職業(yè)生涯規劃就是根據自身的"職業(yè)、性格特點(diǎn)、能力傾向以及自身所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識技能"等自身因素,同時(shí)考慮到各種外界因素,經(jīng)過(guò)綜合權衡考慮,把自己定位在一個(gè)能發(fā)揮自己長(cháng)處的位置,以限度地實(shí)現自我價(jià)值。職業(yè)生涯的規劃體現個(gè)體不斷成長(cháng)的,對個(gè)體職業(yè)錨的形成具有很大的影響作用。
職業(yè)規劃師分為初級職業(yè)生涯規劃師、中級職業(yè)生涯規劃師、職業(yè)生涯規劃師。報考條件即可報名。
如何報考職業(yè)規劃師:
職業(yè)生涯規劃師報考條件(具備以下條件之一):
1.大專(zhuān)以上,在相關(guān)行業(yè)連續半年以上實(shí)踐、實(shí)習經(jīng)歷。
2.中專(zhuān)相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事相關(guān)行業(yè)連續1年以上實(shí)踐、實(shí)習經(jīng)歷。非上述專(zhuān)業(yè),須在相關(guān)行業(yè)連續實(shí)踐經(jīng)歷3年以上。
3.在校學(xué)生(含自學(xué))大專(zhuān)層次以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)(同上)學(xué)生報考必須已學(xué)習本專(zhuān)業(yè)2年以上。
4.持有相關(guān)職業(yè)證書(shū)的人員(提供證書(shū)原件、復印件)均可申報。
青少年生涯規劃師報名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報名,報考條件不嚴,報名時(shí)間每周申報。
職業(yè)規劃師需要具備較高的資質(zhì)要求,必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構。
1、硬性條件:*以上,工齡8年以上,年齡30歲以上。
經(jīng)理/總監以上級別,或者在某一領(lǐng)域有獨到研究的技術(shù)工作者。
2、軟性條件:、樂(lè )于助人;較強的學(xué)習能力;較強的職業(yè)道德觀(guān);具有豐富的工作。
3、知識結構:職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型;懂人力資源及企業(yè);必要的心理學(xué)知識;跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識結構。
4、能力結構:助人()技術(shù);信息搜索、資源與分析能力;個(gè)體與群體評估(測評)技術(shù);研究與評價(jià)。
青少年生涯規劃師報名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報名,報考條件不嚴,報名時(shí)間每周申報。
職業(yè)規劃師就業(yè)領(lǐng)域: 自主成立職業(yè)規劃工作室,作為終身事業(yè)來(lái)做的; 公共就業(yè)服務(wù)機構,比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所; 個(gè)體或民辦機構,如專(zhuān)門(mén)的測量中心機構,或獵頭公司,作為企業(yè)培訓套餐中的一部分推出; 各*的就業(yè)指導處,這主要是為本校學(xué)生做指導的; 公司的人力資源部,對本公司的員工進(jìn)行崗位測評。
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