具備以下條件之一者,可申報/工: (1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)8 年《含)以上 (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)正規培訓達到規定學(xué)時(shí),并取得結業(yè)證書(shū)。 (3)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4年(含)以上。 (4)取得技工學(xué)?！兜脑谛獙蒙?: 或取得經(jīng)評估論證、以技能為目標的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)《的在校應屆生)。 (5)具有大專(zhuān)及以上本專(zhuān)業(yè),累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含) 以上。

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從個(gè)體層面而言,師的薪資及發(fā)展前景跨度較大,主要因連鎖企業(yè)規模而異。據不完全統計,該職業(yè)的月薪在0.25-2萬(wàn)不等,晉升渠道也因不同的連鎖企業(yè)而異。一般而言,在較為大型的連鎖企業(yè)當中,員工可依托于大型企業(yè)的發(fā)展平臺更的培訓,而這也為日后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)了基礎,同時(shí),大型連鎖企業(yè)也往往意味著(zhù)更高的薪資待遇。因此,為了追求更的職業(yè)發(fā)展,相關(guān)的從業(yè)者可重點(diǎn)瞄準那些已經(jīng)初具規模且具備一定體量的大型連鎖企業(yè)?？傮w而言,一名出色的師若能深耕自己的領(lǐng)域,并在門(mén)店經(jīng)營(yíng)中不斷自己的人力資本并且積攢相應的社會(huì )資本,那么完全能夠謀取更好的職業(yè)發(fā)展。

職業(yè)發(fā)展 一般而言,在較為大型的連鎖企業(yè)當中,員工可依托于大型企業(yè)的發(fā)展平臺更的培訓,而這也為日后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)了基礎,同時(shí),大型連鎖企業(yè)也往往意味著(zhù)更高的薪資待遇。因此,為了追求更的職業(yè)發(fā)展,相關(guān)的從業(yè)者可重點(diǎn)瞄準那些已經(jīng)初具規模且具備一定體量的大型連鎖企業(yè)。 總體而言,一名出色的師若能深耕自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,并在門(mén)店經(jīng)營(yíng)中不斷自己的人力資本并且積攢相應的社會(huì )資本,那么完全能夠謀取更好的職業(yè)發(fā)展。 江蘇省師證報名中心

為了防止新型冠擴散,絕大多數居民都自覺(jué)響應號召,不必要的外出。當大家都在居家隔離的時(shí)候,卻仍能夠到各個(gè)店的優(yōu)質(zhì)服務(wù),食物的制作、包裝、配送等一系列服務(wù)井然有序,也為疫情防控提供了必要的支持。這些有序的連鎖店背后離不開(kāi)千千萬(wàn)萬(wàn)師的辛勤付出。

師是非常容易就業(yè)的一種職業(yè),現在國內的連鎖店越開(kāi)越多,企業(yè)人才的成本也比較大,所以很多企業(yè)會(huì )選擇工作的人去從事這個(gè)工作,而我們的證書(shū)就是工作和經(jīng)歷的證明,有了證書(shū)就會(huì )有更多的就業(yè)機會(huì )。 師算不上一種新型的職業(yè),而且現在連鎖店在急速地擴張,對能夠進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的人才也是需求量越來(lái)越大,特別是鄉村鎮上的連鎖店,這一職業(yè)尚有非常大的缺口?？既熥C書(shū)后的競爭優(yōu)勢會(huì )更大。

證書(shū)怎么考? 師證書(shū)的報考暫時(shí)不支持個(gè)人,需要通過(guò)*的正規培訓機構進(jìn)行培訓學(xué)習和組織,的批次由通知。學(xué)員報名成功以后,會(huì )收到電子版的師證書(shū)開(kāi)課通知書(shū),憑此進(jìn)入開(kāi)始學(xué)習,學(xué)習完后進(jìn)行。電子競技師證書(shū)之前可以做模擬題,再進(jìn)行,提交通過(guò)率。

江蘇省師證報名中心, 主要工作任務(wù) 1.設計連鎖體系,厘清總部與門(mén)店權責,規劃門(mén)店; 2.分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)數據,制定經(jīng)營(yíng)目標與計劃并組織實(shí)施; 3.調研商圈特征,拓展新門(mén)店,進(jìn)行業(yè)態(tài)定位與品類(lèi)結構; 4.負責商品的進(jìn)貨、銷(xiāo)售和儲存,策劃門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)并組織實(shí)施; 5.設計門(mén)店動(dòng)線(xiàn),負責布局規劃與商品陳列的落實(shí); 6.設計門(mén)店服務(wù)體系,培訓、激勵一線(xiàn)營(yíng)業(yè)人員,做好顧客服務(wù)工作; 7.負責門(mén)店關(guān)系,處理與門(mén)店相關(guān)的其他事務(wù); 8.管控門(mén)店日常運作,對門(mén)店業(yè)績(jì)進(jìn)行評估與; 9.負責商品安全工作,組織開(kāi)展門(mén)店及商品安全自查。