現在物業(yè)工作比較常用的含金量比較高的兩個(gè)證書(shū)就是物業(yè)項目經(jīng)理證和物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證,剛好我可以回答這個(gè)問(wèn)題,因為我們公司近剛拿到物業(yè)項目經(jīng)理證和物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證,因為我們要用,所以公司就組織了十幾個(gè)人一起考的這兩個(gè)證,要是想做物業(yè)的話(huà),這些證書(shū)都是必備的,因為如果你想從事物業(yè)這個(gè)行業(yè)的話(huà),這些證書(shū)起碼算是一塊敲門(mén)磚,起碼能證明你在這方面是專(zhuān)業(yè)的啊,比其他沒(méi)有證書(shū)的人就擁有很大的優(yōu)勢啦。
:物業(yè)項目經(jīng)理證考下來(lái)大概要多少錢(qián)
物業(yè)經(jīng)理的用途 1.物業(yè)公司年審時(shí)可用,同時(shí)在今后的方向來(lái)看,物業(yè)經(jīng)理上崗證將成為從業(yè)準入證. 2.注冊物業(yè)公司時(shí)需要,每個(gè)物業(yè)公司注冊時(shí)少需要五個(gè)持經(jīng)理證的員工. 3.應聘工作和企業(yè)升資質(zhì)也是需要.
社會(huì )在進(jìn)步,時(shí)代在變遷,思維也在不斷的更新。物業(yè)停滯不前,會(huì )處于被動(dòng),無(wú)以競爭。業(yè)內形勢多變,同行競爭激烈。目前物業(yè)行業(yè)競爭正處于價(jià)格競爭層面,物業(yè)品牌企業(yè),搶占著(zhù)高端市場(chǎng)。普通物業(yè)企業(yè)在與物業(yè)品牌企業(yè)競爭中處于劣勢,在物業(yè)品牌亟待的形勢下,物業(yè)項目經(jīng)理就得善于創(chuàng )新,企業(yè)品牌為文化,打造的品牌文化參與市場(chǎng)競爭,以的服務(wù)亮點(diǎn)和優(yōu)勢,打造企業(yè)核心競爭力。近一段時(shí)期,很多原來(lái)已經(jīng)考取物業(yè)師證書(shū)的人員反饋,面對物業(yè)師的取消,自己的證書(shū)是否有效不知道該問(wèn)哪里,有的人聽(tīng)說(shuō)"物業(yè)師證書(shū)已經(jīng)無(wú)效了,是不是需要換取其他證書(shū)?"政策的不清晰,大家都紛紛打聽(tīng)是不是出新政策了。面對物業(yè)行業(yè)曾經(jīng)的*制度,廣大從業(yè)者,特別是原來(lái)考取過(guò)證書(shū)的人,應該如何正確認識相關(guān)政策改革呢? :物業(yè)項目經(jīng)理證考下來(lái)大概要多少錢(qián)
物業(yè)經(jīng)理人是從事物業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才。從1999年開(kāi)始物業(yè)經(jīng)理人實(shí)行持證上崗制度,物業(yè)經(jīng)理人崗位證書(shū)由頒發(fā)的證書(shū),這個(gè)分三個(gè)證書(shū)等級,物業(yè)企業(yè)經(jīng)理,物業(yè)*經(jīng)理(經(jīng)理助 理),,目前這個(gè)證書(shū)的是注冊物業(yè)公司拿資質(zhì)的必備證書(shū)也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條件,證書(shū)的含金量和實(shí)用性很高。
報名對象: 物業(yè)公司人員和新從事物業(yè)活動(dòng)的人員,物業(yè)公司的正、副經(jīng)理,經(jīng)理和3總師及相關(guān)從業(yè)人員;各、企事業(yè)單位房屋和后勤*負責同志及有關(guān)工作人員。? ? 優(yōu)勢:物業(yè)專(zhuān)業(yè)的目標是——物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)中高層骨干、項目經(jīng)理!物業(yè)可是個(gè)稀缺專(zhuān)業(yè),現在開(kāi)設物業(yè)本科的高校也就二十幾家,年生規模不足2000人。每年,大批咱們二本院校物業(yè)專(zhuān)業(yè)的生,憑借專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢,與國內重點(diǎn)*的生一同躋身、中海等國內企業(yè)!
:物業(yè)項目經(jīng)理證考下來(lái)大概要多少錢(qián), 為促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展,1996年9月,勞動(dòng)教育司和房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于實(shí)行物業(yè)、*經(jīng)崗位培訓持證上崗的通知》,為物業(yè)人員的素質(zhì),規范物業(yè)行為提供*。根據建教培【1996】41號文件規定,1999年1月1日起,對物業(yè)企業(yè)經(jīng)理全部實(shí)行崗位培訓持證上崗制度。