如何才能從行政基層人員成長(cháng)為行政經(jīng)理和總監,個(gè)人覺(jué)得項目能力的是非常重要的一個(gè)方面。如前面所述,通過(guò)參加PMP的學(xué)習,可快速搭建項目的知識體系和架構,同時(shí)再結合個(gè)人項目工作實(shí)踐,達到學(xué)以致用,融會(huì )貫通,將極大的個(gè)人的競爭力。
各地區行政師證報名時(shí)間安排, 當前,隨著(zhù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才的競爭加劇,企業(yè)對辦公、行政*的水平和從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的要求越來(lái)越高,而據調查:企業(yè)對此類(lèi)人員的滿(mǎn)意率竟然還不到15%。為辦公、行政人員的實(shí)際工作能力,人力資源和社會(huì )*部教育培訓中心聯(lián)合上海博沛企業(yè)有限公司特在范圍內合作開(kāi)展"行政師"崗位能力培訓項目。 有人安于某種生活,有人不能。因此能安于自已目前處境的不妨就如此生活下去,不能的只好努力另找出路。你無(wú)法斷言哪里才是成功的,也無(wú)法肯定當自已到達了某一點(diǎn)之后,會(huì )不會(huì )。有些人永遠不會(huì )感到,他的只建立在不斷地追求與爭取的之中,因此,他的目標不斷地向遠處推移。這種人的可能少,但成就可能大。
行政:行政工作注重與人脈,工作主要是工作流程的熟悉、工作細節的把握,人脈主要是指工作關(guān)系網(wǎng),別人不能解決的事情你有辦法,就是優(yōu)勢。至于,除非是特別大型的單位,不是要素。如果你真要進(jìn)某個(gè)大型單位,和是敲門(mén)磚。一般的行政工作要求學(xué)行政、工商、文秘等等。
行政*工作的復合型人才受到事業(yè)單位的一致親睞。行政專(zhuān)業(yè)就是*教授學(xué)生學(xué)習怎樣在事業(yè)單位運用權利處理行政事務(wù),因此通過(guò)在職研究生學(xué)習行政專(zhuān)業(yè)的人員很多。 實(shí)現企業(yè)行政職業(yè)化的途徑就是:制定企業(yè)行政職業(yè),奠定實(shí)現企業(yè)行政職業(yè)化的基礎;建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)鑒定和評價(jià)機構、專(zhuān)業(yè)技術(shù)評價(jià)隊伍和制度,構建實(shí)現企業(yè)行政職業(yè)化的*體系;加強導向、教育培訓水平、推行持證上崗制度,創(chuàng )建企業(yè)行政職業(yè)化的生存和發(fā)展。
各地區行政師證報名時(shí)間安排, 行政師證書(shū)的報考條件: 1、從事公共事務(wù)策劃、行調、秘書(shū)、檔案、、培訓等行政工作的相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員,需要3年以上工作; 2、研究生以上或同等需要從事相關(guān)工作1年以上者; 3、本科以上或同等并從事相關(guān)工作2年以上者; 4、大專(zhuān)以上或同等并從事相關(guān)工作3年以上者。
