官 方發(fā)布感覺(jué)統合訓練師報考條件及流程感覺(jué)統合訓練師當地人 社*申請報考 通過(guò)機構代報名考 試,報考入口開(kāi)啟 報考條件時(shí)間發(fā)布 考 試內容不難 報考流程簡(jiǎn)單 報考費用大概1500左右 通過(guò) 由人才技能認證中心國 家事業(yè)單位統一頒發(fā),含金量高,權威性強 通用,終身有效?？勺鳛閯趧?dòng)者任職上崗的參考依據,也是求職、升職、的參考依據。
官 方發(fā)布感覺(jué)統合訓練師報考條件及流程
感覺(jué)統合訓練師證書(shū)的含金量在不斷,和要求會(huì )越來(lái)越高是毋庸置疑的,隨著(zhù)要求的嚴格,通過(guò)率必然會(huì )下降,報考條件從專(zhuān)業(yè)到年齡再到審核通過(guò)都會(huì )更加嚴格。所以小編建議大家應該趁著(zhù)條件還沒(méi)那么嚴格時(shí),未雨綢繆,不要等著(zhù)機會(huì )來(lái)了,卻苦于無(wú)證無(wú)法應聘條件徒增傷悲。有更多問(wèn)題,歡迎下方評論區留言~感統訓練師是根據嬰幼兒感覺(jué)和運動(dòng)發(fā)展的情況,針對對嬰幼兒的感覺(jué)信息輸入和整合失調出對嬰幼兒起積極作用的、能促進(jìn)嬰幼兒整個(gè)神經(jīng)的成熟的早期教育方案。
感覺(jué)統合訓練師報考條件:
(1)年滿(mǎn)18周歲,且不超過(guò)國 家法定退休年齡。
(2)具有中專(zhuān)及以上文化程度。
(3)具備必要的專(zhuān)業(yè)知識與技能。
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我國有10%-30%的兒童都存在著(zhù)不同程度的感覺(jué)統合失常。大城市中的孩子感統失調率達到80%,30%為重度感統失調。都市化生活和小家庭制度是感覺(jué)統合失常的罪魁禍首。感統失調的主要影響:注意力不集中、笨手笨腳、嚴重害羞等,一直困擾著(zhù)和家長(cháng)。
感統訓練師的報名對象:
1、在幼兒園、親子園、各種早教機構、培訓機構等從事早、幼教 育行業(yè)的人員;
2、希望進(jìn)一步學(xué)習的感統訓練師;
3、想要開(kāi)辦幼兒園、早教中心、兒童感統會(huì )所的人員;
4、學(xué)前教育的大中專(zhuān)院校生或者在校生;
5、有成為感統訓練師的社會(huì )各類(lèi)人群;
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感統訓練師工作內容: ● 負責學(xué)員的感統教學(xué)工作; ● 根據學(xué)員測評結果及實(shí)際狀況,制定適宜的感統訓練計劃并實(shí)施教學(xué); ● 按照課程編排進(jìn)行備課、試講、授課,并保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù); ● 關(guān)注與記錄兒童的心理和智力健康發(fā)展,根據學(xué)生特點(diǎn),因材施教,其能力; ● 針對授課中出現的問(wèn)題,及時(shí)和解決,配合教務(wù)*做好教研活動(dòng); ● 團隊互相切磋、共同成長(cháng),積極參加內部各項培訓,不斷自身的專(zhuān)業(yè)水平與教學(xué)能力;
感覺(jué)統合訓練師介紹:
1、證書(shū)能用于單位招聘,是入職、的敲門(mén)磚,是用人單位考核能力水平的憑證
2、權威*頒發(fā):國 家事業(yè)單位職業(yè)人才認證中心
3、聯(lián)網(wǎng)可查 統一編號 通用,終身有效。
4、證書(shū)能用于創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)的能力的憑證,也是申請扶持項目不可或缺的資料憑證
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感統訓練師工作職責包括: 1.負責對機構2-12歲兒童進(jìn)行專(zhuān)業(yè)感統指導訓練; 2. 做好教學(xué)工作,制定孩子的季度、半年度和年度感統訓練計劃; 3.做好家長(cháng)工作,兒童家庭情況,指導家長(cháng)進(jìn)行家庭延伸感統訓練; 4.定期向感統部負責人匯報工作,接受其檢查和指導。
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