什么是師?師可簡(jiǎn)單理解為門(mén)店店長(cháng)或是負責店鋪營(yíng)運的干部,但與的店長(cháng)又有所不同。 自然是有用的。越來(lái)越多的企業(yè)要求中高層人員必須成為師。更重要的是師在企業(yè)上擔負著(zhù)主導作用,是連鎖企業(yè)強企戰略的重要推動(dòng)力量!
四川省師證時(shí)間和報名時(shí)間定了, 后期發(fā)展情況如何? 師是非常容易就業(yè)的一種職業(yè),現在國內的連鎖店越開(kāi)越多,企業(yè)人才的成本也比較大,所以很多企業(yè)會(huì )選擇工作的人去從事這個(gè)工作,而我們的證書(shū)就是工作和經(jīng)歷的證明,有了證書(shū)就會(huì )有更多的就業(yè)機會(huì )。師算不上一種新型的職業(yè),而且現在連鎖店在急速地擴張,對能夠進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的人才也是需求量越來(lái)越大,特別是鄉村鎮上的連鎖店,這一職業(yè)尚有非常大的缺口?？既熥C書(shū)后的競爭優(yōu)勢會(huì )更大。
從個(gè)體層面而言,師的薪資及發(fā)展前景跨度較大,主要因連鎖企業(yè)規模而異。據不完全統計,該職業(yè)的月薪在0.25-2萬(wàn)不等,晉升渠道也因不同的連鎖企業(yè)而異。一般而言,在較為大型的連鎖企業(yè)當中,員工可依托于大型企業(yè)的發(fā)展平臺更的培訓,而這也為日后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)了基礎,同時(shí),大型連鎖企業(yè)也往往意味著(zhù)更高的薪資待遇。因此,為了追求更的職業(yè)發(fā)展,相關(guān)的從業(yè)者可重點(diǎn)瞄準那些已經(jīng)初具規模且具備一定體量的大型連鎖企業(yè)?？傮w而言,一名出色的師若能深耕自己的領(lǐng)域,并在門(mén)店經(jīng)營(yíng)中不斷自己的人力資本并且積攢相應的社會(huì )資本,那么完全能夠謀取更好的職業(yè)發(fā)展。
從整體層面而言,已成為當今商品流通業(yè)活力的經(jīng)營(yíng)之一,在我國零售業(yè)、餐飲業(yè)等服務(wù)行業(yè)中已經(jīng)廣泛應用,因此將需要更多的師為門(mén)店進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的。同時(shí),伴隨這一職業(yè)正式被納入職業(yè)分類(lèi)大典目錄,勢必將進(jìn)一步的,而這也是規范化發(fā)展的必然要求。 2020年2月25日,人力資源社會(huì )*部與市場(chǎng)總局、聯(lián)合向社會(huì )發(fā)布了智能制造工程技術(shù)人員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、虛擬現實(shí)工程技術(shù)人員、師、供應鏈師、網(wǎng)約配送員、人工智能訓練師、電氣電子產(chǎn)品環(huán)保檢測員、全媒體師、健康照護師、呼吸師、出生缺陷防控師、輔助技術(shù)師、裝調檢修工、鐵路綜合維修工和裝配式建筑施工員等16個(gè)新職業(yè)。
四川省師證時(shí)間和報名時(shí)間定了, 明確構架,對應崗位。 搭建師學(xué)習構架,其實(shí)是建設一個(gè)通用的企業(yè)學(xué)習地圖。涉及的行業(yè)和職能范圍很寬,專(zhuān)業(yè)性很強,一個(gè)師的概念,應該涵括哪些專(zhuān)業(yè),哪些崗位?我認為,既然叫師,行業(yè)方面應該覆蓋餐飲、零售、服務(wù)、品牌專(zhuān)賣(mài)渠道等以的形式開(kāi)展業(yè)務(wù)的所有行業(yè)與業(yè)態(tài),崗位方面應涉及企業(yè)各級""崗位,即從門(mén)店人員到連鎖企業(yè)總經(jīng)理。
