長(cháng)沙財經(jīng)學(xué)校 招生簡(jiǎn)章公布
學(xué)校管理嚴格科學(xué),校園文化豐富多彩,立足人才興校,堅持辦特色教育。對學(xué)生因材施教,按崗位要求定制人才培養計劃,幫助學(xué)生實(shí)現高薪、陽(yáng)光、體面就業(yè)。努力培養學(xué)生"團結務(wù)實(shí),敬業(yè)創(chuàng )新"的精神。重視素質(zhì)教育和實(shí)訓教學(xué),培養學(xué)生"一專(zhuān)多能,博學(xué)多技",為社會(huì )輸送高素質(zhì)、高技能人才,力求做到學(xué)生安心,家長(cháng)放心、社會(huì )稱(chēng)心
長(cháng)沙財經(jīng)學(xué)校 招生簡(jiǎn)章公布
(二)市州推薦
縣(市、區)人力資源社會(huì )**對申報材料進(jìn)行初審后將材料報市州人力資源社會(huì )**。市州人力資源社會(huì )**按照本辦法相關(guān)要求,通過(guò)核查申報材料、組織實(shí)地考察等形式對申報單位進(jìn)行考核,考核結果報市州財政局備案后,向省人力資源社會(huì )*廳提出推薦意見(jiàn)。
(三)*評審
省人力資源社會(huì )*廳會(huì )同省財政廳組織*開(kāi)展評審,必要時(shí)組織*實(shí)地考察,擇優(yōu)擬定符合條件的基地名單。
(四)上網(wǎng)公示
對擬入選的省級創(chuàng )業(yè)孵化基地,在省人力資源社會(huì )*公共服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,由省人力資源社會(huì )*廳和省財政廳聯(lián)合行文公布。
(五)定期復核
建立省級創(chuàng )業(yè)孵化基地退出機制。每年年底對省級創(chuàng )業(yè)孵化基地進(jìn)行復核,由基地按照復核程序進(jìn)行申報,省人力資源和社會(huì )*廳會(huì )同省財政廳組織*參照認定基地的評審辦法對基地進(jìn)行復核。復核不達標的取消"省級創(chuàng )業(yè)孵化基地"稱(chēng)號。
第七條 獎補標準
獎補資金從省級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中列支,主要用于為入駐創(chuàng )業(yè)實(shí)體提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)和場(chǎng)地租金減免,不得用于人員經(jīng)費和基本建設支出。
每年從已認定的省級創(chuàng )業(yè)孵化基地中擇優(yōu)評選45個(gè)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果好、輻射示范作用強、孵化成功率高、發(fā)展前景良好的基地,分層級給予獎補資金,每年重點(diǎn)扶持5個(gè)基地,每個(gè)給予100萬(wàn)元的獎補資金,其余基地給予每個(gè)40萬(wàn)元的獎補資金,當年新認定的省級創(chuàng )業(yè)孵化基地予以?xún)?yōu)先考慮。對于孵化效果好的基地可連續扶持,連續扶持的基地從申請復核的老基地中評審擇優(yōu)選擇。已享受省級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范基地獎補資金的孵化基地,當年不再享受本辦法的扶持資金。
就業(yè)去向
畢業(yè)生取得健康管理師證書(shū)后,畢業(yè)后能在各級醫院、社區、養老保健機構從事老年人健康管理與保健指導等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型專(zhuān)門(mén)人才。
就業(yè)前景
我國老齡化程度越來(lái)越重,失能老人越來(lái)越多。目前僅失能、失智老齡人就已超過(guò)4000萬(wàn),其中96%患病需要長(cháng)期照料護理,而據相關(guān)機構統計: "我國現有養老機構護理人員不到百萬(wàn),拿到*證的不到10萬(wàn)人。如果按照國際公認的3位失能老人配備1名護理人員標準,我國目前僅養老護理人員一項需求就超過(guò)千萬(wàn)人"。根據預測,到2020年,長(cháng)沙市老年人口數量將增至155萬(wàn),老年人口比例接近20%。每千名老年人擁有老年床位數需達到35張以上。因此,我國目前老年保健與健康管理相關(guān)行業(yè)人才需求缺口很大,而我院培養的其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生綜合素質(zhì)高、職業(yè)能力強,深受用人單位的青睞。近幾年,就業(yè)率達到98%以上,我院連續8年被評為省市招生、就業(yè)先進(jìn)單位。因此,老年保健與管理專(zhuān)業(yè)也會(huì )予以重視。
