企業(yè)培訓師證流程2023【本地/資訊】【通用段落】
企業(yè)培訓師證流程2023【本地/資訊】 企業(yè)培訓師二級證書(shū)企業(yè)培訓師二級證書(shū)2、具有大專(zhuān)(或同等),從事職業(yè)培訓工作滿(mǎn)3年,歷經(jīng)本職業(yè)本等級正規培訓達規定學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者)1、具有碩士,從事職業(yè)培訓工作滿(mǎn)3年,經(jīng)本職業(yè)和本等級正規培訓達規定學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。
為將企業(yè)培訓更好的向深入推進(jìn),當時(shí)的勞動(dòng)和社會(huì )*部成了專(zhuān)門(mén)課題小組從2001開(kāi)始開(kāi)始研發(fā)*企業(yè)培訓師項目并與2003年由當時(shí)的勞動(dòng)和社會(huì )*部職業(yè)技能鑒定中心向社會(huì )頒布新職業(yè)--《企業(yè)培訓師》*,現今*企業(yè)培訓師()、*企業(yè)培訓師(二級)已列入國。
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需求分析需求分析主要從組織分析、個(gè)人分析和工作分析三個(gè)方面入手。實(shí)施內容企業(yè)培訓的實(shí)施內容包括三個(gè)層次,即知識培訓、素質(zhì)培訓和技能培訓。知識培訓通過(guò)講授書(shū)本或講座,知識。知識培訓有利于理解概念,增強對新的適應能力。
(2)取得該職業(yè)初級職業(yè)書(shū)后,連續從事該職業(yè)工作5年以上。(3)連續從事該職業(yè)工作7年以上。(4)取得經(jīng)勞動(dòng)*行政*審核認定的、以中級技能為目標的中等以上職業(yè)。(具備以下條件之一者)(1)取得該職業(yè)中級職業(yè)書(shū)后,連續從事該職業(yè)工作4年以上,經(jīng)該職業(yè)正規培訓達規定學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。
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一般來(lái)說(shuō),的企業(yè)培訓師應具備以下條件:、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)較高的;對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景,特別是大公司的任職資歷;具有專(zhuān)業(yè)的培訓或授課,良好的溝通、表達能力;在課程中能充實(shí)新的理論與案例;有調動(dòng)的能力,能設計并熟練運用模擬、角色扮演等培訓手段等。
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