湖南東方高級技工學(xué)校 就業(yè)率
教*研不斷提升,助推學(xué)校內涵發(fā)展
強化"科研興校"意識,健全學(xué)校教科研工作網(wǎng)絡(luò ),充實(shí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫,提高學(xué)校教科研工作的水平與質(zhì)量。發(fā)揮教科研在提高質(zhì)量和提升內涵方面、在提高教師隊伍水平方面的作用。
學(xué)校積極開(kāi)展教研活動(dòng),例如優(yōu)質(zhì)課評選、班主任比賽、專(zhuān)業(yè)技能大賽、教學(xué)論文評比、教案評比、課件評比、市級課題立項、信息化教學(xué)大賽、微課大賽、精品課程建設大賽等,提升教師隊伍的整體素質(zhì)?！稊悼剀?chē)削加工工藝與編程》、《機械識圖與CAD》、《電子技術(shù)基礎》、《形體訓練》課程,《數控銑削加工工藝與編程》、《電子裝配與調試》、《汽車(chē)車(chē)身修復鈑金維修》、《客房服務(wù)與管理》、《語(yǔ)文》等9門(mén)課程被湖南省教育廳確定為2020年湖南省中等職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)精品課程建設項目。近年來(lái)主持的17個(gè)課題在省市立項,11個(gè)案例獲評湖南省*教育教學(xué)案例。其中《一體兩翼三循環(huán) 多向發(fā)力育"雙師"》辦學(xué)案例被教育部確定為首批100個(gè)中等職業(yè)學(xué)校"雙師型"教師隊伍建設典型案例之一,省級課題的重要成果——《應用文擬制與辦理實(shí)訓教程》一書(shū)已納入湖南省教材征訂目錄單,省級課題《基于就業(yè)導向的中職數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)模塊的教學(xué)改革研究》獲長(cháng)沙市友誼科研獎(中職學(xué)校群體中*獲獎項目)。近三年教師開(kāi)發(fā)了20多本校本教材,撰寫(xiě)教學(xué)教研論文300余篇,分別在*、省、市級刊物發(fā)表或獲獎。
學(xué)校與*職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì )、湖南省職成學(xué)會(huì )、湖南省教育科學(xué)研究工作者協(xié)會(huì )、湖南省職業(yè)教育與成人教育學(xué)會(huì )、長(cháng)沙市教育學(xué)會(huì )等10余個(gè)學(xué)會(huì )(協(xié)會(huì )),在體育、德育、思政等*和電子電工、智能制造、實(shí)習實(shí)訓等方面開(kāi)展深度交流,不斷推進(jìn)教育教*研朝縱深方向發(fā)展,是湖南省教育科學(xué)研究工作者協(xié)會(huì )理事單位、長(cháng)沙市職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì )實(shí)習實(shí)訓教學(xué)研究理事會(huì )理事長(cháng)單位
師資情況
設立口腔醫療、護理、口腔工藝*和骨干教師組成的跨*教學(xué)團隊。。通過(guò)引進(jìn)、聘請、培養等方式,建成了"企業(yè)大師引領(lǐng)、專(zhuān)兼職相結合、校企優(yōu)勢互補"的教學(xué)團隊。校企共同協(xié)作,建立雙專(zhuān)業(yè)帶頭人制,充分發(fā)揮出校內、外專(zhuān)業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。聘請企業(yè)*、技術(shù)骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩定的兼職教師庫,共同參與專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教學(xué)實(shí)施、項目開(kāi)發(fā)、頂崗實(shí)習指導、畢業(yè)設計指導等教學(xué)全過(guò)程。
湖南東方高級技工學(xué)校 就業(yè)率
1.情況介紹
