問(wèn)題。綜上所述,人力資源和社會(huì )*部教育培訓中心經(jīng)過(guò)長(cháng)達一年多的反復調研和論證。
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