對個(gè)人來(lái)講:(1)個(gè)人知識量及專(zhuān)業(yè)化特定崗位上崗資格,個(gè)人職業(yè)競爭的優(yōu)勢與含金量,鞏固個(gè)人職業(yè)生涯前進(jìn)的源動(dòng)力。 (2)薪酬豐厚。信用師是信用經(jīng)濟時(shí)代的金領(lǐng)職業(yè);國外的信用人才在企業(yè)內的職位非常高,相當于企業(yè)的戰略決策*,薪酬豐厚。國內的信用工作人員,薪酬主要還是和所在機構利潤掛鉤,業(yè)績(jì)出色的信用工作人員,年薪可以達到三十萬(wàn)、五十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)。 (3)持有信用師書(shū),不僅使自己知識技能社會(huì )認可的榮譽(yù),相關(guān)待遇,而且使個(gè)人更加能適應新形式下的信用經(jīng)濟發(fā)展趨勢。3、對社會(huì )來(lái)講:一批真正懂得信用的專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員。讓更多的經(jīng)營(yíng)和非經(jīng)營(yíng)人員了解信用的重要性和基本概念,從而促進(jìn)全社會(huì )的信用體系建設。
信用師是什么? 信用師是指運用現代信用經(jīng)濟、信用及其相關(guān)*的專(zhuān)業(yè)知識,遵循市場(chǎng)經(jīng)濟的基本原則,使用信用技術(shù)與,從事企業(yè)和消費者信用風(fēng)險工作的專(zhuān)業(yè)人員。 6月17日,"就業(yè)培訓技術(shù)指導中心"和"人力資源和社會(huì )*部職業(yè)技能鑒定中心"聯(lián)合印發(fā)了《職業(yè)技能制定工作計劃(2020-2022年)》。信用師職業(yè)列于文件中,組別分類(lèi)為"社會(huì )需要職業(yè)"。
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信用師證書(shū)含金量挺高的,它是勞動(dòng)**的重點(diǎn)建設項目,信工委、中管院發(fā)證也很有*。隨著(zhù)我國社會(huì )信用制度建立及信用服務(wù)業(yè)的發(fā)展,職業(yè)信用產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也將迅速的駛入快車(chē)道。信用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺口巨大,高端人才尤其匱乏,持有信用師職業(yè)技能證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人才前景廣闊。 信用師是指運用現代信用經(jīng)濟、信用及其相關(guān)*的專(zhuān)業(yè)知識,遵循市場(chǎng)經(jīng)濟的基本原則,使用信用技術(shù)與,從事企業(yè)和消費者信用風(fēng)險工作的專(zhuān)業(yè)人員。也是在企業(yè)中從事信用風(fēng)險和征信技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)人員。信用師是信用經(jīng)濟時(shí)代的新職業(yè),已納入《職業(yè)分類(lèi)大典(2015版)》,職業(yè)類(lèi)別為:X2-07-03-06。
隨著(zhù)技能證書(shū)的發(fā)展,現在的市場(chǎng)和企業(yè)也摒棄了只,不認人的弊端,證書(shū)很重要,但企業(yè)更注重人員的專(zhuān)業(yè)能力。企業(yè)也逐漸意識到,發(fā)證單位正不正規,學(xué)員學(xué)習、是否專(zhuān)業(yè),是企業(yè)評判招聘人員技能的重要,以前的證書(shū)看著(zhù)好看,但用起來(lái)并不好用。給企業(yè)造成了損失。倒逼著(zhù)HR們更注重證書(shū)背后的 為了解決HR難招專(zhuān)業(yè)人才的問(wèn)題,規范技能證書(shū)培訓市場(chǎng)。市場(chǎng)總局認證認可研究中心開(kāi)展了信用師的人員能力驗證。
信用師是指運用現代信用經(jīng)濟、信用及其相關(guān)*的專(zhuān)業(yè)知識,遵循市場(chǎng)經(jīng)濟的基本原則,使用信用技術(shù)與,從事企業(yè)和消費者信用風(fēng)險工作的專(zhuān)業(yè)人員。也是在企業(yè)中從事信用風(fēng)險和征信技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)人員。
工作內容: (1)制定企業(yè)信用制度與信用政策; (2)建立有效的企業(yè)信用體系; (3)信用與企業(yè)資信評級、客戶(hù)授信; (4)客戶(hù)資信調查與評估、應款與商帳追收; (5)在交易后期,對發(fā)生的逾期賬款進(jìn)行追收; (6)在交易中期,對應款加強,并采取必要的措施轉移風(fēng)險*企業(yè)債權; (7)確定信用額度及放賬期;在交易前期,對交易對象進(jìn)行信用調查與評估;
報考必看:信用師證怎么考報名時(shí)間, 發(fā)展前景 ,職業(yè)前景很好。從*角度看,信用跨財務(wù)、市場(chǎng)、企業(yè)、電子技術(shù)、商法等*,是一門(mén)典型的應用型交叉*。信用人員將成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)不可或缺的人才。 第二,市場(chǎng)需求量大。隨著(zhù)社會(huì )信用制度建立及信用服務(wù)業(yè)的發(fā)展,一支全新的信用專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍正在產(chǎn)生并迅速成長(cháng),預計5年后,將會(huì )有幾十萬(wàn)乃至上百萬(wàn)人員走上從事信用的崗位。 信用師驗證流程: 參加人員能力驗證需向的單位提交相關(guān)材料,進(jìn)行培訓,經(jīng)過(guò)培訓學(xué)時(shí)達標者,可由市場(chǎng)總局認證認可技術(shù)研究中心頒發(fā)的《學(xué)時(shí)證明》,憑借《學(xué)時(shí)證明》可在市場(chǎng)總局認證認可技術(shù)研究中心人員能力驗證綜合服務(wù)平臺參加相應專(zhuān)業(yè)的人員能力驗證。
信用是市場(chǎng)經(jīng)濟的基石,近幾年,一些企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的欺詐行為、以及抽逃資金、拖欠賬款、逃廢、惡意漏稅、產(chǎn)品低劣等信用問(wèn)題,已在一定程度上影響了市場(chǎng)及至地區整體信用形象,成為制約地區經(jīng)濟發(fā)展、制約市場(chǎng)交易、影響國民經(jīng)濟健康發(fā)展的突出問(wèn)題?？梢哉f(shuō)沒(méi)有信用,就沒(méi)有秩序,市場(chǎng)經(jīng)濟就不能健康發(fā)展。 工作內容: (1)制定企業(yè)信用制度與信用政策; (2)建立有效的企業(yè)信用體系; (3)信用與企業(yè)資信評級、客戶(hù)授信; (4)客戶(hù)資信調查與評估、應款與商帳追收; (5)在交易后期,對發(fā)生的逾期賬款進(jìn)行追收; (6)在交易中期,對應款加強,并采取必要的措施轉移風(fēng)險*企業(yè)債權; (7)確定信用額度及放賬期;在交易前期,對交易對象進(jìn)行信用調查與評估;
報考必看:信用師證怎么考報名時(shí)間, 結果申訴 對人員能力驗證結果存在異議的,可以提出申訴,能力驗證組織*應向其提供考核或同行比對的原始成績(jì)、基準指數、測算等內容,充分答疑釋惑。