預防醫學(xué)專(zhuān)業(yè)擁有專(zhuān)任教師67人,碩士研究生44人 ,博士2人,其中正高7人,副高職稱(chēng)以上43人,雙師素質(zhì)型教師60人,兼職教師29人,中級17人,初級7人。通過(guò)引進(jìn)、聘請、培養等方式,建成了"企業(yè)大師引領(lǐng)、專(zhuān)兼職相結合、校企優(yōu)勢互補"的教學(xué)團隊。校企共同協(xié)作,建立雙專(zhuān)業(yè)帶頭人制,培養了1名校內預防專(zhuān)業(yè)帶頭人。同時(shí),聘請1名中南*公共衛生的*、教授為校外專(zhuān)業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內、外專(zhuān)業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養,培養出一支高學(xué)歷、高職稱(chēng)、高水平的教學(xué)團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湖南省疾病控制中心,長(cháng)沙市疾病控制中心培訓。45歲以下的專(zhuān)任教師每年暑假到省、市級醫院、疾控中心進(jìn)修學(xué)習。所有專(zhuān)任教師均獲得醫師執業(yè)資格證書(shū)和各類(lèi)考評員證書(shū),雙師型教師比例達到*。聘請企業(yè)*、技術(shù)骨干擔任兼職教師,建立了穩定的兼職教師庫,共同參與專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教學(xué)實(shí)施、項目開(kāi)發(fā)、頂崗實(shí)習指導、畢業(yè)設計指導等教學(xué)全過(guò)程
加強與國內外藝術(shù)類(lèi)高校和團體的密切聯(lián)系和合作。隨著(zhù)我國對外開(kāi)放的不斷擴大,走出國門(mén),遠赴意大利、葡萄牙、突尼斯、約旦、科威特等*,與國外藝術(shù)院?；蛎耖g團體廣泛開(kāi)展文化藝術(shù)交流活動(dòng)。同時(shí)每年都接待來(lái)自法國、意大利、韓國、以色列、黎巴嫩、剛果(金)等*藝術(shù)教育同行的訪(fǎng)問(wèn)演出和文化交流。
新時(shí)代,新征程。湖南藝術(shù)職業(yè)以更加開(kāi)放的辦學(xué)理念,推進(jìn)建設職業(yè)本科,創(chuàng )新人才培養機制,提高人才培養質(zhì)量,推進(jìn)文化傳承發(fā)展,服務(wù)*藝術(shù)發(fā)展,為文化強省做出新的貢獻。
教*研不斷提升,助推學(xué)校內涵發(fā)展
強化"科研興校"意識,健全學(xué)校教科研工作網(wǎng)絡(luò ),充實(shí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫,提高學(xué)校教科研工作的水平與質(zhì)量。發(fā)揮教科研在提高質(zhì)量和提升內涵方面、在提高教師隊伍水平方面的作用。
學(xué)校積極開(kāi)展教研活動(dòng),例如優(yōu)質(zhì)課評選、班主任比賽、專(zhuān)業(yè)技能大賽、教學(xué)論文評比、教案評比、課件評比、市級課題立項、信息化教學(xué)大賽、微課大賽、精品課程建設大賽等,提升教師隊伍的整體素質(zhì)?！稊悼剀?chē)削加工工藝與編程》、《機械識圖與CAD》、《電子技術(shù)基礎》、《形體訓練》課程,《數控銑削加工工藝與編程》、《電子裝配與調試》、《汽車(chē)車(chē)身修復鈑金維修》、《客房服務(wù)與管理》、《語(yǔ)文》等9門(mén)課程被湖南省教育廳確定為2020年湖南省中等職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)精品課程建設項目。近年來(lái)主持的17個(gè)課題在省市立項,11個(gè)案例獲評湖南省*教育教學(xué)案例。其中《一體兩翼三循環(huán) 多向發(fā)力育"雙師"》辦學(xué)案例被教育部確定為首批100個(gè)中等職業(yè)學(xué)校"雙師型"教師隊伍建設典型案例之一,省級課題的重要成果——《應用文擬制與辦理實(shí)訓教程》一書(shū)已納入湖南省教材征訂目錄單,省級課題《基于就業(yè)導向的中職數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)模塊的教學(xué)改革研究》獲長(cháng)沙市友誼科研獎(中職學(xué)校群體中*獲獎項目)。近三年教師開(kāi)發(fā)了20多本校本教材,撰寫(xiě)教學(xué)教研論文300余篇,分別在*、省、市級刊物發(fā)表或獲獎。
