正確看待CMA證書(shū)給我們帶來(lái)的回報

CMA是面向管理領(lǐng)域的財務(wù)專(zhuān)業(yè)資格認證，首要的目的還是為了提升整個(gè)企業(yè)的管理水平，雖然更專(zhuān)注于提高財務(wù)績(jì)效，實(shí)際上卻設計企業(yè)管理的方方面面，通過(guò)各個(gè)環(huán)節的管理能力和管理水平的提升來(lái)達到最終提升財務(wù)績(jì)效的目標。明白了這個(gè)道理以后，我們不應該指望CMA認證可以給予*生朋友短期的高額的回報，因為*生朋友對企業(yè)管理實(shí)務(wù)了解還不多，甚至是對于企業(yè)管理的一般原則，對于企業(yè)運營(yíng)的一般流程也了解有限，在這樣的前提下，*生朋友要想發(fā)揮CMA知識體系的深層次作用顯然是會(huì )受到非常多的限制。而CMA認證又不像*CPA或者美國CPA一樣具有簽字權，是執業(yè)審計工作的必須認證，也不會(huì )立刻帶來(lái)一份薪酬待遇不錯的工作。

建立管理哲學(xué)會(huì )幫助到未來(lái)的工作

那么*生朋友選擇CMA認證是不是錯誤的選擇呢？特別是在看到CMA考生大部分都是工作了8年甚至10年以上的企業(yè)財務(wù)管理人員的時(shí)候，*生做這樣的選擇價(jià)值究竟在哪里呢？我們知道管理工作雖然紛繁復雜，但是任何管理工作都需要依賴(lài)與大量的管理原則、管理方法和管理工具，*生學(xué)習CMA可以在一開(kāi)始就建立非常良好和開(kāi)闊的管理哲學(xué)和工作方法，美國注冊管理會(huì )計師憑借40年的研究歷史，已經(jīng)將這些管理原則、方法和工具系統化，知識化，體系化，*生朋友通過(guò)學(xué)習，最起碼可以掌握最為基礎的許多管理方法和工具，比如:企業(yè)預算流程與方法，資金管理工具，預測工具，*庫存量管理工具，投資評價(jià)體系和財務(wù)指標，基本財務(wù)比率分析工具，財務(wù)百分比分析方法等等。

*生完成CMA考試以后，可以考慮從事一些基礎的財務(wù)崗位工作對自己將來(lái)的職業(yè)發(fā)展和前景可以起到很好的鋪墊作用。比如:往來(lái)會(huì )計（主要運用資金計劃，資金預算工具，信貸控制工具等）開(kāi)展針對企業(yè)應收賬款和應付賬款的跟蹤、計劃、預測和控制工作，具有管理會(huì )計思維以后，你從一開(kāi)始就不同于一般的企業(yè)會(huì )計人員，獲得提升的速度自然也就更快。除此以外，*生朋友其實(shí)還可以有其他很多選擇，比如適合財會(huì )初級人員的一些崗位:成本預算專(zhuān)員、存貨管理專(zhuān)員、財務(wù)分析專(zhuān)員、內部控制專(zhuān)員（負責企業(yè)流程整理、文檔化、流程圖記錄整理等工作）。

證書(shū)的價(jià)值在于整個(gè)職業(yè)生涯的體現

無(wú)論如何，*生朋友選擇多學(xué)習一些財務(wù)管理的認證都是一件好事，但我們不建議將某項認證神圣化，因為任何學(xué)習的價(jià)值都是很難精確衡量的，對于某些人來(lái)說(shuō)，一項認證恰好幫助他找到一份非常滿(mǎn)意的工作，對于更多的人來(lái)說(shuō)，認證的價(jià)值是通過(guò)整個(gè)職業(yè)生涯體現的，正如IMA協(xié)會(huì )統計得出的結論:30歲之前獲得CMA認證的財會(huì )人員，比同行的薪酬高42%，有這樣的一個(gè)比例作為保障，您還會(huì )覺(jué)得*生考CMA會(huì )對自己的職業(yè)前景有什么不利的嗎？

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