福建省物業(yè)經(jīng)理證考生須知 物業(yè)經(jīng)理人是從事物業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才。從1999年開(kāi)始物業(yè)經(jīng)理人實(shí)行持證上崗制度,物業(yè)經(jīng)理人崗位證書(shū)由頒發(fā)的證書(shū),這個(gè)分三個(gè)證書(shū)等級,物業(yè)企業(yè)經(jīng)理,物業(yè)*經(jīng)理(經(jīng)理助 理),,目前這個(gè)證書(shū)的是注冊物業(yè)公司拿資質(zhì)的必備證書(shū)也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條 件,證書(shū)的含金量和實(shí)用性很高。
物業(yè)項目的計量單位為"個(gè)"。一般一份物業(yè)委托合同為一個(gè)物業(yè)項目。從1999年1月1日起,在范圍內要求物業(yè)從業(yè)人員持證上崗。有物業(yè)、物業(yè)*經(jīng)理、物業(yè)經(jīng)理等上崗證。說(shuō)白了有了這個(gè)證你才能上崗?，F在幾乎所有物業(yè)公司招聘的時(shí)候都要求要有此證。接受公司的統一,確保公司方針政策統一實(shí)施。自覺(jué)接受公司的、檢查、考核。保證公司各項制度的貫徹執行。積極配合公司及目標責任完成其它專(zhuān)項工作。每周向公司提交處月度報告,每月1日前向總經(jīng)理做工作匯報。每月1日前組織目標評估、進(jìn)度、考核和處員工績(jì)效考評。處如有重大問(wèn)題及其處理措施應及時(shí)向總經(jīng)理匯報。
項目經(jīng)理必須清楚地認識到,我們的項目和服務(wù)的,同時(shí)也是一個(gè)不斷鉆研、學(xué)習和創(chuàng )新的。誰(shuí)的創(chuàng )新意識強、創(chuàng )新能力強,誰(shuí)就可以在激烈的市場(chǎng)競爭中一馬當先,立于不敗之地。
物業(yè)的對象是物業(yè),服務(wù)對象是人,是集、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)為一體的有償勞動(dòng),實(shí)行社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化、企業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路,其終目的是實(shí)現社會(huì )、經(jīng)濟、效益的同步增長(cháng)。物業(yè)的對象是物業(yè),服務(wù)對象是人,是集、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)為一體的有償勞動(dòng),實(shí)行社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化、企業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路,其終目的是實(shí)現社會(huì )、經(jīng)濟、效益的同步增長(cháng)負責公共設施設備的管護、養護,物業(yè)的設施設備主要包含供電線(xiàn)路給排水管網(wǎng)、二次生活用水加壓設備、各類(lèi)配電設備、電梯、消防設備等,公共設施設備正常運轉,住戶(hù)才能生活的安寧。 福建省物業(yè)經(jīng)理證考生須知
隨著(zhù)物業(yè)經(jīng)理的市場(chǎng)化和專(zhuān)業(yè)化,人們不斷地從物業(yè)經(jīng)理中日益盡善的服務(wù)。培育專(zhuān)業(yè)人才是物業(yè)經(jīng)理開(kāi)展的關(guān)鍵。物業(yè)經(jīng)理就其經(jīng)理特點(diǎn)來(lái)說(shuō)的投入是人力資源本錢(qián)。物業(yè)經(jīng)理是一種服務(wù)勞作,通過(guò)這種勞作取得社會(huì )資源的分配。然而,現代物業(yè)經(jīng)理已經(jīng)不同于過(guò)去的 " 看管式 " 的辦理,它要求辦理主體要有更高的辦理水平和服務(wù)認識,才能習慣現代城市居民不斷的服務(wù)要求。再者,物業(yè)經(jīng)理不僅要居民要求,還要配合當地的,習慣當地的、法律和文化要求。
福建省物業(yè)經(jīng)理證考生須知, ?1 物業(yè)存在著(zhù)的問(wèn)題分析? ?1.1 從業(yè)人員素質(zhì)偏低? ?從物業(yè)人員的總體素質(zhì)上來(lái)看,其專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)偏低,很多物業(yè)人員在方面及專(zhuān)業(yè)能力方面都存在著(zhù)嚴重的劣勢,并且復合型人才較少,物業(yè)人員的年齡結構不合理,大多為人,不足[1]。另外,在物業(yè)企業(yè),人員較少,特別是能夠擔任中人才的較少,嚴重的影響到物業(yè)的,不利于物業(yè)行業(yè)的良好發(fā)展。?
