從鄉村規劃師的緣起到"1573"成都的鄉村規劃師制度正式確立,再到筆者自身借鑒成都進(jìn)行駐村實(shí)踐,并提出針對鄉村規劃師制度的體會(huì )與思考。新時(shí)代下,伴隨著(zhù)我國主要矛盾的轉化與鄉村振興戰略的實(shí)施,鄉村規劃師大有可為。在"楓橋"的帶動(dòng)與引領(lǐng)下,鄉村規劃師利用優(yōu)勢與資源,因村因地制宜助推鄉村發(fā)展、著(zhù)力推動(dòng)"鄉村規劃師+"多方協(xié)同共治并兼具村民教育與啟發(fā)重任,共同為鄉村振興偉大目標的實(shí)現點(diǎn)上濃墨重彩的一筆。

更新鄉村規劃師證報考時(shí)間及要求 公園城市既包括城市,也包括農村,要用景觀(guān)設計的理念,把鄉村規劃建設成為一座座美麗的公園;要用天府綠道慢行把城市與鄉村連通,把景區、農田、鄉村串起,充分展現公園城市的美麗和宜居。而鄉村規劃師的作用,就是要為每一個(gè)鄉村找到公園城市的正確表達。

"陪伴式"鄉村規劃,能夠做出接地氣的方案,能夠及時(shí)糾正實(shí)施中的錯誤和偏差。 鄉村振興呼喚更多規劃師。實(shí)施鄉村規劃師制度,將專(zhuān)業(yè)規劃人才導鄉村,正在多地陸續開(kāi)花。

鄉村規劃師證就職途徑有哪些 鄉村規劃師就職途徑有社會(huì )招聘、機構志愿者、個(gè)人志愿者、選調任職、 選派五種。 1、社會(huì )招聘:由相關(guān)區(市)縣面向公開(kāi)招聘符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 2、機構志愿者:以人才引進(jìn)的,面向國內或事業(yè)單位引進(jìn)符合條件的優(yōu) 秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 3、個(gè)人志愿者:由市及區(市)縣規劃*選派符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。 4、選調任職:面向全球征集規劃、建筑設計機構,或動(dòng)員高校、規劃或建筑設計單位、企業(yè)等機構,由其選送符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 5、選派:面向全球公開(kāi)征選符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

除了規劃理念更新,鄉村規劃要注重發(fā)揮鄉村群眾的主體作用。村莊的未來(lái)要設計成什么樣子,農民有發(fā)言權。只有把設計師的規劃理念與鄉村群眾的意愿融合起來(lái),規劃才能切合鄉村實(shí)際而具有可操作性。同時(shí),要注重歷史傳承、體現鄉村特點(diǎn)、推動(dòng)城鄉融合。鄉村規劃藍圖中,鄉是鄉,城是城,但城和鄉的基礎設施應該趨于一致。 更新鄉村規劃師證報考時(shí)間及要求

鄉村規劃師一個(gè)月工資多少 鄉村規劃師的月平均薪資達到10K左右,其中10K-15K人員占比1/4,薪資優(yōu)厚,從業(yè)人員缺口大,就業(yè)壓力小就業(yè),就業(yè)前景業(yè)非常值得看好。 鄉村規劃師招募面向社會(huì ),采取公開(kāi)招聘、征集機構志愿者和個(gè)人志愿者、選調任職、選派掛職等5種配備,社會(huì )招聘人員實(shí)行年薪制,原則上任期不少于2年,年薪一般在10萬(wàn)元左右。

更新鄉村規劃師證報考時(shí)間及要求, 除了規劃理念更新,鄉村規劃要注重發(fā)揮鄉村群眾的主體作用。村莊的未來(lái)要設計成什么樣子,農民有發(fā)言權。只有把設計師的規劃理念與鄉村群眾的意愿融合起來(lái),規劃才能切合鄉村實(shí)際而具有可操作性。同時(shí),要注重歷史傳承、體現鄉村特點(diǎn)、推動(dòng)城鄉融合。鄉村規劃藍圖中,鄉是鄉,城是城,但城和鄉的基礎設施應該趨于一致。