電子商務(wù)平臺美術(shù)設計(代表性崗位:網(wǎng)站美工人員):主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。 綜合人才崗位 1、電子商務(wù)平臺綜合(代表性崗位:電子商務(wù)項目經(jīng)理):這類(lèi)人才要求既對計算機、網(wǎng)絡(luò )和社會(huì )經(jīng)濟都有深刻的認識,而且又具備項目能力。 2、企業(yè)電子商務(wù)綜合(代表性崗位:電子門(mén)經(jīng)理):主要從事企業(yè)電子商務(wù)整體規劃、建設、和等工作。
型 電子商務(wù)師分為理論知識和操作技能考核兩部分,采用百分制,兩項成績(jì)皆達到60分以上者為合格。其形式分為理論部分和技能部分兩個(gè)方面。理論部分以閉卷筆試或機考的進(jìn)行,技能部分以上機操作、方案設計或答辯等進(jìn)行。 理論的題型分化和非化兩種,當前的發(fā)展推廣方向是前者,它一般有兩種組成:其一是全選擇題形式,共100道單選題,每題為1分,時(shí)間為90分鐘或120分鐘;另一種是80道單選題和20道判斷題的組合,每題為1分,時(shí)間為90分鐘或120分鐘。
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據*,電子商務(wù)這幾年的發(fā)展速度在 40%,未來(lái)幾年可能會(huì )超過(guò) 50%。由于資本市場(chǎng)對市場(chǎng)的青睞,以及企業(yè)和用戶(hù)網(wǎng)上需求的不斷和將成為電子商務(wù)在全球發(fā)展快,潛的地區之- 全球電子商務(wù)高速增長(cháng),網(wǎng)上交易迅猛發(fā)展,注定電子商務(wù)的發(fā)展前景不可限。
目前電子商務(wù)人才市場(chǎng)需求具有以下特征:(需求量大。一種全新的、涉及所有企業(yè)的商務(wù)的興起自然需要大量人才。2 要受過(guò)專(zhuān)門(mén)電子商務(wù)教育的人才。電子商務(wù)與商務(wù)有著(zhù)很大區別,有自身的理論、規律、,要求從業(yè)人員有的理論知識和實(shí)踐。(要高素質(zhì)人才。電子商務(wù)作為現代商務(wù),以高科技為支持,企業(yè)面臨著(zhù)十分激烈的市場(chǎng)競爭,同時(shí)電子商務(wù)類(lèi)的公司中絕大多數崗位屬創(chuàng )造性、非事務(wù)性勞動(dòng),因此要求員工具有的素質(zhì),既有較強的分析、判斷與創(chuàng )新能力,又有善于實(shí)際操作、解決問(wèn)題的能力,還要善于與人溝通,幾者缺一不可。 要求有較高品德素養的人才。包括民族意識、開(kāi)拓進(jìn)取、敬業(yè)務(wù)實(shí)、團結友善等。 通過(guò)上面的資料可以看出,無(wú)論是電子商務(wù)人才市場(chǎng)對該職業(yè)的需求,還是電子商務(wù)師寬闊的就業(yè)領(lǐng)域,都體現出[應用]在這個(gè)職業(yè)中的重要性?？梢哉f(shuō),沒(méi)有應用能力,即使有再好的證書(shū)也沒(méi)有什么前景。所以擁有證書(shū)的你,要在工作中積累,不斷的和積累應用知識。這樣,你就會(huì )在金光大道上越走越好。
隨著(zhù)國內外商貿業(yè)務(wù)電子商務(wù)化的迅猛發(fā)展,商務(wù)市場(chǎng)迫切需要能夠利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等現代信息技術(shù)進(jìn)行商務(wù)、和的專(zhuān)門(mén)人才,電子商務(wù)師正成為勞動(dòng)力市場(chǎng)需求的熱點(diǎn) *預計,未來(lái) 10 年將有 1萬(wàn)億資金投入到電子商務(wù)、電子政務(wù)項目建設中,由此將會(huì )引發(fā)超過(guò) 200 萬(wàn)的電子商務(wù)方面的人才缺口,而據勞動(dòng)**統計,目前國內電子商務(wù)從業(yè)人員僅數十萬(wàn)人,人才供求有很大落差,可以預見(jiàn),電子商務(wù)師將成為 21 世紀炙手可熱的職業(yè)之一。 作為新興的職業(yè),電子商務(wù)師從業(yè)人員的收入非常令人羨慕,國內發(fā)達地區的電子商務(wù)師的平均年薪大約在 20左右,電子商務(wù)師收入更高,有的甚至高達 40 。 電子商務(wù)師正在成為一個(gè)新興的金領(lǐng)職業(yè)。
電子商務(wù)師的相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指:經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟統計學(xué)、金融學(xué)、金融工程、經(jīng)濟與貿易、貿易經(jīng)濟、數學(xué)與應用數學(xué)、信息與計算科學(xué)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、光電信息科學(xué)與工程、信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、工程、網(wǎng)絡(luò )工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數字媒體技術(shù)、科學(xué)、信息與信息、工商、市場(chǎng)、會(huì )計學(xué)、商務(wù)、農林經(jīng)濟、信息資源、物流、物流工程、旅游、、會(huì )展經(jīng)濟與、商務(wù)經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟與金融、網(wǎng)絡(luò )與新媒體、數字出版、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及、應用電子技術(shù)教育、空間信息與數字技術(shù)、電子與計算機工程、市場(chǎng)教育、采購、電子商務(wù)及法律。
