用平均需要量(EAR)評價(jià)個(gè)體攝入量,由于在一般的調查中只能收集一個(gè)人有限兒天的膳食資料,所以實(shí)際上只能評估在一段時(shí)間內觀(guān)察到的攝人量是高于還是低于相應人群的平均需要量。當觀(guān)測到的攝入量低于 EAR 時(shí)可以認為必須,因為攝人不足的概率高達 50%;通過(guò)很多天的觀(guān)測,攝人量達到或超過(guò) RNI 時(shí),或雖為少數幾天的觀(guān)測但結果遠高于 RNI時(shí)可以認為攝入量是充足的。攝人量在 EAR 和 RM 之間時(shí)就難以確定攝入量是否適宜,為了安全起見(jiàn),還是應當進(jìn)行。
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營(yíng)養師證都有什么好處呢?考營(yíng)養師證的好處:

1、營(yíng)養知識,認識到營(yíng)養對生命的意義;
2、一次投入,終身受用;
3、一人學(xué)習營(yíng)養師,受益三代人;
4、營(yíng)養投入一,少花一百元;
5、營(yíng)養師一證在手,權威認證,通用;
6、營(yíng)養師就業(yè)崗位:朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的"敲門(mén)磚";
7、營(yíng)養師職業(yè)收入:"錢(qián)"途無(wú)量;
8、營(yíng)養師就業(yè)機會(huì )
9、營(yíng)養師職業(yè)高尚,專(zhuān)業(yè)人士,造福大眾;
10、結識營(yíng)養*學(xué)者及業(yè)內人士;

不宜用平均攝入量來(lái)評估人群攝入水平,平均攝人量或中位攝人量一般不能用于評估人群攝人量是否適宜。過(guò)去經(jīng)常把平均攝人量和 RDA 比較,特別是當平均攝人量等于或大于 RDA 時(shí)就得出"本人群的膳食營(yíng)養索攝人量達到了推薦的,因而是適宜的"結論。這種用法是不正確的,因為攝人不足的概率決定于日常攝人量的分布形態(tài)和變異程度,而不決定子平均攝入量。 營(yíng)養師

民以食為天,只要有人的地方就需要營(yíng)養*!營(yíng)養師的就業(yè)單位有餐飲行業(yè)、行業(yè)、行業(yè)、社區服務(wù)、行業(yè)、企業(yè)機構、私人營(yíng)養師、營(yíng)養培訓師、營(yíng)養講師等等,那么營(yíng)養師的薪資待遇如何,可以很認真的告訴你,營(yíng)養師行業(yè)在未來(lái)幾年內,會(huì )非?；鸨?大家一定要機會(huì ),機不可失失不再來(lái)。

專(zhuān)門(mén)研究慢的,也迷惘失措。我們已經(jīng)知道,慢對人體的危害因素眾多,已經(jīng)不是單一可以解決問(wèn)題的,而營(yíng)養師恰好很自然地擔任起慢的工作。營(yíng)養師,成為攔截慢的首要關(guān)卡。

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