學(xué)校與*職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì )、湖南省職成學(xué)會(huì )、湖南省教育科學(xué)研究工作者協(xié)會(huì )、湖南省職業(yè)教育與成人教育學(xué)會(huì )、長(cháng)沙市教育學(xué)會(huì )等10余個(gè)學(xué)會(huì )(協(xié)會(huì )),在體育、德育、思政等*和電子電工、智能制造、實(shí)習實(shí)訓等方面開(kāi)展深度交流,不斷推進(jìn)教育教*研朝縱深方向發(fā)展,是湖南省教育科學(xué)研究工作者協(xié)會(huì )理事單位、長(cháng)沙市職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì )實(shí)習實(shí)訓教學(xué)研究理事會(huì )理事長(cháng)單位
師資情況
設立口腔醫療、護理、口腔工藝*和骨干教師組成的跨*教學(xué)團隊。。通過(guò)引進(jìn)、聘請、培養等方式,建成了"企業(yè)大師引領(lǐng)、專(zhuān)兼職相結合、校企優(yōu)勢互補"的教學(xué)團隊。校企共同協(xié)作,建立雙專(zhuān)業(yè)帶頭人制,充分發(fā)揮出校內、外專(zhuān)業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。聘請企業(yè)*、技術(shù)骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩定的兼職教師庫,共同參與專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教學(xué)實(shí)施、項目開(kāi)發(fā)、頂崗實(shí)習指導、畢業(yè)設計指導等教學(xué)全過(guò)程。
湖南東方高級技工學(xué)校 就業(yè)率
1.情況介紹
預防醫學(xué)專(zhuān)業(yè)擁有專(zhuān)任教師67人,碩士研究生44人 ,博士2人,其中正高7人,副高職稱(chēng)以上43人,雙師素質(zhì)型教師60人,兼職教師29人,中級17人,初級7人。通過(guò)引進(jìn)、聘請、培養等方式,建成了"企業(yè)大師引領(lǐng)、專(zhuān)兼職相結合、校企優(yōu)勢互補"的教學(xué)團隊。校企共同協(xié)作,建立雙專(zhuān)業(yè)帶頭人制,培養了1名校內預防專(zhuān)業(yè)帶頭人。同時(shí),聘請1名中南*公共衛生的*、教授為校外專(zhuān)業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內、外專(zhuān)業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養,培養出一支高學(xué)歷、高職稱(chēng)、高水平的教學(xué)團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湖南省疾病控制中心,長(cháng)沙市疾病控制中心培訓。45歲以下的專(zhuān)任教師每年暑假到省、市級醫院、疾控中心進(jìn)修學(xué)習。所有專(zhuān)任教師均獲得醫師執業(yè)資格證書(shū)和各類(lèi)考評員證書(shū),雙師型教師比例達到*。聘請企業(yè)*、技術(shù)骨干擔任兼職教師,建立了穩定的兼職教師庫,共同參與專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教學(xué)實(shí)施、項目開(kāi)發(fā)、頂崗實(shí)習指導、畢業(yè)設計指導等教學(xué)全過(guò)程
加強與國內外藝術(shù)類(lèi)高校和團體的密切聯(lián)系和合作。隨著(zhù)我國對外開(kāi)放的不斷擴大,走出國門(mén),遠赴意大利、葡萄牙、突尼斯、約旦、科威特等*,與國外藝術(shù)院?；蛎耖g團體廣泛開(kāi)展文化藝術(shù)交流活動(dòng)。同時(shí)每年都接待來(lái)自法國、意大利、韓國、以色列、黎巴嫩、剛果(金)等*藝術(shù)教育同行的訪(fǎng)問(wèn)演出和文化交流。
新時(shí)代,新征程。湖南藝術(shù)職業(yè)以更加開(kāi)放的辦學(xué)理念,推進(jìn)建設職業(yè)本科,創(chuàng )新人才培養機制,提高人才培養質(zhì)量,推進(jìn)文化傳承發(fā)展,服務(wù)*藝術(shù)發(fā)展,為文化強省做出新的貢獻。
