在*企業(yè)發(fā)展上,隨著(zhù)*企業(yè)的強大,職業(yè)經(jīng)理人隊伍也一直處于快速增長(cháng)之中。原微軟*區總裁唐駿,后加入盛大網(wǎng)絡(luò ),擔任總裁職務(wù),是典型的職業(yè)經(jīng)理人生存方式,享有"打工"之稱(chēng)。年薪達到500萬(wàn)的原用友軟件總裁何經(jīng)華以及因為功高蓋主,*后不得不離開(kāi)TCL,加盟長(cháng)虹的"手機狂人"萬(wàn)明堅,都是職業(yè)經(jīng)理人中的*代表,他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng )造了巨大的財富,甚至有可能改變了一個(gè)企業(yè)的命運,但他們自己的命運,卻并不一定完全掌握在自己手中,這就是*本土職業(yè)經(jīng)理人的無(wú)奈。

【職業(yè)經(jīng)理人證初級報考條件】 

(1)年齡滿(mǎn)足20周歲,*及以下學(xué)歷者,有一年的工商管理相關(guān)工作經(jīng)驗;  

(2)年齡滿(mǎn)足20周歲,中專(zhuān)學(xué)歷者需要是工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。  

   職業(yè)經(jīng)理人中級報考條件(以下條件滿(mǎn)足其一即可)  

(1)年齡滿(mǎn)足22周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關(guān)經(jīng)驗;  

(2)擁有初級職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),并完成了中級職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)培訓結業(yè)。  

職業(yè)經(jīng)理人高級報考條件(以下條件滿(mǎn)足其一即可)  

(1)本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);  

(2)擁有中級職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),并完成了高級親職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)培訓并結業(yè)。

   連鎖餐廳的餐飲職業(yè)經(jīng)理人首先是連鎖。這種餐廳的特點(diǎn)是菜肴的風(fēng)格統一,任何餐廳都不允許隨意創(chuàng )作新菜。菜肴的原料可以由總部統一配送,也可以由廚師統一培訓。簡(jiǎn)而言之,這部分只需要你作為經(jīng)理知道,不需要或不允許過(guò)多干預。

【職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)含金量】 

1、參與國際人才交流的依據  

在人才全球化的趨勢下,取得職業(yè)經(jīng)理人等級證書(shū),可為其提供更多求職就業(yè)渠道。  

2、執業(yè)等級的依據  

職業(yè)經(jīng)理人等級認證是對企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員品德、知識、能力和業(yè)績(jì)的認可。在就業(yè)準入制度的形勢下,職業(yè)經(jīng)理人等級證書(shū)將逐步成為執業(yè)者的就業(yè)通行證。  

3、出資人對經(jīng)營(yíng)者認證的依據  

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才重在市場(chǎng)和出資人認可。職業(yè)經(jīng)理人等級證書(shū)將逐步成為任用的依據,在探索年薪制度的過(guò)程中,在一定情況下,可作為決定經(jīng)營(yíng)者薪酬的依據。  

4、企業(yè)面向市場(chǎng)選拔聘用職業(yè)經(jīng)理人的依據  

在我國逐步完善人才中介市場(chǎng)的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場(chǎng)選拔持有職業(yè)經(jīng)理人等級證書(shū)的社會(huì )求職人員為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的重要依據。

【通過(guò)獲得職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),可以帶來(lái)以下好處】

1. 提高職業(yè)素養:職業(yè)經(jīng)理人資格證是職業(yè)經(jīng)理人必備的證書(shū)之一,獲得該證書(shū)可以證明您已經(jīng)掌握了一定的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗,提高了自身的職業(yè)素養。

2. 增強求職競爭力:擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在求職市場(chǎng)上更具有競爭力,因為這證明您已經(jīng)具備了企業(yè)所需要的專(zhuān)業(yè)能力。

3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個(gè)人都渴望的。擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在升職加薪時(shí)更加有利,因為這證明您已經(jīng)具備了更高的專(zhuān)業(yè)素養和領(lǐng)導能力。職業(yè)經(jīng)理人證有哪些報考必備條件

    如何向領(lǐng)導爭取資源和有效溝通,有效的溝通:一定要提前準備好,能夠一句話(huà)總結出自己想說(shuō)的內容,并且用清晰的邏輯思維,組織好要講的內容。同時(shí)調節好情緒,講事實(shí)和具體事件,不要陷入訴苦情緒?？傊?作為高管必須具備強大的內心、有效的溝通和向上管理、對下行事作風(fēng)要強勢、有發(fā)展的潛力和實(shí)力。