21世紀的企業(yè)競爭開(kāi)始轉向高素質(zhì)人才的競爭,企業(yè)每時(shí)每刻都是新陳代謝一樣進(jìn)行人力資源補充,帥選和重組,所以企業(yè)培訓師顯得尤為重要,對于一名合格的企業(yè)培訓師必須要懂得:人員素質(zhì)測評,培訓方案的確定,培訓教學(xué)的組織,團隊現狀分析,培訓課程的考法,培訓效果的評估,激勵方案確定,人員個(gè)性化輔導等等。以下內容僅供參考,需要考證的同學(xué)可以聯(lián)系陳老師詳細了解。培訓師來(lái)說(shuō)也存在三種方向,企業(yè)培訓師,職業(yè)講師,企業(yè)培訓師和職業(yè)講師并行。

在哪里報考企業(yè)培訓師資格證(通知了)

企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓項目,制定、實(shí)施培訓計劃,并從事培訓咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員。企業(yè)培訓師考試內容:培訓師職業(yè)道德、相關(guān)法律法規、教育培訓基本常識、市場(chǎng)經(jīng)濟下培訓工作常識、團隊建設常識等相關(guān)內容。

企業(yè)培訓師報考對象

1、企業(yè)人力資源中高層管理人員;

3、企業(yè)專(zhuān)兼職講師;

4、管理咨詢(xún)業(yè)從業(yè)人員;

5、有志于成為培訓師的人員。

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企業(yè)培訓師是指為企業(yè)內部員工進(jìn)行培訓的授課老師。企業(yè)培訓師在為企業(yè)帶來(lái)系統的現代管理知識與技能的同時(shí),還能為企業(yè)帶來(lái)突出的附加價(jià)值。作為一名企業(yè)培訓師,首先需要考取相應的資格證書(shū),不僅是持證上崗的要求,還能表現出自身的專(zhuān)業(yè)性,【報名拿證聯(lián)系張老師】

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【企業(yè)培訓師】需要在線(xiàn)上指定相關(guān)*申請報考,然后到指定考點(diǎn)培訓考試,2023年-2024年報名入口開(kāi)啟,報考條件高中及以上學(xué)歷,滿(mǎn)18周歲,報名時(shí)間每月15號申報,每月-每周均可報名,報考費用1500左右不等,證書(shū)由*醫藥相關(guān)單位頒發(fā)證書(shū),含金量高,*通用,支持網(wǎng)查,現在報考條件不嚴,報名流程簡(jiǎn)單,提交基本身份證資料即可?！緢竺米C聯(lián)系張老師】

企業(yè)培訓師*培訓,必須由取得勞動(dòng)和社會(huì )*部統一頒發(fā)的企業(yè)培訓師職業(yè)培訓師資合格證書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)師資)的人員授課,每個(gè)試點(diǎn)地區(省)應配備滿(mǎn)足工作發(fā)展需要的師資。對使用未獲得師資資格人員授課,或偽造企業(yè)培訓師師資資格的培訓單位,將取消其當次參加鑒定的資格,并予以警告。若仍不改正,則責成地方、行業(yè)項目辦取消該培訓機構的培訓資格。 

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各地、各行業(yè)在組織企業(yè)培訓師*培訓時(shí),必須使用部項目辦統一發(fā)放的教材;同時(shí),助理企業(yè)培訓師不得少于160標準學(xué)時(shí),企業(yè)培訓師不得少于220標準學(xué)時(shí),高級企業(yè)培訓師不少于320標準學(xué)時(shí),學(xué)員必須修滿(mǎn)學(xué)時(shí),才能參加由部項目辦統一組織的**考試。各地、各行業(yè)要及時(shí)將已批準的培訓機構名單報部項目辦備案,除*有特殊規定外,不得跨地區、跨行業(yè)培訓。如出現類(lèi)似情況,將取消其該次培訓人員獲證資格,并對違規操作的機構給予處罰,直至取消該試點(diǎn)單位的試點(diǎn)資格。