執行公司所有的指令。在人員配置、人員組織架構方面,對各*的人員進(jìn)行選拔和配置,并對其進(jìn)行培訓和鞏固。負責制定本*工作人員的工作職責,對其工作進(jìn)行考核,并對其進(jìn)行考核,并對其進(jìn)行獎勵和懲罰。 由于其工作性質(zhì),從事電子商務(wù)的人不但要具備一定的理論知識,而且要具備務(wù)實(shí)的精神。腳踏實(shí)地,埋頭苦干,任勞任怨;能以電子商務(wù)為中心,進(jìn)行各種活動(dòng)。在具體、繁重的工作中,能不計較自己的得失,具有努力、甚至是妥協(xié)的精神。
推薦:電子商務(wù)師證時(shí)間
1999 年,批準 4 所高等院校試辦電子商務(wù)高職專(zhuān)業(yè),拉開(kāi)了我國電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教育的序幕。隨后,高教司在 2000 年年底批準設立電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),2001 年 13 所高校設立電子商務(wù)本科專(zhuān)業(yè),2002 年開(kāi)設此專(zhuān)業(yè)的學(xué)校達到 96 所,2003 年達到 181 所,時(shí)至國內開(kāi)設電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的高等院校有幾百所。 取得中等以的人員或者參加過(guò)經(jīng)相關(guān)*認可的電子商務(wù)培訓的人員,可以進(jìn)一步參加認證,取得相應的證書(shū)。
電子商務(wù)師是指利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù),通過(guò)專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò )商務(wù)平臺等現代信息技術(shù),幫助商家與顧客或商家與商家之間從事各類(lèi)商務(wù)活動(dòng)或相關(guān)工作的人員?？梢哉f(shuō)是融IT與商務(wù)于一身的高素質(zhì)復合型人才。為貫徹《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)》和《中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要(2010-2020年)》,進(jìn)一步關(guān)于"逐步建立由行業(yè)協(xié)會(huì )、學(xué)會(huì )等社會(huì )組織開(kāi)展水平評價(jià)的*制度"[1]的指示精神,電子商務(wù)協(xié)會(huì )結合"工業(yè)和信息化領(lǐng)域急需緊缺人才工程",決定在范圍內開(kāi)展電子商務(wù)師*(水平)評價(jià)認證工作。大力支持,行業(yè)重點(diǎn),所以說(shuō)這個(gè)資質(zhì)是非常熱門(mén),就業(yè)前景巨大,含金量特別高!參考教材:計算機技術(shù)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)《電子商務(wù)設計師(中級)》歷年詳解本書(shū)是計算機技術(shù)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)《電子商務(wù)設計師(中級)》的歷年詳解,根大綱的要求及相關(guān)教材對近年來(lái)進(jìn)行了詳細解析。 推薦:電子商務(wù)師證時(shí)間
寬廣的就業(yè)領(lǐng)域 電子商務(wù)師目前可以就職于以下幾個(gè)領(lǐng)域: (D網(wǎng)站策劃/編輯:要求從業(yè)人員悉網(wǎng)站策劃、實(shí)施、、宣傳等業(yè)務(wù)流程;熟悉電子商務(wù)與操作流程,能夠洞悉電子商務(wù)的發(fā)展方向;對企業(yè)上網(wǎng)有比較深的理解,熟悉企業(yè)網(wǎng)站的功能要求;有較強的中文功底和文字處理能力,具有一定的網(wǎng)站欄目策劃、知識;具有較強的選題、策劃、采編能力、歸納能力;熟悉電腦操作,基本網(wǎng)絡(luò )知識。 2: 要求從業(yè)人員能夠負責網(wǎng)站內容/網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)設計/網(wǎng)站企劃/網(wǎng)站企劃;網(wǎng)站社群相關(guān)服務(wù),內容規劃及經(jīng)營(yíng);會(huì )員及工作;文筆好能夠做市場(chǎng)宣傳策劃及文案的撰寫(xiě);能夠熟練運用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。
內容 初級內容:職業(yè)道德基本知識、網(wǎng)頁(yè)制作、計算機與網(wǎng)絡(luò )應用知識、基本安全技術(shù)、電子商務(wù)基礎知識、網(wǎng)絡(luò )信息采集與處理、網(wǎng)絡(luò )基礎知識、網(wǎng)絡(luò )商務(wù)信息發(fā)布、電子支付基礎知識。網(wǎng)上單證處理、物流配送基礎知識、網(wǎng)絡(luò )促銷(xiāo)、電子商務(wù)安全基礎知識、電子合同、法律法規常識、電子支付、網(wǎng)絡(luò )工具使用等相關(guān)課程。 稀缺程度:21 世紀是信息化的時(shí)代,在全球信息化大勢所趨的影響下,信息服務(wù)業(yè)已成為 21 世紀的主導產(chǎn)業(yè),正引領(lǐng)著(zhù)我國的電子商務(wù)不斷的完善和發(fā)展,我國的電子商務(wù)市場(chǎng)將成為各個(gè)和各大公司爭奪的焦點(diǎn)。未來(lái) 10 年,我國電子商務(wù)人才缺口為 200 多萬(wàn)人!因此,電子商務(wù)具有廣闊的職業(yè)前景。
推薦:電子商務(wù)師證時(shí)間, 電子商務(wù)師可以說(shuō)是融IT與商務(wù)于一身的高素質(zhì)復合型人才。電子商務(wù)師證書(shū)堪稱(chēng)電商行業(yè)的敲門(mén)磚,在求職面試電商領(lǐng)域公司時(shí)會(huì )有更大機會(huì )脫穎而出。證書(shū)用途很多:1.技能學(xué)美工設計、網(wǎng)店裝修、網(wǎng)店、網(wǎng)絡(luò )等電子商務(wù)常用技能。2.升職電子商務(wù)職是對電商從業(yè)人員的能力肯定,競爭力。3.補貼電子商務(wù)職考取后,將職業(yè)技能補貼,根據證書(shū)等級不同,每次補貼1000-3000元不等。4.評定職稱(chēng)具備工以上*或職業(yè)技能等級的技能人才,均可參加職稱(chēng)審。5.積分落戶(hù)作為急需緊缺工種,電子商務(wù)師對應的職可各地技能人才落戶(hù)政策。 在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,很多新興職業(yè)應運而生,不管是就業(yè)前景還是工資薪酬,都是比的。電子商務(wù)師作為較為熱門(mén)的職業(yè),應該如何考證就業(yè)呢?一起了解吧。
