湖北省師證在哪里報名 這些趨勢都關(guān)聯(lián)一個(gè)課題:連鎖企業(yè)如何內功?或許是因緣巧合,人力資源與社會(huì )*部于2020年2月25日發(fā)布了"師"職業(yè)(職業(yè)編碼:4-01-02-06),雖然只是16個(gè)新職業(yè)之一,但對于連鎖界,卻是一個(gè)很好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平,、儲備人才的契機。 其實(shí),已經(jīng)不是新鮮事物,在此之前,也有不少機構在培訓師。但是,從我目前的資料來(lái)看,之前的師培訓是將該職業(yè)按照"單一"職業(yè)來(lái)設計,內容結構上列舉了的幾個(gè)常見(jiàn)職能模塊,如選址、商品、物流、促銷(xiāo)、財務(wù)、信息、等,重點(diǎn)在門(mén)店當然也兼顧了總部的一些內容,行業(yè)屬性方面側重于零售行業(yè),關(guān)鍵是其知識深度上知識泛泛而談,兼容性、針對性、實(shí)用性非常差,尤其是沒(méi)有考慮到師這一職業(yè)涉及到幾十個(gè)行業(yè),每個(gè)行業(yè)又有十幾個(gè)核心職能,師是一個(gè)職業(yè)系列,而不是一個(gè)單一的職業(yè)。所以,上述師培訓只能是個(gè)"通識教育",很難達到行業(yè)人才的效果!
師主要是指針對門(mén)店店長(cháng)、區域經(jīng)理以及少量在總部工作負責店鋪營(yíng)運的干部,這類(lèi)人群從業(yè)人數約1000萬(wàn)人。 目前企業(yè)的是中高層人員,及策劃人員,培訓師。由于連鎖企業(yè)擴張太快,人才的奇缺將影響水平與規范運作。 就業(yè)方向:在工商企業(yè),大型超市,中外合資企業(yè),外貿公司從事經(jīng)營(yíng)工作。學(xué)習技能:電子商務(wù)師、經(jīng)。
師不僅是執行者,同時(shí)也充當決策者。他們不僅需要與運行門(mén)店,同時(shí)還對門(mén)店的與發(fā)展具備一定話(huà)語(yǔ)權,其工作內容覆蓋了品牌、公 關(guān)以及規劃等門(mén)店日常運行之外的活動(dòng)。 具體而言,店長(cháng)更偏向于一個(gè)執行者,其工作職責主要是落實(shí)總部的政 策以及對門(mén)店的日常運行負責,如餐廳現場(chǎng)人員、行政(排班和訂貨)、設備、人力資源、財務(wù)等工作,相當于是對門(mén)店的日常與運行全權負責。
職業(yè)技能鑒定要求 具備以下條件之一者,可申報四級/中級工: 1、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。 相關(guān)職業(yè)是:采購員、員、電子商務(wù)師、商品營(yíng)業(yè)員、收銀員、攤商、、理貨員、物流服務(wù)師、職業(yè)、商品員、商品防損員、、供應鏈師、全媒體師、數字化師、企業(yè)人力資源師等。 2、取得相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)書(shū)),累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)四級正規培訓達到規定學(xué)時(shí),并取得結業(yè)證書(shū)。 3、取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)(的在校應屆生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)(的在校應屆生)。 湖北省師證在哪里報名
什么是師?師可簡(jiǎn)單理解為門(mén)店店長(cháng)或是負責店鋪營(yíng)運的干部,但與的店長(cháng)又有所不同。 自然是有用的。越來(lái)越多的企業(yè)要求中高層人員必須成為師。更重要的是師在企業(yè)上擔負著(zhù)主導作用,是連鎖企業(yè)強企戰略的重要推動(dòng)力量!
湖北省師證在哪里報名, 雖然不是的新生事物,但伴隨門(mén)店的迅速擴張和各門(mén)店對于現代化的,師這一職業(yè)尚有巨大的缺口。 報告指出,就社會(huì )層面而言,通過(guò)估算推測,目前零售業(yè)的人才需求總量每年為534萬(wàn),尤其對基層的門(mén)店崗位需求量很大,而開(kāi)設、工商、市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)、物流、會(huì )計、電子商務(wù)等商科專(zhuān)業(yè)的在校生總數約為500萬(wàn)人(僅含高職和本科院校),未來(lái)5年人員的市場(chǎng)需求量在100萬(wàn)以上。 就企業(yè)層面而言,調研結果顯示,連鎖企業(yè)對復合型人才的年度需求量中位值約為50人,對基層類(lèi)崗位人才的年度需求量中位值約為430人。目前人才需求的崗位群集中在基層,其中門(mén)店店員和的崗位人才需求,而類(lèi)、采購類(lèi)和電商類(lèi)也存在一定的人才缺口。
