物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)專(zhuān)業(yè)化程度很高的職業(yè),有相當多的理論與實(shí)踐,一個(gè)的物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,可以救活一個(gè)物業(yè)項目,可以開(kāi)拓市場(chǎng)可以創(chuàng )造品牌,用錯一個(gè),甚至可以喪失競爭機會(huì )。 房地產(chǎn)行業(yè)培訓中心是原確定的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位定點(diǎn)培訓單位。2007年頒布物權法》規定,業(yè)主可以自行建筑物及其附屬設施,也可以委托物業(yè)企或其他人員,這要求社會(huì )上擁有一定數量的,具有物業(yè)相關(guān)能力的,物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,由于2014年取消了物業(yè)師資格,使得行業(yè)內對物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生了較大的需求。

江蘇省物業(yè)項目經(jīng)理證在哪里考怎么考, 目前來(lái)說(shuō),物業(yè)經(jīng)條件和都有所,但是不代表物業(yè)經(jīng)就好考,只是說(shuō)很多人不知道考一個(gè)物業(yè)經(jīng)到底應該在哪里報名,證書(shū)的含金量及其證書(shū)的作用不太明白,如果是相對于從事物業(yè)行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),物業(yè)師,物業(yè)經(jīng)理,物業(yè)消防證書(shū)都是此行業(yè)不可或缺的證書(shū)。

物業(yè)經(jīng)理證沒(méi)有和經(jīng)理年限的要求的。 報名物業(yè)經(jīng)理證,只需求供給:一寸彩色照片三張,正反面復印件一份物業(yè)經(jīng)理人證書(shū)報名資料:1、證復印件、身#份證復印件各兩份。2、一寸照2張,兩寸照三張。物業(yè)經(jīng)理報考的通過(guò)率多少:答:在本公司報考的物業(yè)經(jīng)理可以保通過(guò),歡迎。3.培訓內容 主要包括物業(yè)理論、實(shí)務(wù)、法規等知識,各設7門(mén)課程,其中3門(mén)者試課,4門(mén)考核課。1.內容 內容只限于崗位培訓教材范圍。要適合的崗位培訓特點(diǎn),側重理解和應用,注重實(shí)際能力考核。試題既要考察基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識,又要考察分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力。

成立物業(yè)公司需要哪些手續? 1、不管哪種類(lèi)型的公司,都需要辦理營(yíng)業(yè)執照,開(kāi)物業(yè)公司也不例外,辦理營(yíng)業(yè)執照這是公司注冊的步。新注冊的物業(yè)公司,在辦理營(yíng)業(yè)執照之前,需要先核名,到工商局申請公司名稱(chēng)。 2、許可證是由辦理的。物業(yè)公司要想方便,必須有自己的,以便進(jìn)行資金往來(lái)。因此,應當選擇一個(gè)開(kāi)基本,在的同時(shí),會(huì )向企業(yè)頒發(fā)許可證。 3、物業(yè)資質(zhì)證書(shū),是由住房城鄉門(mén)審批的證書(shū),有三個(gè)等級。新注冊的物業(yè)公司,應當按照資質(zhì)的要求來(lái)辦理,同時(shí)有一年的暫定期。物業(yè)資質(zhì)的作用,主要是為了用來(lái)承接業(yè)務(wù),物業(yè)公司比較特殊,光有營(yíng)業(yè)執照還不能開(kāi)業(yè),必須取得資質(zhì)許可。 培訓班嚴格按照物業(yè)崗位培訓教材,以《物業(yè)概論》、《物業(yè)法規》和《房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與》三門(mén)課為重點(diǎn),其它三門(mén)考查課程組織輔導。針對物業(yè)發(fā)展形勢特:物業(yè)糾紛案例分析、維修使用、物業(yè)收費等專(zhuān)業(yè)培訓。

