衡陽(yáng)市醫衛職業(yè)學(xué)校分數線(xiàn)
護理系有61年的辦學(xué)歷史,是湖南省特色專(zhuān)業(yè)群健康照護專(zhuān)業(yè)群校內培育項目負責單位,中南*湘雅醫院定點(diǎn)培養護理人才基地,中南杏林教育聯(lián)盟會(huì )員單位,湖南省護教聯(lián)盟主任委員單位?，F開(kāi)設護理、助產(chǎn)、老年服務(wù)與管理三個(gè)專(zhuān)業(yè),其中護理專(zhuān)業(yè)設有中醫護理、男護、涉外護理(涉日)、老年護理、康復護理等特色專(zhuān)業(yè)方向班,為株洲市特色專(zhuān)業(yè)及*財政支持建設項目。護理、助產(chǎn)、老年服務(wù)與管理三個(gè)專(zhuān)業(yè)均獲批參加*"1+X"證書(shū)制度試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。
衡陽(yáng)市醫衛職業(yè)學(xué)校分數線(xiàn)
護理系有61年的辦學(xué)歷史,是湖南省特色專(zhuān)業(yè)群健康照護專(zhuān)業(yè)群校內培育項目負責單位,中南*湘雅醫院定點(diǎn)培養護理人才基地,中南杏林教育聯(lián)盟會(huì )員單位,湖南省護教聯(lián)盟主任委員單位?，F開(kāi)設護理、助產(chǎn)、老年服務(wù)與管理三個(gè)專(zhuān)業(yè),其中護理專(zhuān)業(yè)設有中醫護理、男護、涉外護理(涉日)、老年護理、康復護理等特色專(zhuān)業(yè)方向班,為株洲市特色專(zhuān)業(yè)及*財政支持建設項目。護理、助產(chǎn)、老年服務(wù)與管理三個(gè)專(zhuān)業(yè)均獲批參加*"1+X"證書(shū)制度試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。
衡陽(yáng)市醫衛職業(yè)學(xué)校分數線(xiàn)
民辦院校是由社會(huì )集團,集體,及個(gè)人投資,自負盈虧是*高等教育體系有益補充的一種教育體制。
公辦是由*撥款輔助的我國教育體制中的主要形式。
民辦學(xué)校與公辦學(xué)校招生的區別:
公辦學(xué)校招生是由各當地教委抽取建檔線(xiàn)以上,直接進(jìn)入高等院校學(xué)習深造 ,而民辦院校則是在高考生進(jìn)入高考期后,由本校派人直接到各地招收學(xué)員,各個(gè)學(xué)校由于各自的差異,因此在招生時(shí)選拔學(xué)生的方法也不同。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),公辦學(xué)校由于是*撥款,所以對工資的需求不高,所以對學(xué)生的關(guān)心程度也會(huì )低于民辦學(xué)校,而民辦學(xué)校的工資是只能通過(guò)學(xué)費來(lái)發(fā)放的,所以為了更多的學(xué)生入學(xué),他們的教學(xué)肯定會(huì )更傾向于學(xué)生。
公辦學(xué)校和民辦學(xué)校的區別,主要體現在以下幾個(gè)方面:
1、辦學(xué)主體不同。公辦學(xué)校的辦學(xué)主體是當地*,民辦學(xué)校的辦學(xué)主體是個(gè)人或者民營(yíng)企業(yè)。
2、經(jīng)費來(lái)源不同。公辦學(xué)校的經(jīng)費支出包括教師工資福利、辦公經(jīng)費、校舍維修費等由同級財政列入年度預算,按月支付。民辦學(xué)校的經(jīng)費支出由辦學(xué)的個(gè)人或者企業(yè)支付。
3、招生渠道不同。公辦學(xué)校的招生渠道,按照教育局的規定劃片接收,民辦學(xué)校的招生按照自愿原則由學(xué)校和家庭雙方協(xié)定。
4、收費多少不同。公辦學(xué)校的收費,要經(jīng)過(guò)同級*物價(jià)*核定,相對比較少。民辦學(xué)校的收費一般由學(xué)校確定,數額相對較大。
入學(xué)難易程度
公辦學(xué)校:就近劃片入學(xué),孩子只要年齡符合要求,證件手續齊全,就不是難事。主要是拼爹拼房。公辦不能挑學(xué)生,劃給你就必須收,水平參差不齊,有很多差生、搗蛋鬼。
民辦學(xué)校:要投資料、面試,主要是拼娃。民辦生源優(yōu)中擇更優(yōu),沒(méi)有地段生或地段生很少,大都是考進(jìn)來(lái)的,水平整齊,這樣好學(xué)生越來(lái)越愿意考進(jìn)去,生源越來(lái)越好,良性循環(huán)。
師資情況
1.情況介紹
言語(yǔ)聽(tīng)覺(jué)康復技術(shù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師3人,碩士研究生1人。其中,講師1人,初級2人,雙師素質(zhì)型教師3人,兼職教師2人。同時(shí),聘請1名暨南*附屬華僑醫院康復科主任陳卓銘教授為校外專(zhuān)業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內、外專(zhuān)業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養,鼓勵教師提升學(xué)歷,培養出一支高學(xué)歷、高職稱(chēng)、高水平的教學(xué)團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫院,暨南*附屬華僑醫院等三級甲等醫院培訓。45歲以下的專(zhuān)任教師每年暑假到省、市級醫院進(jìn)修學(xué)習。計劃聘請企業(yè)*、技術(shù)骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩定的兼職教師庫,共同參與專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教學(xué)實(shí)施、項目開(kāi)發(fā)、頂崗實(shí)習指導、畢業(yè)設計指導等教學(xué)全過(guò)程。
