沙盤(pán)師多少錢(qián)可以考取我來(lái)講講報考流程 20世紀90年代,沙盤(pán)技術(shù)傳入。經(jīng)過(guò)近三十年的發(fā)展,我國教育、司法、企業(yè)、社區、等都采用了沙盤(pán)技術(shù)來(lái)開(kāi)展相關(guān)心理工作。2015年,國內沙盤(pán)技術(shù)*魏廣東等人提出了沙盤(pán)"化、家庭化、教育化"的理念,更是促進(jìn)了沙盤(pán)在兒童表達力、專(zhuān)注力、情商等更多領(lǐng)域的應用。

沙盤(pán)師多少錢(qián)可以考取 直達心靈,應用廣泛,受眾多樣,靈活多變。沙盤(pán)以它獨特的優(yōu)勢成為廣大心理實(shí)踐人員、專(zhuān)業(yè)人士、學(xué)校心理、教育工作者學(xué)習的。目前,沙盤(pán)心理在歐美心理領(lǐng)域相當盛行,已成為上心理的主流之一,并在我國地區長(cháng)足發(fā)展。 作為企業(yè),如何評估"沙盤(pán)模擬培訓"的培訓效果?一般可從兩個(gè)方面入手,一是評價(jià)培訓師,二是評價(jià)整體課程的培訓效果。對培訓師的評價(jià)內容,如表7-12所示。因為沙盤(pán)模擬培訓的培訓師只是起協(xié)調、控制、參與、引導、評價(jià)的作用,所以對培訓師的評價(jià)應該從這幾個(gè)方面進(jìn)行。

總結起來(lái),沙盤(pán)培訓具有極強的性、互動(dòng)性、實(shí)戰性、競爭性、綜合性、有效性等特點(diǎn)。沙盤(pán)模擬培訓課程教學(xué)每個(gè)沙盤(pán)模擬培訓課程時(shí)間安排為3天,可容納24—36名學(xué)員同時(shí)學(xué)習。培訓采用島式教學(xué),將學(xué)員分成4-6個(gè)相互競爭的模擬公司,圍繞與培訓主題相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),借助形象直觀(guān)的沙盤(pán)教具,完成3-5期模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)的推演。 課程信息培訓時(shí)間:2022年1月14日、15日、16日全天根據沙盤(pán)師認證培訓機構統一規定培訓:大連沙河口區福佳新天地D座702紅葉職業(yè)培訓學(xué)校(1)式教學(xué):5-7人/組,每組一個(gè)沙盤(pán),技能實(shí)操占培訓總時(shí)間的75%以上;(2)課后實(shí)踐+案例督導+個(gè)人成長(cháng),課后所有學(xué)員都可以應用于自己的實(shí)踐中,。

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報考對象:1.中*校班主任、幼兒園、心理及心理健康教育工作者;2.社會(huì )心理工作機構、企業(yè)培訓、EAP工作人士;3.已心理師*的心理師、且進(jìn)一步者;4.對沙盤(pán)感以及心理成長(cháng)的心理學(xué)愛(ài)好者;5.課外輔導機構、訓練營(yíng)指導;6.成長(cháng)和了解孩。

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