安全知識:1、消防安全知識。2、人身安全知識。3、食品安全知識。4、信息安全知識。 環(huán)保知識:1、節能減排知識。2、綠色物流知識。 職業(yè)守則:1、忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。2、講究規范,注重。3、鉆研業(yè)務(wù),開(kāi)拓創(chuàng )新。4、遵紀守法,協(xié)作誠信。 知識:1、產(chǎn)品,相關(guān)知識。相關(guān)知識。2、營(yíng)運相關(guān)知識。3、信息與數字化相關(guān)知識。4、客戶(hù)與相關(guān)知識。
寧夏師證報名中心, 含金量如何? 師證書(shū)的含金量不錯。師就是運用自己的專(zhuān)業(yè)技能,對連鎖店的品牌經(jīng)營(yíng)、策劃、活動(dòng)策劃、服務(wù)內容進(jìn)行的。有幾千萬(wàn)家店,不管是從就業(yè)前景還是市場(chǎng)缺口來(lái)說(shuō),職業(yè)都是不錯的選擇。師的薪資水平都普遍能達到8000以上,相當于店長(cháng)的職位,處于層的工作一般也比較,所以還是比較適合從事的。師是一種比較新的職業(yè)選擇,是新時(shí)代的復合型人才,考取證書(shū)后還能自己的競爭優(yōu)勢,獲取更好的升職空間。除此以外自身在考取師證書(shū)的情況也回到學(xué)習到企業(yè)、職業(yè)規劃等相關(guān)內容,無(wú)論是對于自身求職還是后期進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè),擁有師證書(shū)都是一個(gè)不錯的選擇。

知識 (1)產(chǎn)品[1]相關(guān)知識。 (2)相關(guān)知識。 (3)營(yíng)運相關(guān)知識。 (4)信息與數字化相關(guān)知識。 (5)客戶(hù)與相關(guān)知識。
主要工作任務(wù) 1.設計連鎖體系,厘清總部與門(mén)店權責,規劃門(mén)店; 2.分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)數據,制定經(jīng)營(yíng)目標與計劃并組織實(shí)施; 3.調研商圈特征,拓展新門(mén)店,進(jìn)行業(yè)態(tài)定位與品類(lèi)結構; 4.負責商品的進(jìn)貨、銷(xiāo)售和儲存,策劃門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)并組織實(shí)施; 5.設計門(mén)店動(dòng)線(xiàn),負責布局規劃與商品陳列的落實(shí); 6.設計門(mén)店服務(wù)體系,培訓、激勵一線(xiàn)營(yíng)業(yè)人員,做好顧客服務(wù)工作; 7.負責門(mén)店關(guān)系,處理與門(mén)店相關(guān)的其他事務(wù); 8.管控門(mén)店日常運作,對門(mén)店業(yè)績(jì)進(jìn)行評估與; 9.負責商品安全工作,組織開(kāi)展門(mén)店及商品安全自查。 如果按照通用的五級劃分,可以這樣對應: 五級、四級應該以門(mén)店為核心,對應門(mén)店人員與督導人員崗位,畢竟,門(mén)店是連鎖的基礎,五級屬于單店,四級側重于多店。同樣是門(mén)店級別,大賣(mài)場(chǎng)和便利店,正餐餐廳和輕餐飲店,含金量肯定不一樣,所以五級、四級師證書(shū)一定要注明行業(yè)。 、二級以總部職能為主,包括營(yíng)運、、人力資源、培訓訓練、特許經(jīng)營(yíng)、選址營(yíng)建、供應鏈、信息等,對應總部各職能*的經(jīng)理、總監崗位,頒發(fā)證書(shū)的時(shí)候除了說(shuō)明級別,還應注明職能板塊。師任選一個(gè)職能板塊通過(guò)即可,二級應該對相關(guān)職能有所了解,例如,營(yíng)運與訓練,選址與特許經(jīng)營(yíng),供應鏈與財務(wù)等應該屬于相關(guān)職能板塊。 一級為連鎖企業(yè)高管層,對應副總經(jīng)理和總經(jīng)理崗位,這個(gè)應該不需要有所區分。大型連鎖與小型連鎖的總經(jīng)理的知識與技能要求,未必就有太大區別。
寧夏師證報名中心, 適合報考的人群 1.有升職、謀求更高發(fā)展意愿的正在從事行業(yè)的人員; 2.想在行業(yè)中贏(yíng)得一份好工作的小白或零基礎人員; 3.正在經(jīng)營(yíng)連鎖店,想深耕領(lǐng)域的者; 4.加盟連鎖店卻沒(méi)有的創(chuàng )業(yè)人員; 5.處于待業(yè),想轉行的小伙伴們。