已更新電子商務(wù)師證怎么考去哪報名, 電子商務(wù)師的含金量是很高的,電子商務(wù)師是指利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù),通過(guò)專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò )商務(wù)平臺等現代信息技術(shù),幫助商家與顧客或商家與商家之間從事各類(lèi)商務(wù)活動(dòng)或相關(guān)工作的人員?？梢哉f(shuō)是融IT與商務(wù)于一身的高素質(zhì)復合型人才。電子商務(wù)作為推動(dòng)經(jīng)濟一體化、貿易全球化的技術(shù)基礎,具有非常重要的戰略意義。 執行公司所有的指令。在人員配置、人員組織架構方面,對各*的人員進(jìn)行選拔和配置,并對其進(jìn)行培訓和鞏固。負責制定本*工作人員的工作職責,對其工作進(jìn)行考核,并對其進(jìn)行考核,并對其進(jìn)行獎勵和懲罰。 由于其工作性質(zhì),從事電子商務(wù)的人不但要具備一定的理論知識,而且要具備務(wù)實(shí)的精神。腳踏實(shí)地,埋頭苦干,任勞任怨;能以電子商務(wù)為中心,進(jìn)行各種活動(dòng)。在具體、繁重的工作中,能不計較自己的得失,具有努力、甚至是妥協(xié)的精神。
不同的職位和就業(yè)領(lǐng)域對商務(wù)師的要求也有不同。一般來(lái)說(shuō),社會(huì )需要的電子商務(wù)人才一般可分為三個(gè)層次: ,電子商務(wù)技術(shù)應用型人才,如網(wǎng)絡(luò )建設、、Web 制作及程序等,主要面向各類(lèi)企業(yè)、公司的相關(guān)技術(shù)崗位:第二,一般人員,主要是企業(yè)和*中的一般與應用人員,其需求量是龐大的,他們是電子商務(wù)的直接應用和受益者,并不關(guān)注太多的技術(shù)細節,只需知道如何在電子商務(wù)下開(kāi)展工作;第三,人才,他們應該具有、經(jīng)濟及信息技術(shù)等綜合專(zhuān)業(yè)知識。 資料顯示,2007 年全球電子商務(wù)交易額已達 90000 億美元,通過(guò)電子商務(wù)實(shí)現的交易已經(jīng)占到全球貿易額的 15%~20%,絕大部分是在美國和歐洲發(fā)達以 B2B 形式出現。它說(shuō)明,電子商務(wù)已經(jīng)成為經(jīng)濟貿易的高速發(fā)展的動(dòng)力。 我國十分電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展,2005 年相繼公布了《關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的若干意見(jiàn)》和《電子簽名法》,發(fā)展電子商務(wù)建設的項目被列為高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。雖然我國電子商務(wù)發(fā)展起步較晚,但勢頭較強,也在積極推進(jìn)電子商務(wù)的發(fā)展,級電子商務(wù)總體框架基本確立。調查顯示,目前 1000 萬(wàn)中小企業(yè)中,已有 1/4 的企業(yè)開(kāi)始嘗試并練運用電子商務(wù)工具;隨著(zhù)國內新一代人的成長(cháng),到 2009 年將會(huì )超過(guò)美國成為擁有多互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)的市場(chǎng),這表明進(jìn)行電子商務(wù)的企業(yè)會(huì )再迎來(lái)一個(gè)快速發(fā)展的高峰。2007 年電子商務(wù)市場(chǎng)總體規模已達到 1.7 萬(wàn)億元,而 B2B 電子商務(wù)市場(chǎng)規模已達到 1.69 萬(wàn)億元。到 2009 年,中小企業(yè)信息化投資將突破 2300 億元。
已更新電子商務(wù)師證怎么考去哪報名, 證書(shū)用途 1.本職業(yè)持證率越來(lái)越高,證書(shū)已經(jīng)成為從事電商工作必備敲門(mén)磚。 2.從業(yè)人員中具有電商比較低,更需要來(lái)彌補。 3.從業(yè)人員中非專(zhuān)業(yè)人員多,需要學(xué)習彌補,目前電商*有90%的人員非電商專(zhuān)業(yè)的,需要學(xué)習彌補,更需要來(lái)證明自己。 4.具備豐富的電商人員不可能長(cháng)期征戰一線(xiàn),必然要向電商甚至綜合方向發(fā)展,需要電商知識支持。 5.從業(yè)人員希望在此領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)發(fā)展,因此愿意不斷投入,自己競爭力。