學(xué)校管理嚴格科學(xué),校園文化豐富多彩,立足人才興校,堅持辦特色教育。對學(xué)生因材施教,按崗位要求定制人才培養計劃,幫助學(xué)生實(shí)現高薪、陽(yáng)光、體面就業(yè)。努力培養學(xué)生"團結務(wù)實(shí),敬業(yè)創(chuàng )新"的精神。重視素質(zhì)教育和實(shí)訓教學(xué),培養學(xué)生"一專(zhuān)多能,博學(xué)多技",為社會(huì )輸送高素質(zhì)、高技能人才,力求做到學(xué)生安心,家長(cháng)放心、社會(huì )稱(chēng)心
長(cháng)沙財經(jīng)學(xué)校 招生簡(jiǎn)章公布
(二)市州推薦
縣(市、區)人力資源社會(huì )**對申報材料進(jìn)行初審后將材料報市州人力資源社會(huì )**。市州人力資源社會(huì )**按照本辦法相關(guān)要求,通過(guò)核查申報材料、組織實(shí)地考察等形式對申報單位進(jìn)行考核,考核結果報市州財政局備案后,向省人力資源社會(huì )*廳提出推薦意見(jiàn)。
(三)*評審
省人力資源社會(huì )*廳會(huì )同省財政廳組織*開(kāi)展評審,必要時(shí)組織*實(shí)地考察,擇優(yōu)擬定符合條件的基地名單。
(四)上網(wǎng)公示
對擬入選的省級創(chuàng )業(yè)孵化基地,在省人力資源社會(huì )*公共服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,由省人力資源社會(huì )*廳和省財政廳聯(lián)合行文公布。
(五)定期復核
建立省級創(chuàng )業(yè)孵化基地退出機制。每年年底對省級創(chuàng )業(yè)孵化基地進(jìn)行復核,由基地按照復核程序進(jìn)行申報,省人力資源和社會(huì )*廳會(huì )同省財政廳組織*參照認定基地的評審辦法對基地進(jìn)行復核。復核不達標的取消"省級創(chuàng )業(yè)孵化基地"稱(chēng)號。
第七條 獎補標準
獎補資金從省級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中列支,主要用于為入駐創(chuàng )業(yè)實(shí)體提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)和場(chǎng)地租金減免,不得用于人員經(jīng)費和基本建設支出。
每年從已認定的省級創(chuàng )業(yè)孵化基地中擇優(yōu)評選45個(gè)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果好、輻射示范作用強、孵化成功率高、發(fā)展前景良好的基地,分層級給予獎補資金,每年重點(diǎn)扶持5個(gè)基地,每個(gè)給予100萬(wàn)元的獎補資金,其余基地給予每個(gè)40萬(wàn)元的獎補資金,當年新認定的省級創(chuàng )業(yè)孵化基地予以?xún)?yōu)先考慮。對于孵化效果好的基地可連續扶持,連續扶持的基地從申請復核的老基地中評審擇優(yōu)選擇。已享受省級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范基地獎補資金的孵化基地,當年不再享受本辦法的扶持資金。
就業(yè)去向
畢業(yè)生取得健康管理師證書(shū)后,畢業(yè)后能在各級醫院、社區、養老保健機構從事老年人健康管理與保健指導等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型專(zhuān)門(mén)人才。
就業(yè)前景
我國老齡化程度越來(lái)越重,失能老人越來(lái)越多。目前僅失能、失智老齡人就已超過(guò)4000萬(wàn),其中96%患病需要長(cháng)期照料護理,而據相關(guān)機構統計: "我國現有養老機構護理人員不到百萬(wàn),拿到*證的不到10萬(wàn)人。如果按照國際公認的3位失能老人配備1名護理人員標準,我國目前僅養老護理人員一項需求就超過(guò)千萬(wàn)人"。根據預測,到2020年,長(cháng)沙市老年人口數量將增至155萬(wàn),老年人口比例接近20%。每千名老年人擁有老年床位數需達到35張以上。因此,我國目前老年保健與健康管理相關(guān)行業(yè)人才需求缺口很大,而我院培養的其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生綜合素質(zhì)高、職業(yè)能力強,深受用人單位的青睞。近幾年,就業(yè)率達到98%以上,我院連續8年被評為省市招生、就業(yè)先進(jìn)單位。因此,老年保健與管理專(zhuān)業(yè)也會(huì )予以重視。
