一般中藥調劑員在哪里考考出來(lái)要多久 中藥調劑師是受扶持及的一個(gè)行業(yè),就近幾年中人才招聘需求火爆,特別中藥調劑員、中醫科、執業(yè)藥師/駐店藥師(中醫)、針灸推拿/理療師成為熱招崗位,相比去年同期呈現大幅上漲趨勢。 但是目前隨著(zhù)中醫行業(yè)的升溫,中人才缺口逐漸增大,但是實(shí)際的招聘情況卻并不。一位指導*表示:"從近的招聘會(huì )情況來(lái)看,很多企業(yè)都在招聘的同事自己人才,來(lái)企業(yè)的需要。而面對類(lèi)人才就業(yè)難的局面,對于求職者而言,恰當轉型中醫不失為順利就業(yè)的一個(gè)好方向。"
中藥調劑員在哪里考 中藥調劑學(xué)是在中理論指導下,以臨床為核心,研究臨床的審核、調配、、、用法、藥后護理等相關(guān)知識與技術(shù)的一門(mén)*,屬于中藥學(xué)的重要組成部分醫學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。 中藥調劑,是一項具有多*理論知識和綜合性應用技術(shù)的工作,它不僅與中醫學(xué)、中藥學(xué)、方劑學(xué)、炮制學(xué)、制劑學(xué)密切相關(guān),而且還涉及到植物學(xué)、動(dòng)物學(xué)、保管與養護、檢驗以及商品學(xué)的有關(guān)知識。 持證上崗,在倡導,這是個(gè)必然趨勢、有了證顧客都愿意選擇專(zhuān)業(yè)人士來(lái)服務(wù)、在當前中發(fā)展大背景之下,基層中醫從業(yè)者考取理療師證是一個(gè)非常不錯的選擇。而且隨著(zhù)中各項發(fā)展政策的不斷完善,行業(yè)內不少權威從業(yè)證書(shū)的報考及難度不斷,建議早報名為好。
制度規定《執業(yè)藥師*制度規定》章 總 則條 為加強對藥學(xué)技術(shù)人員的職業(yè)準入,發(fā)揮執業(yè)藥師指導合理與加強的作用,*和促進(jìn)公眾安全有效,根法法實(shí)施條例》及*制度有關(guān)規定,制定本規定公民和獲準在我國境內就業(yè)的外籍人員,具備以下條件之一者,均可申請參加執業(yè)藥師*:(一)取得藥學(xué)類(lèi)、中藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān),在藥學(xué)或中藥學(xué)崗位工作滿(mǎn)5年;(二)取得藥學(xué)類(lèi)、中藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)*本科或學(xué)士,在藥學(xué)或中藥學(xué)崗位工作滿(mǎn)3年;(三)取得藥學(xué)類(lèi)、中藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)第二學(xué)士、研究生班或碩士,在藥學(xué)或中藥學(xué)崗位工作滿(mǎn)1年;(四)取得藥學(xué)類(lèi)、中藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士;(五)取得藥學(xué)類(lèi)、中藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)相應或的人員,在藥學(xué)或中藥學(xué)崗位工作的年限相應1年。 內服方藥類(lèi)考核內容包括:醫術(shù)淵源或者傳承脈絡(luò )、醫術(shù)內容及特點(diǎn);與擅長(cháng)的病證范圍相關(guān)的中醫基礎知識、中醫診斷技能、、中藥基本知識和安全等。 考核程序分為醫術(shù)專(zhuān)長(cháng)陳述、現場(chǎng)問(wèn)答、診法技能操作和現場(chǎng)辨識相關(guān)中藥等。 考核*應當圍繞參加考核者使用的中藥種類(lèi)、藥性、藥量、配伍等進(jìn)行安全性評估,根據風(fēng)險點(diǎn)考核相關(guān)禁忌、中藥毒性知識等。 外治技術(shù)類(lèi)考核內容包括:醫術(shù)淵源或者傳承脈絡(luò )、外治技術(shù)內容及特點(diǎn);與其使用的外治技術(shù)相關(guān)的中醫基礎知識、擅長(cháng)的病證診斷要點(diǎn)、外治技術(shù)操作要點(diǎn)、技術(shù)應用規范及安全風(fēng)險防控或者措施等
一般中藥調劑員在哪里考考出來(lái)要多久
中藥調劑員是人力資源和社會(huì )*部正式對布的嚴格規范行業(yè)準入制度的職業(yè)技能等級評定證書(shū)之一。同時(shí)《經(jīng)營(yíng)規范》規定:行業(yè)在有就業(yè)準入規定崗位工作的人員,需通過(guò)職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)書(shū)后方可上崗。因此該證書(shū)是同學(xué)們進(jìn)入行業(yè)從事生產(chǎn)、和經(jīng)營(yíng)工作的必備條件之一;同時(shí)是用人單位錄用、使用和確定工資待遇的依據,也是我國公民境外就業(yè)、輸出勞務(wù)法律公正的有效。
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