師證怎么報名 報考師系列,對口的專(zhuān)業(yè)是技術(shù)。其核心課程,包括經(jīng)濟學(xué)基礎、學(xué)基礎、經(jīng)濟法、消費心理學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、商品學(xué)、原理、連鎖企業(yè)采購、連鎖企業(yè)營(yíng)運、連鎖企業(yè)信息、連鎖企業(yè)人力資源、物流等。就業(yè)領(lǐng)域,是連鎖企業(yè)總部、連鎖企業(yè)配送中心、連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)崗位。
勝任該職業(yè)的專(zhuān)業(yè)與人才素質(zhì) 就專(zhuān)業(yè)性質(zhì)而言,專(zhuān)業(yè)無(wú)疑是對口的專(zhuān)業(yè)。該專(zhuān)業(yè)屬于工商類(lèi)下的細分專(zhuān)業(yè),主要課程涵蓋了連鎖門(mén)店與設計、連鎖企業(yè)商品采購、連鎖企業(yè)門(mén)店、連鎖企業(yè)倉儲與配送、特許經(jīng)營(yíng)、連鎖企業(yè)信息。顯而易見(jiàn),這些主要課程內容基本搭建了活動(dòng)必要的知識體系。同時(shí),師證書(shū)亦能為人才選拔提供一定的參考,該*共分分別是師、師、師,該證書(shū)也能夠證明從業(yè)者一定的專(zhuān)業(yè)水平。
"師是一個(gè)全新的職業(yè)選擇,相關(guān)知識技能可以形成新時(shí)代下復合型人才的競爭壁壘,擁有良好的就業(yè)和薪資前景。" 新零售背景下,從業(yè)者的水平也有了明顯。其中本科占比50.76%,碩士及以上占5.88%;擁有3年以上工作的占八成,10年以上的占36.48%。 數據顯示,2019年連鎖門(mén)店的數量多達2000余萬(wàn)家,從業(yè)人員約6113萬(wàn)余人,占總就業(yè)人數的7.4%。據統計,在從事的人員中,20-40歲的占比高達80%。20-30歲為近年來(lái)新增人員的主要年齡段,占比約為50%。
已經(jīng)不是新鮮事物,但是作為新職業(yè)的正式推出,意味著(zhù)基于消費升級對于精細化社會(huì )分工提出了更高的要求,連鎖行業(yè)面臨著(zhù)新的改革。 的隱憂(yōu) 1、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降,如市場(chǎng)占有率下降,產(chǎn)品下降,消耗和浪費嚴重,企業(yè)資金周轉不靈等。 2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新,如企業(yè)新的戰略和適應性措施,新的產(chǎn)品和技術(shù)更新,沒(méi)有新的辦法或新的辦法推行起來(lái)困難等。 3、組織機構本身病癥逐漸顯露,如決策遲緩、指揮不靈、各方信息交流不暢、機構臃腫、職責重疊、幅度過(guò)大、扯皮增多、糾紛增多、效率下降等。 4、職工士氣低落,不滿(mǎn)情緒,如人員離職率,員工曠工率、病事假率等。 師證怎么報名
根據行業(yè)與崗位特質(zhì)梳理培訓內容。 完成上述第二步的構架,接下來(lái)是梳理每個(gè)單一職業(yè)的學(xué)習內容。一個(gè)職業(yè)的學(xué)習內容,應該從自我、團隊、業(yè)務(wù)三個(gè)維度來(lái)展開(kāi),三個(gè)維度分別根據師的級別不同,形成了三個(gè)不同的關(guān)鍵行動(dòng)表。而圍繞每個(gè)關(guān)鍵行動(dòng)的學(xué)習,又分別分為知識與技能,當然是使用情景教學(xué),在知識與技能基礎上情景描述。各維度具容包括但不限于: 自我,主要包括價(jià)值觀(guān)、態(tài)度、角色認知、自信、情緒,創(chuàng )造性思維以及時(shí)間等基本職業(yè)素養等。
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