隨著(zhù)我國經(jīng)濟和房地產(chǎn)行業(yè)的迅速發(fā)展,物業(yè)成為當今極具發(fā)展潛力的新興行業(yè),它融、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)于一體,在國內發(fā)展迅速且前景廣闊。據*統計,2010年,我國緊缺15—20萬(wàn)物業(yè)從業(yè)人員;2015年,將緊缺40萬(wàn)人,物業(yè)成為人才市場(chǎng)需的10種職業(yè)之一。 自《物業(yè)條例》明確規定物業(yè)從業(yè)人員必須持證以來(lái),我國的物業(yè)工作步入規范時(shí)期。據勞動(dòng)和社會(huì )*部的規定,物業(yè)實(shí)行就業(yè)準入制度,從2002年起,物業(yè)人員必須持證上崗,2003年,正式納入*統一鑒定,物已成為物業(yè)人員執業(yè)、任職、求職的資格憑證,也是用人單位招聘錄用人才的主要依據,承認,范圍內有效。

黑龍江省物業(yè)項目經(jīng)理證報名費用多少錢(qián), 在嚴格、強調團隊意識的同時(shí),要多關(guān)心、了解員工在工作中的出現的問(wèn)題和困難,幫助他們化解工作中的苦惱,并予以引導和必要的鼓勱。只有充分發(fā)揮全體員工自己的潛力,不斷發(fā)展各種能力才能帶領(lǐng)全體員工同心協(xié)力,共同奮斗,實(shí)現團隊建設的崇高目標。 團隊意識 物業(yè)要創(chuàng )立品牌,規范,全體人員的服務(wù)水平,才能參與競爭,這就要求企業(yè)搞好團隊建設,只有眾人拾柴火焰高,才能建立一支能打硬仗的隊伍。 搞好團隊建設首先要確立團隊建設的目標。有人說(shuō):沒(méi)有行動(dòng)的遠見(jiàn)只能是一種夢(mèng)想,而沒(méi)有遠見(jiàn)的行動(dòng)只能是一種苦役,遠見(jiàn)和行動(dòng)才是的希望。因此團隊目標表明了團隊存在的理由,成為判斷團隊進(jìn)步的可行,而且為團隊建設成員提供一個(gè)合作和共擔責任的焦點(diǎn)。

培訓對象:在崗未取得《物業(yè)從業(yè)人員崗位證書(shū)》的人員和新從事物業(yè)活動(dòng)的人員。 物業(yè)經(jīng)理培訓內容:物業(yè)概論、物業(yè)法規、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與、房地產(chǎn)基本制度與政策、房屋設備知識、房屋結構構造與識圖 培訓內容:《物業(yè)概論》、《物業(yè)法規政策》、《房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與》、《房地產(chǎn)基本制度與政策》、《房屋結構構造與識圖》、《房屋設備基本知識》、《物業(yè)條例解析》等課程 三、學(xué)員采取自學(xué)形式完成學(xué)習,學(xué)習期滿(mǎn)并由《》頒發(fā)物業(yè)崗位證書(shū)、 四、報名正反面1張、一寸藍底免冠彩照4張 五、培訓對象:物業(yè)企業(yè)正副經(jīng)理,房管所正副所長(cháng),房地產(chǎn)公司、寫(xiě)字樓、商廈、、別墅、度假村、場(chǎng)所的物業(yè)正副經(jīng)理,大中型企事業(yè)單位房屋負責人,各大房地產(chǎn)局負責人等。

不求精通,但求。物業(yè)行業(yè),外部關(guān)聯(lián)*多,服務(wù)對象差大,服務(wù)內容涉及門(mén)類(lèi)雜,專(zhuān)業(yè)性和科技含量廣,內部上員工層次多,行業(yè)整體職業(yè)素質(zhì)有待,對處主任的專(zhuān)業(yè)知識、技能和要求比較高。在熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規的前提下,處主任對所的物業(yè)項目所涉及的專(zhuān)業(yè)(如行政、、安全、、建筑工程、機電工程、智能化高科技、財務(wù)等)均應有一個(gè)的了解,這樣才能更好地組織各專(zhuān)業(yè)人員完成項目的工作。 行業(yè)中不同職位層級薪酬差異顯著(zhù),經(jīng)理級年度薪酬水平為41996元;高管層年度薪酬水平為116928元(數據來(lái)自上海社會(huì )勞動(dòng)*網(wǎng))。在該行業(yè),通常是職位層級越高,薪酬上升幅度越大。另外,不同檔次物業(yè)項目的項目經(jīng)理薪酬差距明顯,寫(xiě)字樓、涉寓等物業(yè)的項目經(jīng)理的薪酬水平是普通住宅等物業(yè)的項目經(jīng)理薪酬的2倍以上,擁有高品質(zhì)規范化物業(yè)的項目經(jīng)理成為的香餑餑,"薪情"一片大好。

物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、物業(yè)行業(yè)項目經(jīng)理證由城建培訓中心頒發(fā),證書(shū)通用,含金量高,查詢(xún),物業(yè)企業(yè)資質(zhì)申辦、升級必須具備;物業(yè)從業(yè)人員持證上崗必備,物業(yè)項目招投標等 。

黑龍江省物業(yè)項目經(jīng)理證報名費用多少錢(qián), 培訓內容:(1)、物業(yè)概論、(2)物業(yè)法規、(3)房屋設備知識、(4)房地產(chǎn)基本制度與政策、(5)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與、(6)房屋結構構造與識圖。報名條件:1、在崗未取得物業(yè)上崗證的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、項目(*、小區)經(jīng)理及;培訓:開(kāi)通"住房建設領(lǐng)域崗位證書(shū)在線(xiàn)培訓平臺學(xué)習,網(wǎng)上培訓學(xué)習。

物業(yè)行業(yè)正在成為經(jīng)濟體系的服務(wù)業(yè),物業(yè)行業(yè)具有極好的外延彈性:一定空間范圍內的建筑物、設施、設備及配套,其正常使用狀態(tài)和規范秩序的*,都可以納入我們物業(yè)的服務(wù)范圍。隨著(zhù)企業(yè)專(zhuān)業(yè)分工細化和外包常態(tài)化、服務(wù)社會(huì )的改革,物業(yè)范圍正在覆蓋從住宅小區、寫(xiě)字樓、商業(yè)區、工業(yè)區,到學(xué)校、、旅游景區、街道與市政綠化、高速公路、碼頭、土地儲備……舉目望去皆物業(yè)、無(wú)數同行在周邊。物業(yè)行業(yè)將面對遠超GDP增長(cháng)速度的海量市場(chǎng)需求擴張。與此同步,物業(yè)行業(yè)在提供就業(yè)機會(huì )和推動(dòng)社區建設方面的貢獻也越來(lái)越大。 一個(gè)物業(yè)企業(yè)的發(fā)展前途,歸根結底取決于經(jīng)理人團隊的發(fā)展趨勢和方向。鑒于上述原因,必須使經(jīng)理人具有較強的計劃、組織、、協(xié)調、溝通及控制能力,具備職業(yè)經(jīng)理人應具備的基本素質(zhì)。同時(shí)作為整個(gè)行業(yè)還必須嚴格職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績(jì)評議考核制度,對一些品德不佳者,業(yè)績(jì)或不力者,應淘汰出局,以確保經(jīng)理人隊伍的水準。的物業(yè)要走向,就必須實(shí)行與接軌的CEO治理結構的現代企業(yè)制度。