物業(yè)師確實(shí)是取消了,現在考的都是物業(yè)企業(yè)經(jīng)理和物業(yè)項目經(jīng)理,我們單位前年就組織的物業(yè)項目經(jīng)理和物業(yè)企業(yè)經(jīng)理的,如果是小白的話(huà)還是考一個(gè)吧,因為招投標的時(shí)候都要有多少個(gè)企業(yè)經(jīng)理多少個(gè)項目經(jīng)理這些,這個(gè)是加分項,還有就是持證上崗的,我們河北是查的很?chē)栏癫恢滥銈兡沁吳闆r怎么樣,我們這邊如果被查到無(wú)證上崗的話(huà)需要停業(yè)整頓的。對了再說(shuō)一嘴,這個(gè)證書(shū)是城建培訓中心的證書(shū),這個(gè)的,別被騙了辦個(gè)別的什么亂七八糟的單位的,到時(shí)候用不了而且錢(qián)也白花了。

江蘇省物業(yè)項目經(jīng)理證在哪里考怎么考, 物業(yè)作為一門(mén)新興行業(yè),被業(yè)內人士普遍稱(chēng)為房地產(chǎn)的第二次,是物業(yè)服務(wù)性功能的一種。近年來(lái),我國物業(yè)行業(yè)的呈現出生機勃勃的發(fā)展趨勢,隨著(zhù)一系列物業(yè)法規、制度的頒布實(shí)施,物業(yè)市場(chǎng)日趨成熟,既為物業(yè)企業(yè)創(chuàng )造了發(fā)展的機遇,同時(shí)使物業(yè)企業(yè)面臨著(zhù)發(fā)展的挑戰。隨著(zhù)行業(yè)發(fā)展所依托的社會(huì )、經(jīng)濟、法制、市場(chǎng)的變化,物業(yè)正呈現提檔升級的多元化發(fā)展態(tài)勢。 一是職工是企業(yè)的柱石。職工是企業(yè)之本,是物業(yè)服務(wù)企業(yè)展開(kāi)、強大的柱石,沒(méi)有職工對業(yè)主的服務(wù),企業(yè)的生存和展開(kāi)都會(huì )無(wú)從談起。 二是對職工的是服務(wù)的需要。精密的服務(wù)需要由優(yōu)異的職工供給,只要不斷強化服務(wù)認識,服務(wù)技術(shù),完善服務(wù)效能,才能不斷客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。 三是職工、加強企業(yè)人力資源建造也是經(jīng)理升級換代的需要。跟著(zhù)業(yè)主日子水平的進(jìn)步,業(yè)主對服務(wù)的需求越來(lái)越多元化,而以的物業(yè)服務(wù)費為主營(yíng)收入的形式使很多物業(yè)服務(wù)企業(yè)難以為繼。所以改變單一的思路,樹(shù)立以物業(yè)服務(wù)為渠道、多元化的產(chǎn)業(yè)結構勢在必行。要實(shí)現這種改變,人力資源是根基,沒(méi)有多元化認識的團隊是無(wú)法實(shí)現跨越式展開(kāi)的。

綜合(案例)分析題是什么概念?根據實(shí)際情況我們發(fā)現,綜合(案例)分析題在《物業(yè)實(shí)務(wù)》和《物業(yè)綜合能力》中占得分數比重很大,往往會(huì )有大量的條件預設,然后讓我們運用知識點(diǎn)進(jìn)行解答,名詞解釋、簡(jiǎn)單、計算、分析、方案設計應有盡有,知識點(diǎn)多難度較大,經(jīng)?？忌侄紝?xiě)酸了時(shí)間快到了都還沒(méi)有寫(xiě)完。根據我的是,這類(lèi)型的題得不得分還是看考生是否答到了對應知識點(diǎn),而不是看你的字數多少,當然如果你沒(méi)有十足的把握,那就把想的所有知識點(diǎn)都寫(xiě)上去,這樣總要得個(gè)幾分吧,不過(guò)呢請你提前備足墨水和練習快速寫(xiě)作的習慣。 物業(yè)經(jīng)理介紹如下: 城建培訓中心是原確定的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位定點(diǎn)培訓單位。為了物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì),促進(jìn)從業(yè)人員相應的基礎理論和專(zhuān)業(yè)技能,以行業(yè)快速發(fā)展和廣大業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的需求,物業(yè)整體服務(wù)水平。